课程名称战略驱动型绩效管理实战精修班学习对象1、企业人力资源经理、绩效主管、业务部门负责人等核心管理者，具备1-3年团队管理或绩效实操经验，急需构建系统化绩效管理知识体系。2、学员普遍面临绩效体系与... [查看详情]

课程名称管理类人才培训班学习对象1、核心学员为具有3-8年工作经验的基层管理者或高潜骨干，背景涵盖企业中层后备、新任经理及业务转型负责人，通常面临从专业到管理、从执行到规划的转型瓶颈。2、学员普遍存... [查看详情]

课程名称物流管理实战精英培训班学习对象本课程核心目标学员为具有1-3年物流、供应链或仓储相关工作经验的一线主管、专员及新晋管理者，他们具备基础操作知识，急需系统化理论提升与实战管理技能。学员普遍面... [查看详情]

课程名称《数据治理体系实战与应用精讲》学习对象核心目标学员是企事业单位的数据管理负责人、IT部门主管、数据架构师及业务分析师，他们具备一定的数据管理经验，正面临数据标准不统一、质量低下及价值难以释... [查看详情]

课程名称大客户战略深耕与价值共赢——高级客户关系管理实战研修班学习对象核心目标学员为大型企业或B2B企业中负责大客户管理的销售总监、客户经理、战略客户负责人，具备3年以上客户管理经验，面临客户关系深... [查看详情]

课程名称企业内部控制体系构建与实战应用高级研修班学习对象1、企业财务总监、内审经理、风控负责人及负责制度建设的中高层管理者，他们通常具备一定管理经验，亟需系统化、可落地的内控知识以提升企业抗风险... [查看详情]

课程名称MTP中高层管理技能系统提升实战班学习对象1、核心学员为拥有3年以上管理经验，负责部门或跨部门管理工作的中高层管理者，如部门总监、事业部负责人、分公司总经理等，面临从专业到管理、从管理到领导的... [查看详情]

课程名称《营销铁军：高绩效营销团队管理与实战赋能训练营》学习对象1、核心目标学员为2-5年经验的营销团队管理者（如市场经理、销售主管、营销总监），他们已具备一线业务经验，正面临从执行者到管理者的角色转型挑... [查看详情]

课程名称《绩效管理全流程实战：从战略解码到结果应用》学习对象1、核心目标学员为人力资源管理者、业务部门负责人及绩效管理专员，通常具备1-3年相关经验，急需系统化知识体系与实操技能。2、学员普遍面临痛点：... [查看详情]

课程名称卓越管理者实战加速营学习对象1、主要面向在企事业单位工作3-8年的中青年骨干，已晋升或即将晋升至基层或中层管理岗位，具备一定实践经验但缺乏系统管理理论框架的潜力人才。2、学员普遍面临团队管理... [查看详情]

课程名称物流管理专业能力提升实战培训班学习对象1、主要面向制造业、电商、第三方物流及零售企业的物流与供应链部门主管、经理及储备干部，通常具备1-3年相关工作经验，亟需系统化知识梳理与实操技能升级。2... [查看详情]

课程名称数据治理体系构建与落地实践高阶研修班学习对象1、核心学员为企业的数据管理负责人、CDO/CIO、数据治理项目经理，他们通常肩负着规划并推动组织级数据治理体系建设的职责。2、学员面临缺乏系统方法... [查看详情]

课程名称《战略制胜：大客户全生命周期关系管理与价值深挖实战班》学习对象1、核心目标学员为面向企业级/政企客户的一线销售负责人、大客户经理及销售总监，拥有3年以上B2B销售或客户管理经验，亟需体系化升级客... [查看详情]

课程名称企业内部控制体系构建与实战应用高级研修班学习对象核心目标学员为企事业单位的财务总监、内控/内审经理、风险管理负责人，他们通常具备3年以上相关管理经验，亟需系统化构建或优化内控体系。学员普遍... [查看详情]

课程名称MTP中高层管理技能系统提升实战班学习对象1、企业新任经理、总监及储备干部，具备3年以上团队管理经验，面临从业务专家到团队领导者的角色转型挑战。2、学员面临团队绩效提升乏力、跨部门协作不畅、战... [查看详情]