课程名称卓越绩效管理实战训练营：从战略解码到激励落地学习对象1、核心学员为企业中高层管理者、人力资源业务伙伴（HRBP）、绩效管理岗专业人士，他们通常负责部门或组织的绩效体系设计与推行，具备一定的管理经验，... [查看详情]

课程名称领航者中高层管理人才加速培养项目学习对象面向企业中高层管理者，如部门总监、项目经理等，需具备5年以上管理经验，面临从专业到全面管理的转型挑战。学员痛点在于系统性管理知识不足、战略视野受限、... [查看详情]

课程名称物流与供应链管理实战精英培训班学习对象1、面向物流企业、制造与流通企业的在职物流/供应链部门主管、经理，具有1-3年相关领域实践经验，急需系统化知识体系与实操技能提升以应对复杂管理挑战。2、学... [查看详情]

课程名称数据治理体系构建与实战精讲学习对象1、面向企业数据管理负责人、首席数据官（CDO）、IT部门主管及数据架构师，他们通常具备信息化建设或数据管理基础，但缺乏系统化的治理框架和实践经验。2、学员普遍面... [查看详情]

课程名称《战略制胜：大客户深度关系管理与价值共创实战营》学习对象1、核心目标学员为服务企业级大客户的销售总监、大客户经理、解决方案专家，他们通常拥有3年以上B2B销售或客户管理经验，年负责客户体量在千... [查看详情]

课程名称企业内部控制体系建设与风险管理实战精修班学习对象1、核心目标学员为企业中高层管理者、财务总监、内控/审计/合规部门负责人及核心骨干。他们通常具备一定的管理或专业背景，负责或参与企业内控体... [查看详情]

课程名称[MTP中高层管理技能跃迁实战研修班]学习对象1、核心学员为企业现任或储备的中高层管理者（如部门总监、事业部负责人、核心项目经理等），具备3年以上管理经验，正面临从专业到管理、从战术到战略的转型挑... [查看详情]

课程名称《战略性绩效管理体系构建与实战应用》学习对象1、企业新任及在职的中层管理者、团队负责人、人力资源业务伙伴（HRBP），具备1-3年团队管理经验，亟需系统掌握绩效管理方法与工具。2、学员常面临绩效指标... [查看详情]

课程名称管理精英实战赋能系统培训班学习对象面向企业中基层管理者、储备干部及高潜人才，通常具有3-8年工作经验，正面临从专业岗向管理岗转型或需系统提升管理效能的挑战。学员常面临团队管理乏力、跨部门协... [查看详情]

课程名称物流与供应链管理实战精修班学习对象1、本课程核心目标学员为物流、仓储、供应链部门的中基层管理者及储备干部，具备1-3年相关工作经验，急需系统化知识体系与实战技能提升。2、学员普遍面临流程效率... [查看详情]

课程名称数据治理体系构建与实战精讲学习对象1、面向企业数据管理负责人、IT架构师、数据产品经理等，具备一定数据相关工作经验，急需系统建立或优化企业级数据治理体系的专业人士。2、学员普遍面临数据标准不... [查看详情]

课程名称大客户关系深度管理与价值共创实战工作坊学习对象1、核心目标学员为拥有3年以上销售或客户管理经验，直接负责或参与企业级大客户（KeyAccount）管理的资深销售经理、大客户经理及销售总监。他们普遍面临... [查看详情]

课程名称企业内部控制体系构建与合规运营实战精修班学习对象1、核心目标学员为企业的财务总监、内控经理、合规官、审计人员及业务部门负责人，他们通常具备3年以上管理经验，面临建立或优化内控体系、防范运营... [查看详情]

课程名称MTP中高层管理技能系统提升实战研修班学习对象1、新任或储备中的部门经理、总监、项目负责人，具备3-5年以上团队管理经验，急需系统化构建管理体系、提升领导效能的职业经理人。2、面临从专业岗向管理... [查看详情]

课程名称绩效管理体系构建与落地实战工作坊学习对象企业人力资源管理者、绩效薪酬经理、业务部门负责人，具备初步人力资源管理经验，急需系统构建或优化公司绩效管理体系。学员常面临绩效流于形式、指标难以量... [查看详情]