课程名称新时代企业战略领导力与系统管理高级研修班学习对象1、企业创始人、总经理、副总经理及核心决策层高管，他们通常在企业运营中面临战略瓶颈，需要系统升级管理认知与领导力。2、学员普遍面临业务增长停... [查看详情]

课程名称企业管理高级研修班学习对象1、面向企业中高层管理者，如总经理、部门总监、项目负责人等，需具备3年以上管理经验，旨在系统提升战略思维与综合领导力。2、学员通常面临企业战略落地难、团队效能低下、... [查看详情]

课程名称企业管理高级研修班学习对象1、核心学员为年营收在1000万至5亿之间企业的中高层管理者、创始人及事业部负责人，通常具备3-10年管理经验，面临业务转型或规模化挑战。2、他们普遍存在战略落地难、跨部... [查看详情]

课程名称《卓越领导力与战略管理高级研修班》学习对象1、核心学员为具有5年以上管理经验的中高层管理者，如部门总监、事业部负责人、企业创始人，他们通常面临从专业到管理、从战术到战略的转型挑战。2、学员... [查看详情]

企业管理实战与领导力发展高级研修班学习对象1、学员主要为企业中高层管理者，如部门总监、事业部负责人及后备干部，具备5-10年管理经验，渴望系统提升综合领导力与战略思维。2、他们面临战略落地难、团队效率低... [查看详情]

课程名称企业管理实战与创新高级研修班学习对象1、本课程核心面向处于快速成长期的中小企业创始人、总经理及核心决策层，他们通常拥有3-8年企业管理经验，正面临从个人驱动到体系驱动、从生存到发展的关键转型... [查看详情]

企业管理实战研修班（EMTP）课程名称企业管理实战研修班（EMTP）学习对象1、企业中层至高层管理者，包括部门总监、事业部负责人及副总经理等，拥有5年以上管理经验，寻求系统性知识升级与战略视野拓展。2、学员面临团队... [查看详情]

课程名称卓越企业管理者高级研修班学习对象1、核心学员为具有5年以上管理经验的企业中高层管理者、事业部负责人及后备干部，他们普遍面临从专业到管理、从战术到战略的转型挑战。2、学员的核心痛点是缺乏系... [查看详情]

课程名称卓越领导力与企业经营高级研修班学习对象1、核心目标学员为企业在职的中高层管理者，包括部门总监、事业部负责人及公司副总经理等，普遍拥有5-10年管理经验，正面临从专业到全面、从战术到战略的转型挑... [查看详情]

课程名称卓越管理者赋能实战研修班学习对象1、核心目标学员为具有3-8年管理经验的中层经理、部门负责人及潜力骨干，普遍面临从专业到管理、从战术到战略的转型挑战。2、学员痛点在于缺乏系统管理框架，团队协... [查看详情]

课程名称企业管理实战研修班学习对象1、面向企业中高层管理者，如部门总监、事业部负责人、新任总经理等，通常具有5年以上管理经验，希望系统提升综合管理能力与战略视野。2、学员普遍面临战略落地困难、跨部门... [查看详情]

课程名称企业管理高级研修班学习对象1、核心目标学员为成长型企业的中高层管理者及企业创始人，通常具有3-8年管理经验，正处于从专业岗位转向综合管理或企业规模扩张的关键阶段。2、学员面临系统性管理知识缺... [查看详情]

课程名称《卓越领导力与创新战略高级研修班》学习对象面向企业中高层管理者，如总监、部门负责人及后备干部，通常具备5年以上管理经验，寻求系统性理论提升与战略视野拓展。学员普遍面临团队效能瓶颈、战略落地... [查看详情]

课程名称企业管理实战与创新高级研修班学习对象1、面向寻求系统化知识升级与战略视野拓展的企业中高层管理者，如部门总监、事业部负责人及副总经理等，需具备5年以上管理经验。2、学员核心痛点为面临增长瓶颈... [查看详情]

课程名称企业管理战略与领导力高级研修班学习对象1、核心目标学员为具有5年以上管理经验的中高层管理者，如部门总监、事业部负责人、企业创始人，他们具备一定的实战经验但面临系统化提升瓶颈。2、学员普遍面... [查看详情]