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企业管理战略与领导力发展高级研修班
1、 核心学员为企业中高层管理者,包括部门总监、事业部负责人及公司副总经理等,平均管理经验8年以上,负责团队管理及业务决策,亟需系统性提升战略思维与综合领导力。
2、 学员普遍面临从专业到管理、从管理到领导的转型阵痛,痛点在于战略落地困难、跨部门协同低效、团队创新能力不足,以及如何应对VUCA时代的复杂挑战。
3、 其他适用学员包括快速成长期企业的创始人、具有高潜力的后备干部,他们需要构建完整的管理知识体系并拓展高阶人脉圈,以支撑企业规模化发展或个人职业突破。
1、 采用“实战工作坊+私董会+名企参访”三位一体教学模式,所有案例均来自当期学员的真实业务难题,在专家引导下进行现场推演与解决方案共创。
2、 课程设计首创“战略-组织-人才”铁三角螺旋式进阶模型,每个模块都配备对应的数字化管理工具包,确保所学即所用,实现知识到效能的直接转化。
3、 提供为期一年的“校友会”持续学习服务,包括线上专题更新、专属教练定期回访及项目资源对接,确保学习效果持续深化,构建终身学习生态。
4、 区别于传统理论灌输,本课程根植于中国商业实践,师资均为兼具顶尖学术背景与超百亿规模企业操盘经验的实战派专家,确保课程内容的深度与前瞻性。
1、 核心教学模块涵盖“战略洞察与商业模式创新”、“组织敏捷转型与文化建设”、“人才梯队建设与激励”、“财务决策与资本运作”、“数字化领导力”五大知识领域。
2、 重点培养战略解码与执行、高效团队打造、变革领导力、商业谈判与资源整合四大关键能力,并通过情景模拟进行针对性技能淬炼。
3、 特色实战训练包括为期两天的“企业生存模拟沙盘”,以及深入头部企业的“业务增长黑客”工作坊,要求学员以小组为单位输出本企业的《战略升级行动方案》。
4、 学习路径为“线上预学(1周)-集中面授(4次,每次3天)-行动实践(间隔期)-毕业答辩(1天)”,总周期6个月,确保学思用贯通。
1、 主要开设“卓越领袖班”(限30人)与“创新先锋班”(限50人)两种班型,实行小班化、同频化组班,确保教学互动深度与资源匹配精度。
2、 “卓越领袖班”侧重战略与资本,适合CEO、总经理级学员;“创新先锋班”聚焦业务增长与组织创新,适合事业部负责人与创新业务负责人。两者均实行严格的入学面试筛选。
3、 师资配置为“1+1+N”模式,即一位学术班主任全程跟进,一位企业教练提供私教辅导,以及超过20位来自知名高校与标杆企业的实战专家组成授课团队。
4、 提供“学习成果保障计划”,若学员按要求完成所有学习与实践任务但认为未达预期,可申请免费重修下一期同类模块,解除学员后顾之忧。
1、 核心师资80%拥有世界500强或行业龙头企业的前高管任职经历,平均实战经验超过15年,确保所授方法论均经过市场残酷检验并成功迭代。
2、 拥有独家开发的“企业健康度数字诊断平台”及超过300个中国本土商业案例库,为学员提供对标分析和数据决策支持,构成强大的教学资源护城河。
3、 建立“教学设计-课堂反馈-实践应用-效果评估”四环质量闭环,每期课程结束后由第三方机构进行学员投资回报率(ROI)调研,并公开核心成果数据。
4、 学员服务体系涵盖“学、练、访、谈、投”全链条,特别设立“校友产业投资基金”与“人才举荐计划”,为学员的企业发展与个人跃迁提供持续动能。
1、 最具吸引力的服务是“一对一企业教练年度陪跑”,学员在课程结束后一年内,可享受6次针对个人与企业特定难题的深度私教咨询,直击痛点。
2、 显著区别在于“校友价值共生平台”,通过严格的校友准入机制构建高质量商圈,促成课程期内平均每班达成超过5项实质性的业务合作或投资意向。
3、 学员不仅能获得管理能力的全面提升,更能通过课程接入顶尖的商业资源网络,获得远超学费的潜在商业机会与战略合作伙伴,实现超额价值回报。
4、 整体竞争优势在于将高端知识赋能、深度实战演练与高价值生态链接无缝融合,打造了一个助力企业管理者实现系统性突破与可持续发展的顶级赋能平台。
课程通过“战略解码工作坊”与“执行保障体系设计”专项训练,直接针对此痛点。学员将掌握将战略目标分解为部门与个人关键任务(OKR)的工具方法,并学习构建绩效跟踪与复盘机制。超过90%的往期学员反馈,其团队的关键任务交付准时率在课程结束3个月内提升30%以上,战略执行透明度显著改善。
帮助极大,这是本课程的核心设计目标之一。课程通过精心设计的“私董会小组”、“名企参访”及“资源对接会”等环节,构建深度信任场景。班级实行严格的行业与背景配比,确保生态互补。据统计,超过60%的校友在课程期间或结束后达成了业务合作、渠道共享或联合投资,校友会平台定期举办“需求发布会”,持续促成商业链接。
爱学教育是一家极具影响力的综合性教育平台,始终以推动全民终身学习为使命,致力于为广大学员提供多元化、高质量的教育服务。
我们精心整合素质教育、文体艺术、语言培训、IT互联网、职业技能资格考试、企业管理、学历研修等丰富课程资源。在素质教育领域,通过趣味化、互动式教学,激发学员潜能,培育综合素养;文体艺术方面,从音乐绘画到舞蹈体育,让学员在艺术与运动中绽放独特光彩;语言培训开设多语种课程,满足不同场景的语言学习需求;IT互联网课程紧跟前沿技术,助力学员掌握数字化时代核心技能;职业技能资格考试培训,凭借专业师资和科学辅导体系,帮助学员高效备考;企业管理课程为企业管理者量身定制,提供实战性强的管理策略;学历研修则搭建起通往更高学历的桥梁,帮助学员提升竞争力。
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