课程名称绩效赋能：战略导向的绩效管理体系构建与落地实战工作坊学习对象企业中高层管理者、人力资源总监/经理、绩效管理专员，具备1年以上管理或绩效相关工作经验，亟需系统化知识体系解决实际工作难题。学员面... [查看详情]

课程名称管理类人才综合能力精进班学习对象1、核心学员为有2-5年工作经验、刚晋升或即将晋升为基层/中层管理者的职场人士，他们具备专业能力但缺乏系统管理知识与团队领导经验。2、学员普遍面临从执行者到管... [查看详情]

课程名称物流管理实战赋能高级研修班学习对象1、企业新任或需系统提升的物流/供应链经理、主管，具备1-3年相关经验，希望构建完整知识体系并解决实际运营难题。2、学员普遍面临成本控制不力、流程效率低下、数... [查看详情]

课程名称数据治理体系实战赋能培训课程学习对象1、核心目标学员为企业的数据管理负责人、数据治理专员、IT项目经理及业务部门的数据联络员，具备基础的数据管理和业务理解能力，是数据治理项目的核心推动者与... [查看详情]

课程名称战略制胜：大客户深度关系管理与价值共创实战训练营学习对象1、核心目标学员为负责大客户/关键客户的销售总监、客户经理、解决方案专家，以及B2B企业的业务负责人，他们通常拥有3年以上大客户服务经验，面... [查看详情]

课程名称内部控制体系构建与风险防范实战精讲学习对象1、核心目标学员为企业财务总监、内控/内审经理、合规负责人及业务部门管理者，他们通常具备3年以上管理经验，急需系统化搭建或优化内控体系以应对外部审... [查看详情]

课程名称MTP中高层管理技能系统提升实战研修班学习对象1、核心目标学员为已晋升至总监、事业部负责人等中层管理岗位2-5年，或即将晋升至该层级的储备干部，他们具备丰富的专业经验，但面临从管事到管人、从执行... [查看详情]

课程名称战略性绩效管理体系设计与实战工作坊学习对象1、企业中高层管理者、人力资源总监/经理、绩效管理负责人，具备一定的管理经验，需负责团队或组织层面的绩效体系搭建与优化。2、学员普遍面临绩效流于形... [查看详情]

课程名称卓越管理者研修班学习对象1、核心目标学员为具有3-8年工作经验的中层管理者及高潜骨干，他们通常来自大中型企业的业务或职能部门，具备一定的团队管理实践，但缺乏系统理论框架和战略视野。2、学员面临... [查看详情]

物流管理实战精英班学习对象1、本课程核心面向物流企业的一线主管、仓储与运输经理，以及希望系统提升供应链管理能力的中层管理者，他们通常具备1-3年行业经验，急需构建体系化知识框架以应对日常运营挑战。2、... [查看详情]

课程名称数据治理体系构建与实战高级研修班学习对象1、核心目标学员为各行业企业的数据管理负责人、IT架构师、数据治理专员及CIO/CDO。他们通常具备3年以上数据相关工作经验，正负责或即将启动企业级数据治... [查看详情]

课程名称大客户关系深度管理与价值共赢实战训练营学习对象1、核心目标学员为大型企业或B2B企业的销售总监、大客户经理、战略客户负责人，需具备3年以上大客户服务或销售管理经验，年管理客户价值通常在千万级... [查看详情]

课程名称企业内部控制体系构建与实战应用高级研修班学习对象1、核心目标学员为企事业单位的中高级财务管理者、内审部门负责人、合规与风控主管，通常具有3年以上相关管理经验，急需系统化构建或优化内控体系。... [查看详情]

课程名称MTP（ManagementTrainingProgram）中高层管理技能系统研修班学习对象1、核心目标学员为在企业中担任部门总监、高级经理等中层及以上管理职务，拥有3-8年管理经验，需承上启下推动战略落地的管理者。2、学... [查看详情]

课程名称《绩效体系设计与落地实务：从战略到执行的全闭环赋能培训》学习对象1、核心目标学员为企业人力资源管理者、绩效经理、业务部门负责人及中高层管理者，他们通常具备1-3年及以上管理或HR相关经验，正面临... [查看详情]