这破空调嗡嗡响了一上午，我脑袋都快炸了，但看你们后台私信问留学到底有没有用的人太多，我还是用旧手机敲点东西吧

先说结论吧，海外留学不是让你镀金的，是让你回炉重造的，前提是你别把自己当游客

这个错误我犯了三次，每次损失都上万

我第一份工作在纽约一家小投行，老板是个印度裔的老油条，第一天就让我做PPT，我寻思这还不简单，直接套了之前大学模板，字体用的华文楷体（说到这个，我想起2019年那个夏天，我在图书馆熬了三个通宵做课程展示，最后教授说我的模板像葬礼邀请函...）

结果老板把PPT摔在桌上，说你这是给鬼看的吗，当即扣了我2000刀项目奖金

教训：你以为的技能提升是学会计学代码，实际上你在国外最该学的是“如何把一件事讲成人话”

（手机震了，我回个消息，马上回来）

刚才楼下物业找我说漏水，烦死了，咱们继续

你以为的职场跃迁就是升职加薪？错

我有个学员，985毕业去UCL读了教育科技，回国后进了大厂做课程设计，结果三个月就被开了

为什么？因为他每天跟同事说“根据布鲁姆认知分类理论，我们应该设计形成性评价”，同事直接回他“你能不能说人话”

这就是坑：你搜海外留学如何重塑职业竞争力：从技能提升到职场跃迁的实用指南会看到很多说法，但我的经验是——如果留学只教会你专业名词，那等于白费

不对，我刚才说错了，应该是：留学教会你的不是知识本身，而是面对陌生环境时“厚着脸皮找资源”的能力

比如我刚到英国时，连怎么办银行卡都不知道，硬是跟图书馆管理员聊了十分钟，他帮我打电话给银行预约了经理

这件事后来直接让我在面试时讲了个故事，面试官当场说“你是我们最想要的实习生”

技能提升不是你去学个证书就完事了

很多人都问我“要不要考CFA”

我直接告诉你吧，我考过，花了两万块，最后发现工作中最需要的不是那些模型，而是你能不能凌晨三点接到甲方电话还不骂人

（说到这个，我想起疫情期间我室友，他每天被时差折磨，但坚持每周跟三个不同行业的校友打视频，最后靠着其中一个人的内推进了麦肯锡）

关键点：国外大学的career service很多人不当回事，其实那里面藏着大量内部机会，我朋友就是靠着学校招聘会认识的一个HR，直接绕过网申进了高盛

对了，有个小工具推荐一下，叫LinkedIn的Connect按钮，别光发消息，要发就发“我在贵公司官网看到XX项目，想请教您一个问题”，但别问百度能查到的蠢问题，否则人家直接拉黑你

这个坑我踩得最深

2017年我回国面试一家顶级咨询公司，面试官问我“你最大的缺点是什么”

我直接说“我英语口语不是母语水平，偶尔会紧张”

结果对方当场黑脸，说“既然知道有缺点为什么不改”

我悟了：面试不是让你坦诚的，是让你重新定义缺点的

后来我用了一招，把缺点包装成“我太注重细节，有时会花额外时间检查数据，但我现在用番茄钟控制时间分配”

你看，同样的问题，换个说法就通过了

所以你搜索海外留学如何重塑职业竞争力：从技能提升到职场跃迁的实用指南的时候，千万别只看那些教你怎么填CL（Cover Letter）的模板，核心是你要学会用别人的思维去讲自己的故事

突然跑个题

对了，如果你在伦敦或者纽约，千万别迷信唐人街的中介，他们收你几千镑教你写PS（个人陈述），其实那些东西你自己花半天看学校官网就能抄出来，yyds还是Google Scholar上的教授论文，直接引用他们的观点，比什么都强 tql（太强了），有个学生把教授论文里的模型改了一下写在PS里，直接被教授点名要了

我现在觉得最遗憾的事

就是刚去留学时太老实，总觉得自己是外国人，不敢参加Networking，后来发现那些混得好的，都是蹭免费酒会认识大佬的

我亲眼见过一个印度同学，在酒会上跟VP聊了半小时，第二周就拿到实习了

现实经验：别怕被拒绝，10个人里有3个愿意跟你聊，你就赢了

好了，空调终于不响了，我也该去修水管了

你现在就可以做的1件小事：打开手机备忘录，写出你留学期间最丢脸的一件事，然后把它改成面试能讲的故事，只要5分钟，明天就可以用

问答时间

Q1：我看完文章还是不知道该不该去留学，你能直接告诉我吗 A1：你没仔细看吧，我上面说了，留学不是目的，你得先想清楚自己是想学技能还是混圈子，要是为了逃避国内工作，去了更惨，我室友就是例子，每月花4000镑房租，结果天天在房间看剧

Q2：你说面试要讲故事，但我没有精彩的故事怎么办 A2：你连自己苦逼的找房经历都不算故事吗，我上面提到那个印度同学就是把被房东坑的经历改成了“跨文化谈判案例”，面试官直接全场鼓掌，赶紧去翻翻你的破烂回忆，全是宝藏

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