课程名称《从战略到执行：高绩效管理体系构建与落地实战工作坊》学习对象1、企业中高层管理者、人力资源负责人及绩效管理专员，具备1年以上人力资源管理或团队管理经验，正面临绩效体系改革或优化挑战。2、学员... [查看详情]

课程名称"领航者"高级管理人才实战赋能班学习对象核心学员为具有3-8年工作经验的中层管理者或高潜骨干，他们通常来自大中型企业的业务部门或职能部门，具备一定团队管理经验，但缺乏系统的管理知识框架和战略视... [查看详情]

课程名称物流管理实战精修班学习对象1、核心目标学员为物流行业3-5年经验的一线主管及中层经理，具备基础操作知识但缺乏系统管理视角与战略规划能力。2、学员普遍面临成本控制压力大、流程效率低下、数字化... [查看详情]

课程名称企业数据治理体系构建与落地实战高级研修班学习对象1、核心目标学员为各行业企业的首席数据官、数据部门负责人、数据治理经理及资深数据架构师，他们通常拥有3年以上数据管理相关经验，面临体系化构建... [查看详情]

课程名称卓越大客户关系管理（KeyAccountRelationshipManagement）实战精修班学习对象1、核心目标学员为面向大型企业客户（KeyAccount）的销售总监、客户经理、解决方案专家及业务负责人，需具备3年以上大客户服务或... [查看详情]

课程名称内部控制体系建设与风险管理实战高级研修班学习对象1、核心目标学员为企事业单位财务总监、内审部门负责人、风控合规主管及业务部门管理者，普遍具备3年以上管理经验，急需系统性内控知识以应对监管与... [查看详情]

课程名称MTP中高层管理技能系统研修班学习对象1、核心目标学员为组织内晋升至中层管理岗1-3年，或即将晋升为高管的潜力人才，具备业务专长但需系统化构建管理知识体系。2、学员普遍面临从专业到管理、从执行到... [查看详情]

课程名称MTP中高层管理技能系统提升实战研修班学习对象1、核心目标学员为已晋升至总监、事业部负责人等中层管理岗位2-5年，或即将晋升至该层级的储备干部，他们具备丰富的专业经验，但面临从管事到管人、从执行... [查看详情]

课程名称内部控制体系构建与风险防范实战精讲学习对象1、核心目标学员为企业财务总监、内控/内审经理、合规负责人及业务部门管理者，他们通常具备3年以上管理经验，急需系统化搭建或优化内控体系以应对外部审... [查看详情]

课程名称战略制胜：大客户深度关系管理与价值共创实战训练营学习对象1、核心目标学员为负责大客户/关键客户的销售总监、客户经理、解决方案专家，以及B2B企业的业务负责人，他们通常拥有3年以上大客户服务经验，面... [查看详情]

课程名称数据治理体系实战赋能培训课程学习对象1、核心目标学员为企业的数据管理负责人、数据治理专员、IT项目经理及业务部门的数据联络员，具备基础的数据管理和业务理解能力，是数据治理项目的核心推动者与... [查看详情]

课程名称物流管理实战赋能高级研修班学习对象1、企业新任或需系统提升的物流/供应链经理、主管，具备1-3年相关经验，希望构建完整知识体系并解决实际运营难题。2、学员普遍面临成本控制不力、流程效率低下、数... [查看详情]

课程名称管理类人才综合能力精进班学习对象1、核心学员为有2-5年工作经验、刚晋升或即将晋升为基层/中层管理者的职场人士，他们具备专业能力但缺乏系统管理知识与团队领导经验。2、学员普遍面临从执行者到管... [查看详情]

课程名称绩效赋能：战略导向的绩效管理体系构建与落地实战工作坊学习对象企业中高层管理者、人力资源总监/经理、绩效管理专员，具备1年以上管理或绩效相关工作经验，亟需系统化知识体系解决实际工作难题。学员面... [查看详情]

课程名称MTP中高层管理技能系统训练营学习对象新任或后备中层经理（部门总监、经理），拥有3年以上管理经验，亟需系统化构建管理知识体系与领导力。面临从专业到管理、从管事到管人的转型挑战，团队协同效率低，战略执... [查看详情]