课程名称《绩效赋能：战略导向的绩效管理体系构建与实战工作坊》学习对象1、核心目标学员为各类组织中的中高层管理者、人力资源总监/经理及绩效管理专业人士，他们通常具备3年以上管理或HR经验，急需构建或优化... [查看详情]

课程名称领航者高阶管理人才赋能项目学习对象1、本课程面向企业中层管理者、高潜后备干部及初创公司创始人，学员通常具有3-8年管理经验，面临从专业到管理、从战术到战略的转型挑战。2、学员核心痛点是缺乏系... [查看详情]

课程名称物流管理实战精英培训班学习对象1、面向物流行业在职3-5年的主管、经理及储备干部，具备基础操作经验但缺乏系统性管理知识与战略视野。2、学员普遍面临运营成本高、流程效率低下、团队管理乏力及数... [查看详情]

课程名称数据治理体系构建与实战专家特训营学习对象核心目标学员为金融机构、大型企事业单位及政府部门的CIO、CDO、数据部门负责人、数据架构师，具备3年以上数据相关管理或技术经验，负责或即将负责数据治理... [查看详情]

课程名称大客户战略与深度关系管理实战训练营学习对象1、核心目标学员为面向B端或大客户的销售总监、客户总监、大客户经理，具备3年以上大客户销售或服务经验，负责年产值百万级以上客户关系的开拓与维护。2、... [查看详情]

课程名称企业内部控制体系构建与合规实战精讲学习对象1、核心目标学员为各类企业的财务总监、内控经理、审计专员及合规负责人，他们通常具备一定的财务或管理基础，亟需系统化构建或优化内控体系以应对监管与... [查看详情]

课程名称《MTP中高层管理技能突破实战训练营》学习对象1、核心目标学员为企业在职中层及以上管理者，如部门总监、事业部负责人、新任高管等，具备3年以上团队管理经验，正面临从业务/技术专家向战略管理者转型的... [查看详情]

课程名称MTP中高层管理技能综合赋能实战班学习对象1、核心目标学员为来自大中型企业的部门总监、事业部负责人、副总经理等中高层管理者，普遍拥有5-10年管理经验，正面临从专业到管理、从管理到领导的转型挑战... [查看详情]

课程名称企业内部控制体系建设与风险管理实战精修班学习对象1、核心目标学员为企事业单位的中高层管理者、财务总监、审计经理、内控合规负责人及核心业务主管，他们具备一定的管理经验，迫切需要系统性提升内... [查看详情]

课程名称大客户关系管理与价值深耕实战训练营学习对象1、核心目标学员为拥有3年以上大客户销售或管理经验的资深客户经理、销售总监、行业解决方案专家，其背景特征是企业核心收入的关键贡献者，负责战略性客户... [查看详情]

课程名称企业级数据治理体系构建与实践高级研修班学习对象1、核心目标学员为企业的首席数据官（CDO）、数据治理经理、数据架构师、IT部门负责人及资深数据管理专家，他们通常具备3年以上数据相关工作经验，负责或... [查看详情]

课程名称物流管理实战精修班学习对象1、物流行业基层与中层管理者，如仓储主管、运输调度、物流专员等，具备1-3年实操经验，亟需系统化知识框架提升管理效率。2、学员普遍面临流程成本高、信息化工具应用不深、... [查看详情]

课程名称管理精英实战赋能班学习对象1、面向具有3-8年工作经验的中层管理者、储备干部及高潜骨干，他们具备一定专业基础但面临管理角色转型与能力突破的挑战。2、学员普遍存在“管事易、管人难”的痛点，缺乏... [查看详情]

课程名称《战略驱动与价值共创：企业绩效管理体系构建与落地实战工作坊》学习对象1、企业人力资源管理者、绩效管理专员，具备基础人力资源管理知识，急需系统化、科学化构建或升级公司绩效管理体系。2、面临绩效... [查看详情]

课程名称绩效驱动：高成效组织的绩效管理体系构建与实施实战班学习对象1、企业中高层管理者、HR负责人及绩效管理专员，具备1年以上人力资源管理或团队管理经验，急需构建或优化系统化绩效管理体系。2、学员常面... [查看详情]