课程名称企业战略变革与领导力跃升高级研修班学习对象1、核心目标学员为年营业额5000万以上企业的创始人、总经理及核心高管，具备5年以上管理经验，正面临企业战略转型、组织扩张或二代接班等关键挑战。2、学... [查看详情]

课程名称高效能团队领导力实战训练营学习对象1、新任及中层管理者：具备1-5年管理经验，负责5-20人团队，面临角色转换与管理提升挑战的职场精英。2、面临团队协作不畅、目标达成困难、下属激励乏力等具体痛点，亟... [查看详情]

课程名称《企业运营全景实战：从战略到执行的高级管理研修班》学习对象核心目标学员为中小型企业创始人、总经理及核心高管，通常拥有3年以上管理经验，正面临业务增长瓶颈或组织扩张挑战。学员普遍痛点在于战略... [查看详情]

课程名称高效能时间管理与个人生产力提升实战训练营学习对象核心目标学员为职场白领、中层管理者及专业人士，他们普遍面临多任务处理、会议频繁、工作与生活边界模糊的挑战，亟需系统化方法提升工作效率。学员... [查看详情]

课程名称《高效能时间管理与个人效能提升训练营》学习对象企业中层管理者、项目经理、高潜人才及专业人士，日常工作繁杂，需统筹多任务与团队。学员普遍面临“忙、盲、茫”的痛点，即工作时间长但产出低、目标不... [查看详情]

课程名称企业战略落地与高效运营实战训练营学习对象1、核心目标学员为企业的中层管理者、新晋经理及运营部门负责人，他们通常具备3-8年工作经验，负责具体业务单元的运营与执行，亟需系统性管理知识以承接战略、... [查看详情]

课程名称战略领导力赋能：企业高管进阶实战营学习对象1、核心目标学员为各行业企业中高层管理者，如部门总监、事业部负责人及储备高管，拥有5年以上管理经验，正面临从专业管理向战略领导转型的挑战。2、学员普遍... [查看详情]

课程名称卓越管理者赋能实战研修班学习对象1、核心目标学员为具有3年以上管理经验的中层管理者或新晋高级管理者，他们通常负责具体业务部门或重要项目，亟需系统化提升综合管理能力以应对更复杂的挑战。2、学... [查看详情]

课程名称企业领导力与经营管理高级研修班学习对象1、企业创始人、董事长、总经理及核心决策层高管，通常具有5年以上管理经验，寻求系统性战略升级与组织变革。2、学员面临战略落地难、组织效率低下、新增长点... [查看详情]

课程名称《卓越经理人实战赋能系统：战略落地与团队领导力加速营》学习对象1、企业中层管理者、新晋经理及高潜人才，具备3-8年工作经验，急需从专业岗向管理岗系统转型，面临团队管理、跨部门协作与业绩目标达成等... [查看详情]

课程名称企业卓越运营体系构建与实战赋能课程学习对象1、主要面向成长期至成熟期的中小企业中高层管理者、部门总监、运营负责人及储备干部，需具备3年以上管理经验，正面临从职能管理向系统性运营转型的挑战。... [查看详情]

课程名称《高效能人士的时间管理与生产力提升实战课》学习对象核心目标学员为职场白领、中层管理者及创业者，他们通常工作负荷重、多任务并行，急需系统的时间管理方法打破忙碌低效的循环。学员普遍面临时间碎... [查看详情]

课程名称高效能时间管理与个人效能提升实战训练营学习对象课程核心面向企业中层管理者、项目经理、高潜人才及专业人士，他们通常面临多任务并行、会议繁多、目标不聚焦的工作场景，亟需系统性方法提升工作效率... [查看详情]

课程名称高效能企业运营管理实战训练营学习对象1、处于成长期或转型期的中小企业主、核心管理层、新晋管理者，具备基本管理认知但缺乏系统方法论指导，亟待提升整体运营效率。2、学员普遍面临跨部门协同困难、... [查看详情]

课程名称管理新势力：数字化转型时代的企业领导力实战赋能项目学习对象1、核心目标学员为年营业额在1000万至5亿之间的中小企业创始人、CEO及核心高管，他们通常拥有5年以上管理经验，正面临企业增长瓶颈与数字化... [查看详情]