课程名称管理类人才综合能力精进班学习对象1、核心学员为有2-5年工作经验、刚晋升或即将晋升为基层/中层管理者的职场人士，他们具备专业能力但缺乏系统管理知识与团队领导经验。2、学员普遍面临从执行者到管... [查看详情]

课程名称绩效赋能：战略导向的绩效管理体系构建与落地实战工作坊学习对象企业中高层管理者、人力资源总监/经理、绩效管理专员，具备1年以上管理或绩效相关工作经验，亟需系统化知识体系解决实际工作难题。学员面... [查看详情]

课程名称MTP中高层管理技能系统训练营学习对象新任或后备中层经理（部门总监、经理），拥有3年以上管理经验，亟需系统化构建管理知识体系与领导力。面临从专业到管理、从管事到管人的转型挑战，团队协同效率低，战略执... [查看详情]

课程名称内部控制体系建设与风险防范实战精修班学习对象1、核心目标学员为企业的财务总监、内控/内审/合规/风控经理、业务部门负责人，他们普遍面临从理论到实践落地的挑战，亟需系统性的知识框架和实操工具。... [查看详情]

课程名称大客户关系深度管理与价值共赢实战训练营学习对象1、核心目标学员为面向B端或关键大客户的销售总监、客户成功经理、大客户经理及解决方案专家，他们通常具备3年以上大客户服务经验，负责高价值、长周... [查看详情]

课程名称数据治理体系架构师实战训练营学习对象1、核心目标学员为企事业单位的数据管理负责人、IT架构师、数据质量与安全专员，具备1-3年相关领域工作经验，急需构建系统化知识体系以推动实际项目。2、学员普... [查看详情]

课程名称物流与供应链管理实战赋能培训班学习对象核心学员为企业物流与供应链部门主管、经理及骨干员工，具备1-3年从业经验，希望系统提升专业能力与管理视野。学员普遍面临成本控制压力大、流程效率低下、数... [查看详情]

课程名称卓越管理菁英实战赋能班学习对象1、本班主要面向企业中基层管理者（如部门主管、项目经理、储备干部）及具有3-8年管理经验、寻求系统性突破的专业人士。学员通常具备一定的业务基础，但缺乏系统的管理框... [查看详情]

课程名称《绩效体系设计与落地实务：从战略到执行的全闭环赋能培训》学习对象1、核心目标学员为企业人力资源管理者、绩效经理、业务部门负责人及中高层管理者，他们通常具备1-3年及以上管理或HR相关经验，正面临... [查看详情]

课程名称MTP（ManagementTrainingProgram）中高层管理者综合技能跃升实战班学习对象1、核心目标学员为在岗3-5年，已具备初步管理经验但面临团队扩大、业务复杂度提升挑战的部门总监、事业部负责人等中高层管理者... [查看详情]

课程名称MTP（ManagementTrainingProgram）中高层管理者综合能力提升实战训练营学习对象1、核心学员为已有3-5年管理经验、即将或刚刚晋升至部门总监、事业部负责人等中高层岗位的管理者，他们具备一定的团队管理... [查看详情]

课程名称企业风险管控与内部控制体系构建实战培训学习对象核心目标学员为企事业单位的中高层管理者、财务总监、内审/风控部门负责人及关键岗位人员，他们通常具备一定的管理经验，但缺乏系统的内控框架知识，亟... [查看详情]

课程名称卓越战略伙伴：大客户全生命周期关系管理与价值共创实战研修班学习对象1、核心目标学员为B2B企业的资深销售总监、大客户经理、解决方案销售负责人及战略客户部成员，他们需管理至少5个以上年交易额百... [查看详情]

课程名称《企业数据治理体系构建与落地实战高级研修班》学习对象1、核心目标学员：大型及中型企业的首席数据官（CDO）、数据部门负责人、IT架构师、数据治理项目经理，他们具备3年以上数据相关工作经验，正主导或参... [查看详情]

课程名称物流管理专业人才能力提升实战培训班学习对象1、本课程核心目标学员为物流企业、制造企业及电商企业的中基层管理者（如仓储主管、运输经理、供应链专员），具备1-3年相关工作经验，寻求系统化知识体系与实... [查看详情]