课程名称《绩效体系设计与落地实务：从战略到执行的全闭环赋能培训》学习对象1、核心目标学员为企业人力资源管理者、绩效经理、业务部门负责人及中高层管理者，他们通常具备1-3年及以上管理或HR相关经验，正面临... [查看详情]

课程名称卓越管理菁英实战赋能班学习对象1、本班主要面向企业中基层管理者（如部门主管、项目经理、储备干部）及具有3-8年管理经验、寻求系统性突破的专业人士。学员通常具备一定的业务基础，但缺乏系统的管理框... [查看详情]

课程名称物流与供应链管理实战赋能培训班学习对象核心学员为企业物流与供应链部门主管、经理及骨干员工，具备1-3年从业经验，希望系统提升专业能力与管理视野。学员普遍面临成本控制压力大、流程效率低下、数... [查看详情]

课程名称数据治理体系架构师实战训练营学习对象1、核心目标学员为企事业单位的数据管理负责人、IT架构师、数据质量与安全专员，具备1-3年相关领域工作经验，急需构建系统化知识体系以推动实际项目。2、学员普... [查看详情]

课程名称大客户关系深度管理与价值共赢实战训练营学习对象1、核心目标学员为面向B端或关键大客户的销售总监、客户成功经理、大客户经理及解决方案专家，他们通常具备3年以上大客户服务经验，负责高价值、长周... [查看详情]

课程名称内部控制体系建设与风险防范实战精修班学习对象1、核心目标学员为企业的财务总监、内控/内审/合规/风控经理、业务部门负责人，他们普遍面临从理论到实践落地的挑战，亟需系统性的知识框架和实操工具。... [查看详情]

课程名称MTP中高层管理技能系统训练营学习对象新任或后备中层经理（部门总监、经理），拥有3年以上管理经验，亟需系统化构建管理知识体系与领导力。面临从专业到管理、从管事到管人的转型挑战，团队协同效率低，战略执... [查看详情]

课程名称《高绩效营销铁军：团队领导力与业绩增长实战营》学习对象1、核心目标学员为中小企业营销总监、经理及团队负责人，他们通常拥有3-5年一线营销经验，正面临从业务骨干向管理者转型的挑战。2、学员的核心... [查看详情]