手里的咖啡都凉了，窗外的雨声淅淅沥沥的，让人提不起劲，但一看群里又有人问怎么找海外实习，我真是又急又气，急的是你们走弯路，气的是当年没人这么告诉我，只能自己硬着头皮撞，撞得头破血流，今天反正也闲着，就随便打点字，你们凑合看，别指望什么系统框架，那都是骗新手的，我想到哪说到哪

第一个坑：以为作品集够好就万事大吉

我当年，不对，说错了，是我带的第一个学员，上海一个小姑娘，作品集真的绝了，用现在的话说就是tql，她申伦艺的时候教授都夸，但最后找实习，投了三个月石沉大海，为啥，因为她的简历和作品集描述全是中文思维，人家HR根本看不懂她想表达什么，简历上写“负责画面整体色调把控”，你猜国外HR怎么看，他们想要的是“developed a cohesive color strategy to enhance narrative impact in a 5-piece series”，这完全是两码事，对了，说到这个，我想起2019年那个夏天，我在柏林一家小工作室打杂，亲眼看到老板筛简历，平均一份看7秒，看不懂直接扔，所以啊，你作品集再好，表达不对路就是废纸，这个错误我犯了三次，每次损失都上万，不是机票钱就是签证费打水漂

（手机震了，我回个消息，马上回来）

第二个坑：只盯着大公司，死磕官网通道

你们是不是都觉得，去古根海姆、皮克斯、Foster + Partners这种地方才算实习，我当年也这么想，结果投了上百份，全都被拒，后来才明白，大公司官网的申请通道，那叫一个地狱难度，成千上万的人挤，而且很多岗位早就内定了，挂出来只是走流程，真正的机会在哪，在那些十来个人的小工作室、在独立策展人手里、在你看不上的地方项目里，我有个朋友，现在在威尼斯双年展做策展助理，他起点就是在里斯本一个社区艺术中心当志愿者，干了三个月，被推荐过去的，所以啊，眼光放开点，别在一棵树上吊死

对了，突然想到，有个小工具必须安利一下，叫“Art Rabbit”，不是打广告啊，上面有很多欧洲小机构的招募信息，特别适合找第一份跳板，回头你们自己去搜，我得说回正题

第三个坑：签证和身份问题拖到最后才解决

这可是血泪史，我第二次找实习，好不容易柏林一个数字媒体工作室要我了，兴奋得一夜没睡，结果卡在签证上，德国那 bureaucratie（你看我急得都打拼音了），拖了两个月，位置被别人顶了，所以啊，一定要提前研究，学生签能不能打工，能打多少小时，要不要换实习签，材料清单早备好，你搜艺术留学海外实习指南：如何获取国外实习机会提升背景会看到很多说法，但我的经验是，直接发邮件问你要去的那个国家的留学生联合会，他们有一手信息，比中介靠谱

第四个坑：不会“勾搭”，等天上掉馅饼

中国人太含蓄了，总觉得主动联系人不礼貌，大错特错，海外艺术圈很小，靠的就是推荐和network，我现在的职位，就是之前在伦敦一个讲座上，硬着头皮去找演讲者聊了十分钟，留了名片，三个月后他团队缺人想起了我，方法很简单，LinkedIn上找到你想去机构的人，别找HR，找项目负责人或者资深设计师，发个短消息，就说你欣赏他们某个项目，提个具体问题，然后问问有没有机会聊聊学习经验，十个人里总有一个会回，这招yyds，但别用模板，要真诚

（唉，楼上又在装修，电钻声真烦，我继续）

第五个坑：把实习纯粹当成背景提升的工具

这个心态最害人，你要是抱着“刷经历”的想法去，绝对待不长，也学不到真东西，我带过一个学生，去了鹿特丹一家建筑事务所，整天就想着让老板开实习证明，不愿意干杂活，结果第三周就被劝退了，海外实习，尤其是艺术类，核心是融入和观察，哪怕你只是帮忙钉画框、调颜料、整理档案，也能看到他们的工作流和决策逻辑，这些才是无价的，对了，再分享个小技巧，出国前练好咖啡拉花，真的，工作室的咖啡机就是社交中心，你技术好，能迅速打开局面，这是玄学但管用

你搜艺术留学海外实习指南：如何获取国外实习机会提升背景，里面可能会教你写cover letter，但我告诉你，最重要的是在邮件标题里就抓住人，比如“Inquiry re:您的‘Urban Echoes’项目中的材质应用 - 实习申请”，比干巴巴的“Internship Application”强一百倍

好了，我现在有点累，眼睛看屏幕都花了，最后说一句，你现在就可以做的1件小事：打开电脑，找到你最喜欢的三个国外艺术家或工作室，去他们的Instagram或官网，找到最近的项目，写一段200字的英文评论，就发到他们公开的邮箱里，不谈申请，只谈作品，一周做一次，坚持两个月，机会自己会来敲门

你问问题吧，我尽量回

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