这破手机打字快了就卡，刚刷到一篇讲海归就业的文章，看得我血压都上来了，满篇废话，误人子弟，实在忍不了，必须跟你们这些后来的说几句真话，我踩过的坑，你们能少踩一个算一个

这个错误我犯了三次，每次损失都上万

2017年那会儿我刚回国，手里拿着个英国硕士文凭，觉得自已牛逼坏了，投简历专挑那种听起来高大上的管理培训生项目，结果呢，面试了七八家，全挂了，后来我一个在猎头公司的哥们儿点醒我，说你这履历写得太虚了，什么“跨文化沟通能力”、“国际视野”，hr一天看几百份简历，谁在乎这个，你得写你到底会什么，比如你会用某个数据分析软件，你做过什么具体的项目，哪怕是在超市里打工的案例都比空话强

（说到这个，我想起2019年那个夏天，我帮一个学弟改简历，他花了两万块找什么海归就业机构包装，结果拿出来的东西全是套话，我全给他删了，换成他留学时打工送外卖的数据，什么“高峰期同时处理12单”、“优化路线节省20%时间”，他当场就懵了，说这也能写，我说这才是竞争力，后来他靠着这个拿到了美团一个不错的offer，现在聊起来还说要请我吃饭，但饭到现在没请，哈哈）

对了，有个小技巧，你写简历的时候千万别用那些招聘软件自带的模板，丑到爆，去网上搜个简洁的英文模板，改成中文，排版干净点，HR看的时候心情都会好一点，这个经验是我面试了快一百家公司才悟出来的，当年投了五十份简历只有三回音，改完模板后投十份就有四五个面试

你搜留学后回国就业前景分析：海归人才竞争力与行业机会全解读会看到很多文章说现在海归不值钱了，竞争力下降了，甚至有人说留学就是浪费钱，放他娘的屁，我承认十年前海归是稀缺资源，现在确实多了，但价值没变，变的是要求，以前你有个文凭就行，现在你得带着真本事回来，我见过太多人了，留学三年连当地话都说不利索，小组作业全是跟中国人一起，那不叫留学，那叫换个地方刷手机喝酒，这样的人回国当然找不到好工作，能不焦虑吗

行业机会这块，我也交过智商税

2018年我跟朋友合伙搞了个跨境电商项目，投了十几万进去，当时觉得留学生懂海外市场，肯定yyds，结果三个月就黄了，原因特简单，我们根本不懂国内供应链，也不懂税务政策，整个一纸上谈兵，我那个朋友还是美国名校商学院的，理论一套套，实操一坨屎，这次惨败让我学乖了，后来我再选行业，只看两点：第一，这个行业有没有硬技能门槛，比如人工智能、生物医药、新能源，海归的优势就很明显，因为你接触过前沿的技术和体系，第二，这个行业是不是正在爆发期，比如现在国内的碳中和、半导体，还有消费升级里的新品牌，机会多到数不过来

（手机震了，是快递电话，我下楼拿个包裹，马上回来）

拿好了，一箱零食，边吃边聊，刚才说哪了，哦对，行业选择，有个特别傻逼的坑我必须讲，就是别听那些中介机构乱吹，什么“金融行业永远是金领”，放屁，你一个普通海归，没人脉没资源，进顶级投行的概率比你中彩票高不了多少，我表弟就是听了这话，硬着头皮去考CFA，考了两年，花了好几万，结果连面试都进不去，后来我让他去试一家做工业机器人的创业公司，从基层做起，干了两年现在当了部门主管，年薪也四十多万了，你说这跟金融差哪了，所以别盯着那些表面光鲜的行业，找到真正缺人的赛道才tql

我再说个反例，我一个在澳洲读教育的朋友，回国后死活要当大学老师，结果发现公办大学没博士学历根本进不去，民办高校工资低到可怜，她硬扛了半年，差点抑郁，后来我让她去一家做在线教育的公司做课程设计，留学时学的那些教育心理学、课堂互动设计全用上了，现在她是那家公司的王牌产品经理，收入翻了五倍，所以说，海归的竞争力不在那个文凭，在于你能不能把国外那些经验本土化，用起来

你搜留学后回国就业前景分析：海归人才竞争力与行业机会全解读的时候，大概率会看到一堆宏观数据，什么海归平均薪资多少，什么城市抢人政策，那些东西看看就好了，别太当真，平均值没意义，拿高薪的海归和拿低薪的海归根本不是一个物种，我认识的最厉害的哥们儿，在硅谷干了五年AI，回来直接拿几百万年薪加股份，也认识那种留学回来月薪八千还找不到工作的，区别在哪，在于你在国外那几年有没有真正积累到不可替代的能力

对了，突然想起来，你们如果有人想进互联网大厂，千万别只会刷leetcode，现在面试官越来越看重项目经验，我去年帮一个学员准备面试，他明明做了一个很厉害的推荐系统项目，但写在简历上就一句话，我让他把整个项目拆开写，用了什么算法、处理了多少数据、最后提生了多少点击率，全写进去，结果面了三家大厂，全过了，最后他选了字节，现在干得挺好，所以说，细节决定成败这句话是真tmd对

好了，该说的差不多都说完了，剩下的就看你们自己的了，我现在就去把这包薯片吃完，你们别光看，得动手才行

你现在就可以做的1件小事：把你简历里所有“熟练掌握”、“具备一定能力”这类废话全删了，换成你具体做过的事，哪怕是在实验室洗了一百个烧杯，也写上去，保证立竿见影

问答

问：老师，你说的都是技术岗，我是学艺术的海归，回国能干什么呀，感觉好迷茫 答：你是不是看完文章就直接滑到底了，我上面明明提了在线教育的例子，那就是通用逻辑，艺术也一样，别死盯着画廊、美术馆，你看看现在多少游戏公司、设计公司、影视公司缺人，你的审美和创意就是优势，但得先想清楚哪个行业需要这东西，再匹配过去，别等着工作来找你

问：前辈，我现在拿到两个offer，一个是大公司但工资低，一个是小公司但钱多，该选哪个呀？ 答：问出这个问题，你就是典型没把文章看进去，我2018年那个跨境电商的教训就是活生生的例子，大公司小公司不重要，重要的是哪个机会能让你更快积累硬技能和行业资源，你去大公司扫地，不如去小公司学全套，你自己琢磨吧

尊重原创文章，转载请注明出处与链接:https://www.aixue365.com/school-16/document-id-11869.html，违者必究!