课程名称

专业茶艺师认证与实战精修班

学习对象

1、核心目标学员为对茶文化有浓厚兴趣、希望系统掌握茶艺技能并寻求职业转型或提升的成年人，如职场白领、服务业从业者、创业者及文化爱好者，通常具备一定的学习能力和社交需求。
2、学员普遍面临缺乏系统知识体系、实操经验不足、难以获得行业认可证书，以及渴望通过茶艺提升个人修养、拓展社交圈或开辟副业等具体痛点。
3、其他适用学员包括计划开设茶室/工作室的创业者、需要提升服务品质的餐饮酒店从业人员，以及希望通过茶艺静心养性的退休人士，他们分别关注创业支持、职业技能和修身养性。

课程特色

1、采用“理论筑基+沉浸式实操+场景化考核”三位一体教学法，每节课均配备独立茶席进行手把手指导，确保技能即时巩固。
2、课程设计创新融入“名茶产区云游”视频教学与“客情模拟实战”环节，并独家编撰涵盖六大茶类审评与门店运营的实战手册。
3、提供“终身复训”权益与“茶业资源对接会”服务，学员不仅能考取权威证书，更能持续获得行业人脉与产品渠道支持。
4、区别于单纯技法培训，本课程深度融合茶文化美学与商业应用，师资均为一线茶企导师与评审专家，确保教学与市场前沿同步。

课程内容

1、核心模块涵盖中国茶学通论、六大茶类加工与品鉴、茶艺美学与礼仪、茶席设计与茶会组织、茶叶营销与门店运营基础五大知识领域。
2、重点培养茶叶冲泡技法、茶叶审评、茶事服务接待及茶文化宣讲四项关键能力，实现从入门到精通的全技能链提升。
3、特色实战训练包括经典茶艺程式演练、定制化茶席设计竞赛、模拟茶店运营沙盘及结业茶会策划与执行，确保学以致用。
4、学习路径采用“4周基础强化+2周专项提升+1周综合考核”的阶梯式安排，每周集中授课2天，兼顾系统性与灵活性。

班制安排

1、主要开设“周末精品班”（限额15人）与“平日沉浸班”（限额10人）两种班型，严格控制师生比以保障教学质量。
2、周末班适合在职人士，节奏适中；平日班时间集中，适合脱产学习或创业者。两类班级均包含相同的核心课程与考核标准。
3、配置国家级茶艺技师担任主讲，辅以资深评茶员作为助教，教学资源包含全套专业茶具、百款教学茶样及线上复习视频库。
4、服务保障包括缺课补课制度、学习群实时答疑、实操教室课后预约练习，并为学员提供考证报名一站式辅导。

教学优势

1、核心师资均具备10年以上行业从业与教学经验，其中包含多位茶叶审评国家级裁判员，确保教学内容的权威性与前瞻性。
2、拥有合作茶山研学基地与大型茶企实践平台，为学员提供从产地到市场的全链条沉浸式学习资源，构建核心竞争力。
3、建立“学-练-考-评”四环质量闭环，通过阶段性技能考核、学员反馈及时调整教学，确保每位学员达到认证标准。
4、学员服务体系不仅限于课程周期，提供长期的行业咨询、就业推荐及创业资源嫁接，构建持续成长的茶人社群。

课程亮点

1、提供“考证+实习”一体化通道，考核优秀者直接推荐至合作茶企、高端会所或星级酒店进行带薪实习，无缝衔接就业。
2、独创“茶艺师个人品牌塑造”模块，指导学员利用新媒体展示专业形象，打造差异化竞争优势，助力个人IP建设。
3、学员不仅能掌握技能，更可获得持续更新的行业资源手册、供应商优选名单及终身免费参加校友茶会的机会，获得超额价值。
4、整体竞争优势在于将专业技能、美学修养、商业思维与可持续的社群支持深度融合，培养符合现代市场需求的复合型茶艺人才。

问答

问题1：参加你们的专业茶艺师培训，零基础需要多久才能独立泡好一桌茶？效果如何保障？

针对零基础学员，我们通过结构化课程确保在4周基础强化阶段后，学员即可掌握六大茶类标准冲泡流程，能自信完成一桌（6人内）的茶事接待。效果保障依赖于“每日实操打卡+每周技能测评”机制，教师逐一点评纠正，确保动作标准，结业时98%以上的学员能通过独立茶席设置与冲泡的技能考核。

问题2：学完专业茶艺师培训课程，对想开茶室或做茶相关副业的学员有哪些具体支持？

课程专设“茶业微创业”模块，涵盖门店选址、产品组合、成本控制等实用知识。结业后，学员可获赠包含优选供应链联系方式的《创业资源指南》，并受邀参加定期举办的“茶业资源对接会”，直接与茶农、器皿商、空间设计师对接。对于优秀创业计划，我们还可提供前期咨询及潜在投资方引荐服务。