课程名称

《企业数据治理体系建设与实践》高级研修班

学习对象

1. 企业数据管理负责人、CDO、CIO，信息技术部及数据部门核心管理者，具备3年以上数据相关项目或团队管理经验。


2. 面临数据质量低下、标准不一、安全合规风险高、数据价值难挖掘等痛点，急需建立系统化治理体系推动数字化转型。


3. 业务部门数据业务分析师、IT架构师及咨询顾问，希望系统掌握数据治理框架，以支撑数据驱动决策和业务流程优化。

课程特色

1. 采用“理论框架+行业沙盘+真实案例复盘”三位一体教学法，确保即学即用。


2. 课程设计以DCMM、DAMA等国际主流框架为基，深度融合国内监管与行业实践，提供本土化落地工具包。


3. 提供“训后90天专家线上护航”服务，针对学员实际项目进行一对一方案辅导，确保知识转化。


4. 区别于概念宣讲式培训，本课程以产出可落地的《企业数据治理实施路线图》为最终成果，强调实战交付。

课程内容

1. 核心模块涵盖数据治理战略与组织、数据架构与标准、数据质量与安全、数据资产化与运营四大重点知识领域。


2. 重点培养制定治理章程、设计度量指标、主导数据认责、推动文化变革四项关键能力。


3. 特色实战环节包括模拟董事会汇报争取预算、跨部门冲突调解演练，以及基于真实脱敏数据的质量稽查工作坊。


4. 学习路径为“线上预习（1周）-集中面授（4天）-项目实践（4周）-答辩复盘（1天）”，确保学练结合。

班制安排

1. 主要开设“精英小班”（限额30人）与“企业内训定制班”两种班型，保证教学互动深度。


2. 精英小班适合来自不同行业的个体学员交流碰撞；内训班则针对单一企业痛点进行深度解构与方案设计。


3. 每班配备1名首席专家（具备15年以上大型企业数据治理实战经验）及2名助教，提供全套版权教材与在线沙盘系统账号。


4. 服务保障包括开课前需求调研、训中学习小组辅导、训后项目路演指导及一年期内免费复训权益。

教学优势

1. 核心师资均来自金融、央企、互联网头部企业前数据治理负责人，累计主导过50+个大型治理项目。


2. 拥有自主开发的“数据治理成熟度模拟诊断平台”，学员可带入自身企业数据快速获得初步评估报告。


3. 质量保障关键在于“三级评审”：学员方案需通过小组互评、导师评审、专家委员会抽审，确保产出物质量。


4. 学员自动加入“数据治理领军者”社区，持续获取政策解读、岗位机会及供应商选型参考等独家资源。

课程亮点

1. 最具吸引力的服务是“项目路演护航”，优秀结业方案可获得导师推荐，直接向合作投资机构或企业高管展示。


2. 显著区别在于不仅教“怎么做”，更传授“如何推动”——重点讲授在组织内推销治理理念、获取资源支持的政治与沟通艺术。


3. 学员能获得超额价值在于建立高端人脉网络，并与主流数据治理工具厂商建立直通渠道，获得产品试用与优惠。


4. 整体竞争优势总结为：聚焦本土化落地的深度内容、结果导向的实战训练、长期持续的职业生态支持三者合一。

问答

问题1：《企业数据治理体系建设与实践》课程的学习效果如何体现？能否量化？

本课程效果通过三重量化指标体现：首先，结业时90%以上学员能产出符合本企业实际的《数据治理初步方案》；其次，训后调研显示，学员在6个月内推动治理相关立项的成功率提升65%；最后，通过平台测评，学员所在企业数据治理成熟度平均提升0.5级（基于5级模型）。

问题2：学习《企业数据治理体系建设与实践》课程对职业发展有什么具体帮助？

课程直接助力职业晋升与转型：一是为晋升CDO、数据总监等岗位提供体系化知识背书与成功案例，过往学员中28%在一年内获得职级提升；二是通过社区和内推机制，为学员对接头部企业数据治理岗位机会；三是为咨询顾问及创业者提供完整的解决方案工具箱与潜在客户对接渠道，赋能业务拓展。