课程名称

总裁高影响力口才与领导力表达实战班

学习对象

1、 核心学员为企业创始人、CEO、总裁、集团高管等决策层，通常管理经验丰富但需在公众演讲、战略沟通、危机发言等高压场景下提升语言影响力。
2、 学员痛点在于表达逻辑性不足导致说服力弱、临场发挥不稳定影响权威形象、无法用语言有效激励团队或打动资本方，急需体系化训练突破瓶颈。
3、 补充学员包括事业部负责人、政府高级官员及企业家二代，他们需要快速建立领导气场、掌握高端商务谈判与品牌故事讲述能力。

课程特色

1、 采用“高压实景模拟教学法”，在模拟董事会、融资路演、媒体发布会等真实场景中进行高强度训练，并全程录制分析。
2、 独创“心智-逻辑-气场”三维训练模型，从内在信念到外在呈现进行系统塑造，结合心理学技巧与结构化表达框架。
3、 提供“1对1私教陪跑式服务”，每位学员配备专属口才教练，进行课前评估、课中针对性纠偏及课后3个月跟进辅导。
4、 区别于大众口才课，本课程专注企业最高决策者的特殊语境，内容涉及资本语言、政治语言、危机话语体系，私密性强且案例均来自真实高端商业场景。

课程内容

1、 核心模块分为五大板块：领导力叙事与战略表达、高压谈判与危机沟通、资本路演与资源说服、团队激励与文化布道、国际场合与跨文化表达。
2、 重点培养高情绪价值输出、非线性逻辑构建、气场掌控、即兴反应四大关键能力，将思维深度转化为语言影响力。
3、 特色实战安排包括“媒体围堵”模拟演练、董事会分歧谈判实战、15分钟极限路演打磨，并引入戏剧表演中的角色带入法提升表现力。
4、 学习路径为“诊断-构建-实战-内化”四阶段，共8天集中训练（分2个月完成），期间穿插线上专题研讨与私教复盘，确保节奏紧凑、学练结合。

班制安排

1、 主要开设“领袖核心班”（限15人）与“企业定制班”（为单一企业高管团队定制），严格控制规模以保证教学效果与圈层质量。
2、 “领袖核心班”适合寻求突破与跨界交流的个体领导者；“企业定制班”则专注于统一企业话语体系，提升团队整体沟通战斗力。
3、 师资由前央视新闻主播、知名企业发言人、谈判心理学专家及戏剧导演组成，提供跨界融合教学。每班配备2名主讲导师与3名私教。
4、 服务保障包括严格的入学面试、训练期间的专属影像资料库、毕业后加入“领袖演讲者俱乐部”享受持续学习与资源对接服务。

教学优势

1、 核心师资均拥有超过15年服务企业最高决策层的培训经验，累计辅导超过500位企业家，深谙权力语境下的表达奥秘。
2、 拥有独家开发的“高管表达案例库”与“关键时刻话术矩阵”等教学资源，并提供高端演讲场地进行情景化教学。
3、 质量保障关键在于“三维评估体系”（导师、同学、自我）和“达标考核机制”，确保每位学员在关键指标上都有可衡量的提升。
4、 学员服务体系不仅限于课程教学，更延伸至实际应用支持，如为学员的重要演讲提供前置稿件打磨与演练陪跑。

课程亮点

1、 提供“关键时刻实战陪跑”服务，学员在课程结束后半年内，可申请导师为其一次真实的重要演讲或谈判进行全程一对一备稿与演练指导。
2、 独创“圈层化情景教学”，所有案例与同学均来自相近层级，确保讨论话题与挑战具有高度相关性与保密性，学习场域本身即是高质量人脉圈。
3、 学员不仅能提升口才，更能获得一套属于自己的“领导语言系统”和一份专业的个人表达力测评报告，用于团队沟通体系构建。
4、 整体竞争优势在于将口才训练从技能层面提升至领导者战略资产构建层面，实现从“会说”到“用语言驱动商业结果”的本质跨越。

问答

问题1：总裁高影响力口才与领导力表达实战班效果如何？多久能看到明显提升？

课程采用量化进步评估体系，学员在8天核心训练结束后，于高压即兴表达、逻辑结构清晰度、观众影响力三个维度的测评平均提升率可达40%以上。明显提升分两阶段：集中训练期后（第8天）即可掌握核心方法并在模拟场景中稳定发挥；课程结束后1-3个月，通过私教跟进辅导，能将技巧内化并应用于真实工作场景，实现本质改变。

问题2：参加总裁高影响力口才班对实际商务谈判和融资路演有什么具体帮助？

课程直接针对商务实战，融资路演模块将指导学员在10分钟内精准呈现项目价值、回应尖锐提问，并设计有“投资人毒舌团”模拟环节进行压力测试。对于商务谈判，将传授“优势话语框架”与情绪引导术，并提供经典商业谈判案例的话术拆解。课后，学员可获赠课程合作投资机构的商业计划书表达模板，并可申请导师对其真实路演材料进行1次优化反馈。