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西宁数据治理体系培训

2026-01-05 19:31:50 207
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课程详情

课程名称


《企业级数据治理体系构建与落地实战特训营》


学习对象



  1. 核心目标学员为3-5年工作经验的数据管理、数据架构、IT治理及数字化项目负责人,具备初步的数据管理认知,急需系统构建企业级数据治理框架。

  2. 学员普遍面临数据质量低下、标准不一、权责不清等痛点,导致数据资产价值难以挖掘,渴望获得可落地的体系蓝图与实操方法。

  3. 其他适用学员包括业务部门数据负责人、风险与合规专员及咨询顾问,他们需要理解数据治理如何与业务、风控结合,推动跨部门协同。


课程特色



  1. 核心特色为“蓝图-沙盘-实战”三步法,从理论框架到模拟推演再到企业真实场景沙盘演练,确保学以致用。

  2. 课程创新点在于引入行业标杆企业案例库与动态治理成熟度评估工具,让学员边学边测,精准定位自身短板。

  3. 服务特色提供为期半年的课后“陪跑”服务,包括导师线上答疑、实践社群交流及治理工具试用支持,保障落地效果。

  4. 显著优势在于课程内容紧贴国内数据法规(如《数据安全法》)与行业标准,相比国际认证课程更贴合中国企业实际监管与业务环境。


课程内容



  1. 核心模块涵盖数据治理战略规划、组织与职责设计、数据标准与质量、数据安全与合规、架构与工具、价值度量与运营六大知识领域。

  2. 重点培养学员制定治理路线图、设计管控流程、主导数据认责会议及评估治理成效四项关键能力。

  3. 特色实战包括以学员自带企业问题作为演练背景,分组完成一份完整的《数据治理体系实施方案》并进行模拟评审与答辩。

  4. 学习路径为线上预研(1周)- 核心面授(4天)- 实践作业(4周)- 复盘辅导(1天),确保节奏紧凑、知行合一。


班制安排



  1. 主要班型为精英小班(限额30人)与企业定制内训班(按需定制),严格控制师生比以保证互动深度。

  2. 精英班适合来自不同企业的个人学员,重在跨界交流与案例碰撞;内训班针对单一企业团队,聚焦解决其内部特定治理挑战。

  3. 配置资深首席数据官(CDO)背景的主讲导师与拥有DAMA等认证的实战助教,并提供全套课件、工具模板及案例集。

  4. 服务保障包括开班前需求调研、学习期间个人学习计划跟踪、结业后持续提供行业动态与最佳实践分享。


教学优势



  1. 核心师资均来自金融、互联网等头部企业的前数据治理负责人,平均实战经验超15年,兼具战略视野与落地细节。

  2. 教学资源的核心竞争力是独家开发的“数据治理沙盘模拟系统”及涵盖十大行业的政策与标准解读库,即时更新。

  3. 质量保障关键在于严格的入学筛选确保学员基础匹配,以及每模块结束后的能力测评与个性化反馈,动态调整教学重点。

  4. 学员服务体系的独特价值在于构建了跨期校友社群,促成持续的治理经验交流、职位推荐乃至跨企业合作机会。


课程亮点



  1. 最具吸引力的亮点是“方案保交付”服务,学员在辅导下完成的《企业数据治理实施方案》将获得导师团认证并支持内部汇报。

  2. 显著区别于竞品的特色是将数据治理与数据资产入表、数据要素流通等前沿热点结合,赋予治理工作直接的业务与财务价值视角。

  3. 学员能获得超额价值,包括加入高端数据治理人才库、获得合作数据治理工具的一年期免费基础版使用权及一次免费的企业成熟度远程评估。

  4. 整体竞争优势总结为:体系全面、师资顶尖、实战为王、生态持续,真正帮助学员从“知道”到“做到”,成为企业数据治理的核心推动者。


问答


问题1:参加《企业级数据治理体系构建与落地实战特训营》后,我能达到什么具体效果?需要投入多长时间?


完成本课程后,您将能独立输出符合企业实际的《数据治理体系建设路线图》与《首年实施行动计划》,并在模拟环境中成功主导一次数据认责会议。对于典型学员,投入总计约6周(包含4天集中面授及课后实践),即可系统掌握从0到1搭建治理框架的核心能力,解决数据标准不统一、质量无人负责等典型问题。


问题2:《企业级数据治理体系构建与落地实战特训营》对学员的职业发展有何具体帮助,比如晋升或跳槽?


本课程直接助力您在数据管理领域的专业晋升与高薪跳槽。课程提供的标杆案例、可交付的实战方案及导师认证,将成为您晋升数据治理负责人或数据产品经理的有力凭证。我们更提供专属人才推荐服务,课程优秀学员将直接进入合作企业的优先招聘名单,并通过校友网络获得持续的行业机会与职业发展指导。



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