课程名称

情商口才训练营：从思维到表达的全面提升系统

学习对象

1. 职场人士与管理者，尤其是需要频繁沟通、汇报、谈判或带领团队的中基层骨干，面临表达不清、关系紧张、说服力弱的困境。


2. 渴望突破社交障碍、改善人际关系、提升个人影响力的个体，常感到在社交或公开场合紧张、词不达意、难以融入。


3. 创业者、销售及客服等强沟通岗位从业者，以及应届毕业生等需快速提升软实力以增强竞争力的群体。

课程特色

1. “情境浸泡+实时反馈”教学法，通过高仿真场景模拟，由导师与AI工具提供即时点评与矫正，实现学练一体。


2. 独创“心智-情感-表达”三维训练模型，从底层思维与情绪管理切入，而非单纯技巧堆砌，确保沟通由内而外真诚有力。


3. 提供为期半年的课后社群陪跑服务，包括每周主题练习、导师定期答疑及成功学员经验分享，保障学习效果长效化。


4. 区别于市面上单纯的口才课或情商课，本课程将两者深度耦合，专注于解决“心中有情、口中有术”的真实世界复杂沟通问题。

课程内容

1. 四大核心模块：情商基础与自我认知、情绪管理与共情沟通、逻辑思维与清晰表达、高难度场景实战应用（如冲突处理、公众演讲）。


2. 关键培养倾听、情绪识别、非暴力表达、结构化思考和即兴演讲五大核心能力，实现从心理素质到语言组织的全面提升。


3. 特色教学内容包括“情绪日记”撰写、真实冲突案例角色扮演、个人影响力故事打磨，以及结业线下演讲会等实战训练。


4. 学习路径为6周线上核心课+6个月社群陪跑，每周聚焦一个主题，遵循“理论学习-案例拆解-模拟训练-复盘优化”的闭环进度。

班制安排

1. 设置精品小班课（每期30人封顶）与企业定制内训班两种主要班型，确保教学专注度与个性化指导。


2. 精品小班适合个人深度提升；企业内训班则针对团队沟通协作痛点进行定制化设计，强化组织沟通效率。


3. 配置主讲导师（资深沟通教练）、助教及专属社群运营官，提供课程视频、工具模板、场景案例库等系列教学资源。


4. 服务保障包括开课前一对一学情访谈、课程全程录播回放、作业批改、以及结业后长期社群资源连接支持。

教学优势

1. 核心师资均具备10年以上企业培训或心理咨询背景，成功辅导超千名学员，深谙成人学习心理与沟通障碍根源。


2. 拥有自主研发的沟通力测评工具与AI情景对话练习平台，为学员提供精准的基准评估与沉浸式、可重复的练习环境。


3. 建立“学前测评-学中练习-学后实践-长期跟踪”四维质量闭环，通过前后测数据对比与案例复盘确保教学成果可见。


4. 学员服务体系不仅关注课程内学习，更延伸至职业发展与个人成长咨询，构建了持续的学员互助与资源对接生态。

课程亮点

1. 提供一次免费的“个人沟通风格与情商”专业测评及解读服务，帮助学员精准定位起点，定制个人提升路径。


2. 将心理学工具与沟通模型深度结合，教授如“认知重构”、“非暴力沟通四要素”等可迁移的核心方法论，而非短效话术。


3. 学员除技能提升外，还将获得一个高质量的同行人脉圈层，以及持续获取最新沟通主题分享的资格，实现长期增值。


4. 本课程的核心竞争优势在于提供了从内在心态调整到外在表达呈现的一站式、系统化解决方案，且注重效果的长期保持。

问答

问题1：参加你们的情商口才训练营，具体多久能看到自己的表达能力有提升？

学员在开课2-3周后，通过系统性的情绪觉察和结构化表达训练，即可在日常生活沟通中感受到表达的条理性和情绪稳定性有初步改善。6周核心课程结束后，通过高密度场景演练和反馈，绝大多数学员能在预设的职场汇报、社交破冰等关键场景中，自信、清晰地完成表达，课后半年的陪跑期则致力于将这种能力固化为自然习惯，实现长期蜕变。

问题2：情商口才训练营对于想改善职场人际关系、争取晋升机会的人有什么具体帮助？

课程直接针对职场核心沟通场景进行设计，如向上管理、跨部门协作、团队激励等。通过学习和训练，学员将掌握有效倾听、建设性反馈、冲突化解等关键技能，显著改善与同事、上级的关系，提升个人影响力和团队协同效率。此外，课程提供的社群资源和企业内参机会，也能为学员的职业发展拓展人脉和信息渠道，部分优秀学员还可获得导师的推荐信或职业发展一对一咨询机会。