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课程名称
工业设计全链路实战精英班
学习对象
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本课程主要面向设计相关专业（如产品设计、工业设计、机械设计）的应届毕业生及工作经验不足3年的初级设计师，他们具备一定的美学和软件基础，但缺乏将创意系统化、商业化落地的完整项目经验。
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学员普遍面临“学用脱节”的痛点，在校所学与企业需求存在鸿沟，难以独立完成从市场分析、概念创意到CMF、结构协同的全流程设计，导致求职竞争力弱、作品集单薄、职业发展迷茫。
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课程同样适用于寻求职业转型的跨行业从业者（如工程师、平面设计师）及中小企业的初创设计团队成员，帮助他们快速构建专业、系统的工业设计实战能力与产品开发思维。
课程特色
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采用“真实企业项目双轨驱动”教学法，学员在学习理论的同时，将分组并行完成一个从0到1的商业级产品设计项目，确保所学即所用。
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课程创新性地引入“双师课堂”，由资深教学导师串联知识体系，同时特邀一线企业设计总监/资深工程师进行专题评审与案例分享，直击产业前沿。
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提供“就业护航”服务，包含作品集1V1优化、模拟面试及合作企业内推通道，将学习成果直接转化为求职竞争力，解决学员核心关切。
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区别于市场上侧重单一软件技能或零散知识点的课程，本课程以“全链路”和“商业化实战”为核心，强调设计思维、工程思维与商业价值的整合，培养即战力型设计人才。
课程内容
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核心教学模块涵盖四大板块：设计思维与创新策略、用户研究与产品定义、从概念到落地的精细化设计（包含造型、CMF、软件高级应用）、设计与工程/市场的协同。
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重点培养用户洞察与需求定义、三维造型与可视化表现、产品CMF设计与应用、设计提案与跨部门沟通等关键职业能力，全面提升专业硬技能与职场软技能。
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特色实战训练包括：针对真实企业命题进行设计冲刺；完成一套包含手板模型或3D打印原型在内的完整作品集；模拟项目立项、中期评审及结案汇报的全流程。
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学习路径为“基础夯实-专项强化-综合实战-求职冲刺”四阶段，总时长4个月，前2个月聚焦系统知识与技能，后2个月集中进行项目实战与作品集打磨。
班制安排
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主要开设“线下全日脱产班”（每期限额20人）与“线上周末进阶班”（每期限额30人）两种班型，确保教学指导的精细度。
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脱产班适合时间充裕、希望沉浸式快速转型的学员；周末班适合在职提升、需灵活安排时间的学习者。两者共享核心课程内容与项目资源。
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教学由拥有10年以上产业及教学经验的首席导师主导，并配备多名助教进行日常辅导。师资均来自知名企业或设计机构，保证内容的前沿性与实用性。
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为学员提供全周期学习支持，包括录播回放、在线答疑社区、作业精细批改、阶段性学习评估，并为脱产班学员提供就业推荐直至成功入职的持续服务。
教学优势
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核心师资均为兼具成功商业项目经验与多年教学经验的“双师型”专家，深谙如何将复杂知识转化为可训练的技能，并能精准预判学员学习难点。
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拥有独家研发的“企业真题项目库”及配套的模型、材料库，与多家制造业、智能硬件品牌保持合作关系，为学员提供真实的训练场景和就业出口。
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建立“学-练-评-改”闭环质量保障体系，通过阶段项目评审、学员反馈问卷及教学督导旁听，动态优化教学，确保每位学员的学习成效。
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构建“学员终身社群”，毕业学员可持续获取行业资讯、参与线上分享、获得内推机会，形成持续成长与资源链接的生态圈，远超单一课程价值。
课程亮点
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交付一份可直接用于高薪求职的商业级作品集：课程的核心产出不是作业，而是一套经过企业导师评审、流程完整、细节扎实的专业作品集，这是学员获得面试机会最有力的敲门砖。
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“企业深度共建”模式：课程项目直接来自合作企业的真实需求或过往案例，部分优秀方案有机会获得企业进一步关注，使学习与产业前沿无缝对接。
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获得超越技能的职业发展网络：学员将直接接触到一线企业的设计管理者与研发工程师，不仅在技能上得到指导，更在职业视野和人脉资源上获得超额价值。
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整体竞争优势在于“高效、实用、有保障”：通过高度浓缩的系统化内容、真实项目的高强度淬炼以及贯穿始终的就业服务，确保学员在有限时间内实现能力与职业前景的最大化提升。
问答
问题1：零基础参加你们的工业设计全链路实战精英班，4个月后能达到什么水平？能直接找工作吗？
课程专为“有基础但缺实战”的学员设计，假设的“零基础”指无商业项目经验。通过4个月系统学习，您将掌握从用户研究到设计落地的完整工作流，熟练运用核心设计软件完成高质量效果图，并最终带着一份由企业级真实项目构成的个人作品集结业。课程目标就是让您达到初级工业设计师的求职水平，我们提供针对性的作品集优化指导和内推机会，多数学员在结业后1-3个月内成功入职相关岗位。
问题2：工业设计全链路实战精英班对找工作的具体帮助是什么？有哪些就业支持？
本课程的核心目标就是助力就业。具体支持包括：1. 作品集锻造：课程项目本身就是为作品集量身定制，导师会进行1对1的专业优化，确保其符合企业招聘标准。2. 企业内推通道：我们与超过50家智能硬件、家居产品、消费电子等领域的企业保持人才合作，定期举办线上/线下专场招聘会，并向合作企业直接推荐优秀学员。3. 求职技能辅导：提供简历修改建议、模拟面试训练，并分享行业面试真题与应答策略，全面提升您的求职成功率。
