天津芬兰留学

芬兰留学法律常识与权益保障课程

学习对象

对芬兰法律体系不了解的留学生；担心权益受损的学生；想规范自身行为的留学预备生。

课程安排

共 5 周，每周 5 课时。前 2 周解析芬兰基本法律框架与留学生相关法规，中间 2 周开展权益维护场景训练，最后 1 周进行法律求助与纠纷解决指导。

课程特色

聚焦实用法律知识与权益保护技能，引入芬兰留学生真实法律案例，邀请熟悉移民法的律师授课，提供模拟法律咨询服务。

课程内容

讲解核心法律要点：介绍芬兰移民法规、住宿租赁法、劳动保护法等，明确留学生在居留、租房、打工等方面的法律边界。指导居留许可管理：学习居留许可申请、续签、变更的条件与流程，了解违反居留规定的后果，确保合法居留。传授租房权益维护：解读租房合同中的法律条款，掌握应对房东违约、押金纠纷的法律依据与处理方式，避免权益受损。训练打工法律规范：了解留学生打工时间限制、最低工资标准、劳动合同签订等法律要求，识别非法用工陷阱。教授法律求助途径：讲解遇到法律问题时如何联系学校法务部门、当地律师、移民局等，掌握纠纷调解与法律诉讼的基本流程。

班制安排

按法律需求类型分组，每组 6-8 人，便于针对性指导；设置 1 对 1 法律咨询，解决个性化法律难题。

教学优势

授课教师熟悉芬兰法律条文与留学生常见法律问题，擅长将复杂法律知识转化为易懂的实用指南；采用案例分析与情景模拟结合，提升法律应用能力。

课程亮点

提供芬兰留学生常用法律条款手册；整理法律求助渠道清单，含联系方式与服务范围。

问答 1

问题：芬兰留学生的居留许可到期前多久需要申请续签，续签失败会有什么后果？

答案：建议提前 2-3 个月申请续签。续签失败可能导致必须在许可到期前离境，逾期停留会被记录在案，影响未来再次申请芬兰或其他申根区国家的签证，情节严重还可能被罚款或限制入境。

问答 2

问题：在芬兰打工时，如果老板拖欠工资，留学生可以通过哪些途径维权？

答案：可向芬兰劳动监察局投诉，提交劳动合同、工资条等证据；也可联系芬兰职业安全与健康研究所寻求帮助；学校国际学生办公室通常也会提供维权指导，必要时可委托律师通过法律诉讼追讨工资。