（手机震了，我回个消息，马上回来） 刚刷完朋友圈，看见以前带的学弟又在抱怨回国后认证材料被退回来了，这空调嗡嗡响得我头疼，正好咖啡也凉了，就跟你们唠唠吧，我在这行五年多了，见过太多人踩坑，有的坑我自己也掉进去过，摔得鼻青脸肿的

教育认证这个破事儿，拖一个月就多花一万块

先说最要命的，留学认证，千万别听什么“回国半年内办就行”，那都是扯，我当年就是信了这个邪，悠哉游哉玩了三个月，结果等我开始弄，政策刚好有个小变动，要求多补一份课程描述，我国外的学校放假了，导师联系不上，硬是拖了两个月，就因为这俩月，我错过了心仪公司的应届生招聘通道，最后只能走社招，起薪直接少了一大截，后来我帮一个学员算过，他认证拖了一个月，导致入职晚了一个月，工资损失加上房租开销，里外里小两万没了，你搜留学回国后需要注意什么？教育认证与职业发展全攻略，会看到很多说法，但我的经验是，下飞机第一周，啥都别干，先把认证需要的材料清单理出来，成绩单、学位证、护照签证记录，能扫描的立刻扫描，原件锁保险柜

不对，我刚才说错了，应该是下飞机前，在机场就可以开始整理电子版了，真的，时间就是钱

（说到这个，我想起2019年那个夏天，我有个朋友，学位证原件寄丢了，补办流程那叫一个绝望...）

落户这事儿，别等到房子看好了才着急

第二个大坑是落户，很多人觉得找到工作再办，大错特错，很多城市的落户资格跟你社保缴纳的基数、公司性质挂钩，你要是随便先签个工作，可能就失去落户资格了，我学员里有个妹子，能力tql，拿了个初创公司的offer，薪水给的高，她就去了，干了半年想办落户，才发现公司注册资本不够，也没人才引进资质，一切都晚了，想换公司，社保又断了，所以顺序不能错，先研究目标城市的落户政策，再看哪些公司符合要求，然后冲着这些公司去找工作

对了，有个小技巧，你去人社局的官网，往往能找到过往成功落户的公司名单，那是最准的参考，比任何中介都管用

海归身份在求职时，可能是负分

别以为顶着海归光环就吃香了，现在hr精着呢，我见过太多人，面试时大谈特谈国外的见闻，小组作业多牛，结果hr问个最简单的国内行业法规，傻眼了，这叫严重脱节，我有次面试就犯过这蠢，滔滔不绝讲我的国外项目，对面hr脸色越来越冷，最后问了一句“那你对这个岗位在国内的核心竞争力怎么看”，我当场卡壳，那次面试自然黄了，教训就是，回国前三个月，就得开始混国内的行业圈子，看行业报告，用脉脉、知乎，了解国内的玩法，把你的国外经验包装成能解决国内实际问题的方案，而不是高高在上的经历

（手机又震，是我妈，问我晚饭吃啥...算了不管了）

人脉这玩意儿，临时抱佛脚根本没用在

说到圈子，人脉积累特别重要，但别理解错了，不是让你去谄媚，我当初就脸皮薄，觉得主动加人太功利，结果需要内推的时候，一个能说上话的都没有，后来学乖了，参加行业会议，哪怕线上讲座，听完主动去加主讲人微信，备注就写“刚才您提到的XX观点很受启发，我在XX领域也做过一点事情，希望能向您学习”，大部分人都不会拒绝，慢慢就聊起来了，再有人搜留学回国后需要注意什么？教育认证与职业发展全攻略，我得说，攻略里很少会把“每周主动认识一个业内人士”写进去，但这比你看十篇攻略都有用

心态调整不好，你会觉得自己是个废物

最后说点虚的，心态，回国头半年，挫败感最强，工资可能没想象的高，工作流程不适应，甚至觉得同事土，这种心态最害人，我当年也这样，觉得国内这不行那不行，结果绩效差点不及格，后来才明白，是没摆正自己的位置，你不再是留学生了，你是个国内职场新人，得从头学起，放下身段，才能混得开，别把自己太当回事，也别把自己不当回事

对了，还有个私人恩怨想吐槽，某蓝色图标的求职APP，上面有些猎头纯属忽悠，专坑海归小白，见面就吹能帮你拿到多高的package，然后收一笔不菲的服务费，最后屁都办不成，我有个朋友就被坑过，大家留个心眼，遇到要先交钱的，赶紧跑

好了，说得够乱的了，但都是大实话，你现在就可以做的1件小事：打开电脑，新建个文件夹，名字就叫“回国作战中心”，然后把“学历认证材料清单”、“目标城市落户政策截图”、“想进的5家公司官网和招聘页”、“3个行业内的资深人士LinkedIn或脉脉主页”统统扔进去，先把这个文件夹塞满，你就赢在起跑线了

（以下为问答部分）

问：认证是不是只要学位证就行了？我看攻略好像很简单啊。 答：你肯定没仔细看我前面写的，我那个朋友学位证寄丢了的惨案白说了吗？光学位证根本不够，需要护照、签证记录、成绩单等一系列材料，而且成绩单还得是官方的，自己打印的没用，攻略写得简单是怕你看烦了，但实际操作起来坑多着呢。

问：海归回国是不是工资都很高？我听说随随便便就年薪百万。 答：这问题问得...我刚不是说了吗，我因为错过校招起薪都少了，还有个学员因为公司资质问题落不了户，哪来的随随便便百万？那是极少数天才或者家里有资源的人，大部分海归，包括我，都是从基层岗位干起，薪资可能比国内优秀毕业生高一点，但绝对谈不上“随便”，别被那些贩卖焦虑的文章骗了，脚踏实地最重要。

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