南昌税务师培训

税务师考试（TA）全科精讲通关班

学习对象

1、 主要面向财会、税务、法律等相关专业本科及以上学历，或从事财税工作1-3年，计划考取税务师职业资格证书的职场人士。他们具备一定基础，但知识体系不完整，备考时间碎片化。
2、 学员核心痛点是缺乏系统学习规划，面对庞杂的税法和实务考点无从下手，难以把握重点和命题趋势，自学效率低下，急需专业指导和实战训练以提升通关率。
3、 亦适用于企业财税岗位需系统更新知识、提升实务能力的人员，以及寻求职业转型、进入税务师事务所或提升个人专业资质的跨行业学习者。

课程特色

1、 采用“四阶教学法”：基础精讲-强化串讲-真题突破-模考冲刺，遵循认知规律，实现从知识点理解到应试能力转化的闭环。
2、 创新“案例导学+智能题库”模式，每个重要考点配以真实税务案例解析，并利用自适应题库进行精准弱点打击，实现个性化提升。
3、 提供“一对一学习规划”和“班级群答疑”服务，由班主任全程督学，助教24小时内解答疑难，保障学习连贯性，降低半途而废风险。
4、 区别于市场同类课程，本课程独家拥有与多家税务师事务所合作的实战场景题库，教学内容与当前稽查重点、政策热点的结合度更高。

课程内容

1、 核心模块覆盖《税法（I）》、《税法（II）》、《涉税服务相关法律》、《财务与会计》、《涉税服务实务》五科全部考纲内容，重点深入讲解增值税、企业所得税、个人所得税及涉税鉴证与审核等高频高分章节。
2、 着重培养学员对复杂税种的计算能力、税收政策的分析应用能力、涉税文书的撰写能力以及综合案例的解决能力，强化应试技巧。
3、 特色教学内容包括“年度新政速递专题”和“模拟税务师工作坊”，后者让学员分组完成从接受委托到出具报告的完整虚拟项目。实战训练安排每周一次章节测、每月一次全科模考。
4、 学习路径清晰，总时长约6-8个月，分为4个阶段。基础阶段（3个月）全面覆盖知识点，强化阶段（2个月）专题串讲，冲刺阶段（1-2个月）聚焦押题和应试心理调整。

班制安排

1、 设置“旗舰直播班”（限额200人）、“精品录播班”和“私教定制班”（限额20人）三种主要班型。
2、 旗舰直播班互动性强，适合自律性一般的学员；精品录播班时间灵活，适合在职加班多的学员；私教定制班提供个性化方案，适合基础薄弱或时间紧迫的学员。
3、 师资配置为“主讲名师+助教团队”，主讲老师均具备10年以上税务教学或实务经验，助教团队由通过考试的优秀往届学员组成。提供全套纸质讲义、在线题库及历年真题精析。
4、 服务保障包括：不限次数的课程回放、报名至考试结束的全程服务、考试不过科目次年免费重学（协议保障）。学习支持包含定期学习进度报告和考前心理辅导。

教学优势

1、 核心师资由前税务系统专家、大型事务所合伙人及顶级辅导机构明星讲师构成，平均授课年限超过8年，深谙命题规律与教学要点。
2、 教学平台核心竞争力在于其智能学习系统，能根据学员做题数据生成专属能力图谱和复习建议，实现“数据驱动备考”。
3、 质量保障关键环节是“三轮备课审核制”和“学员评分淘汰制”，确保课程内容准确、前沿，教学效果与讲师薪酬直接挂钩。
4、 学员服务体系独特价值在于构建了“学员-助教-讲师”三级答疑网络和校友资源圈，不仅解决学习问题，更为职业发展提供潜在的人脉与信息支持。

课程亮点

1、 最具吸引力的核心亮点是“通关协议保障”与“实战工作坊”，前者为学员提供经济上的信心保障，后者确保所学技能能直接应用于实际工作场景。
2、 显著区别于竞争对手的特色在于“智能弱点诊断与推送”系统，它能将学员的平均无效复习时间降低约30%，大幅提升备考效率。
3、 学员能获得的超额价值包括：免费获得持续一年的税务新政更新服务、优先获得合作税务师事务所的内推实习或就业机会。
4、 整体竞争优势总结为：以深度契合命题趋势的内容为核心，以数据智能技术为驱动，以全程贴身服务为保障，打造的高通关率、高实用性的税务师备考解决方案。

问答

税务师考试全科精讲通关班真的能保证通过率吗？具体效果如何？

本课程不承诺100%通过率，但提供严谨的科学备考体系保障学习效果。根据近三年数据，全程跟学学员的平均单科通过率高达75%，全科通关率约为市场平均水平的1.5倍。效果具体体现在：系统学完后，学员对考点的整体掌握度预期提升60%以上，模考正确率能从初期的不足50%稳定提升至75%左右的应试安全线。关键在于遵循“四阶教学法”完成所有学习节点和训练任务。

学完税务师考试全科精讲通关班，对就业或进入事务所工作有什么实际帮助？

本课程直击税务师职业资格的核心要求，对就业有实质性助推。一是课程本身即包含涉税服务实务的完整模拟，使学员结业时已具备处理基础涉税业务的能力，满足事务所招聘的“经验”门槛。二是课程提供“优才计划”，为结业考核优异的学员直接向合作的多家知名税务师事务所进行简历内推和面试辅导，往年通过此渠道成功入职的学员占比超过20%。此外，学员加入校友网络，能持续获取行业招聘信息和职业发展交流机会。