课程名称

MEM高级研修班：工程管理精英培养计划

学习对象

工程技术背景的管理人员 项目经理及项目团队成员 企业中高层技术管理者 工程咨询与设计机构专业人员 希望提升管理能力的技术人才 有志于向管理岗位发展的工程技术人员

课程安排

总学时：120学时，分阶段授课 授课形式：周末班+集中授课相结合 课程周期：6个月完成全部课程 实践环节：企业参访、案例研讨、管理沙盘模拟 考核方式：课程作业+实践项目+结业答辩

课程特色

工商管理知识与工程技术深度融合 实战导向，注重解决实际问题 行业资深专家与学者联合授课 案例教学，结合最新行业动态 小班教学，提供个性化指导 校友网络资源，支持持续学习

课程内容

工程管理核心理论与方法 项目规划、执行与控制 工程经济学与决策分析 组织行为与领导力发展 运营管理与供应链优化 风险管理及危机应对策略 创新管理与技术变革 工程法律与合同管理实务 可持续发展与绿色工程理念 数字化转型与智能制造应用

班制安排

小班制：每班30-35人

分组学习：5-6人一组，便于团队协作

导师制：每位学员配备一名行业导师

线上线下结合：核心课程面授，辅助课程线上学习

灵活调整：可根据学员需求调整部分课程安排

教学优势

师资力量：双师型教师团队，兼具学术背景与实践经验

教学方法：案例教学、情景模拟、行动学习等多种教学方法

课程更新：每年更新课程内容，紧跟行业发展

实践平台：与企业合作提供实践机会

评估体系：全过程评估，注重能力提升而非简单考核

课程亮点

产教融合：与知名企业合作开发课程

国际视野：引入国际先进管理理念与工具

创新实践：创新工作坊培养创新思维

职业发展：提供职业规划与指导

社群资源：加入MEM校友网络，拓展人脉资源

终身学习：结业后仍可参加各类继续教育活动

问答

问题：MEM和MBA有什么区别？哪个更适合工程技术人员？

答案：MEM与MBA的主要区别在于MEM更侧重工程技术与管理相结合，强调技术背景下的管理能力培养，而MBA更侧重通用管理知识。对于工程技术人员，MEM更为适合，因为它能更好地结合技术背景与管理需求，帮助工程技术人员向管理岗位转型，同时保持对技术趋势的敏感度。

问题：参加MEM培训后能获得什么证书或资质认证？

答案：完成MEM培训并通过考核后，学员将获得由主办机构颁发的结业证书。部分合作机构还会提供行业认可的专业资质认证，如项目管理专业人士(PMP)、注册工程师等。这些证书和资质将有助于提升个人职业竞争力和专业认可度。