想在新加坡就业的留学生;对当地就业市场与行业趋势不了解的学生;希望通过实习提升竞争力的留学预备生。
共 11 周,每周 6 课时。前 3 周解析新加坡就业市场与行业需求,中间 4 周开展简历优化与面试技巧训练,最后 4 周进行实习渠道拓展与职业规划指导。
聚焦就业与实习衔接,引入新加坡企业招聘案例,邀请资深人力资源顾问授课,提供 1 对 1 职业评估服务。
分析就业市场动态:讲解新加坡热门行业人才需求薪资水平签证政策等,明确就业核心要求与发展方向。指导简历与求职信:学习符合本地标准的简历结构亮点挖掘方法,掌握求职信中展现岗位匹配度的技巧。训练面试应对能力:模拟不同类型面试场景,教授行为面试问题应答策略商务礼仪与沟通表达技巧。拓展实习资源渠道:介绍学校就业中心企业合作项目招聘网站等实习信息来源,学习主动争取实习机会的方法。制定职业发展路径:结合专业背景与职业目标,规划留学期间实习安排技能提升计划,为就业积累优势。
按专业领域分组,每组 7-9 人,便于行业针对性指导;设置 1 对 1 求职辅导,解决个性化就业难题。
授课教师熟悉新加坡招聘流程与企业用人偏好,擅长结合留学生背景规划职业路径;采用案例教学与模拟实训结合,提升求职实战能力。
提供新加坡行业薪资与招聘周期手册;整理名企实习申请攻略,含网申技巧与内推资源。
答案:能否留下工作取决于专业与个人能力。新加坡对科技金融工程等领域人才需求较大,这些行业留学生就业机会较多;留学生若成绩优异具备相关技能且获得雇主担保,较易获得工作签证,本地学历在就业中具有一定优势。
答案:学校通常会提供实习信息平台,发布合作企业招聘需求;就业指导中心会组织简历 workshops 与面试培训;部分专业会安排必修实习学分,由学校推荐实习岗位;导师也会根据研究方向推荐相关领域实习机会,学生可主动咨询利用这些资源。