荷兰留学跨文化职场预备课程

学习对象

计划在荷兰留学期间积累职场经验，或毕业后在荷兰就业的学生；希望了解荷兰职场文化，提升跨文化工作能力的申请者；想提前规划留学期间实习安排，为职业发展铺路的准留学生。

课程安排

共 10 周，每周 2 次课，每次 2.5 小时。前 3 周解析荷兰职场文化与规则，4-6 周指导实习申请与职场技能，最后 4 周进行跨文化职场模拟与职业规划。

课程特色

融合跨文化适应与职场预备内容，邀请荷兰企业 HR 分享招聘偏好，提供实习信息对接渠道。

课程内容

解读荷兰职场文化：工作沟通的直接性特点，团队协作中的平等理念，工作与生活平衡的职场共识；讲解实习申请要点：荷兰企业实习信息的获取途径，实习简历与动机信的撰写规范，面试中的职场礼仪；传授职场实用技能：商务英语的沟通技巧，职场邮件的写作格式，会议参与的有效表达方法；指导跨文化职场适应：与荷兰同事相处的注意事项，应对职场文化差异的策略，建立职场人脉的方式；分享职业发展规划：留学期间实习与学业的平衡方法，毕业后荷兰就业的签证转换流程，不同行业的职业晋升路径。

班制安排

职场基础班，每班 18-22 人；行业定向班，按意向行业分班，每班 12-15 人；1 对 1 职场规划班，量身定制职业发展方案。

教学优势

讲师团队包含荷兰职场资深人士，熟悉当地就业市场；与荷兰多家企业建立合作，提供实习内推机会。

课程亮点

开展 2 次模拟荷兰企业面试，由 HR 现场点评指导；赠送荷兰各行业职场指南与薪资水平参考手册。

问答 1

问：荷兰企业招聘时最看重留学生的哪些能力？

答：荷兰企业招聘时较看重留学生的跨文化沟通能力，能快速适应多元工作环境；解决问题的实际能力，尤其是创新思维和实践操作能力；团队协作能力，符合荷兰职场的协作理念；此外，语言能力（英语流利，懂荷兰语更有优势）也是重要考量因素。

问答 2

问：在荷兰留学期间找实习容易吗？有哪些途径？

答：在荷兰留学期间找实习的难易程度因专业和个人能力而异，热门行业如商科、工程类相对容易。途径包括学校就业指导中心推荐，荷兰本地招聘网站（如 Indeed、LinkedIn），企业官网的实习招聘板块，以及参加校园招聘会与企业直接沟通。提前准备好简历和动机信，提升相关技能能增加成功率。