课程名称

养老服务师

学习对象

1、养老服务机构从业人员、社区养老服务工作者、养老专业学生等，具备一定养老服务基础或强烈行业兴趣。
2、面临服务技能不足、专业知识欠缺、职业发展受限等痛点，急需系统提升。
3、养老行业管理者、政策研究者等，需了解最新养老服务理念与技术。

课程特色

1、情景模拟教学法，通过真实养老场景演练提升实操能力。
2、模块化课程设计，融合政策法规、照护技术与管理实务。
3、提供全国联网的养老机构实习资源，就业率提升至85%以上。
4、区别于理论堆砌课程，强调"理论-实训-认证-就业"全链条服务。

课程内容

1、核心模块：老年照护伦理、基础护理技术、常见病管理、心理疏导。
2、能力培养：沟通技巧、应急处理、服务创新、团队协作。
3、特色内容：智慧养老技术应用、失智老人照护专项训练。
4、学习路径：分为基础理论（2周）、技能强化（3周）、实战考核（1周）。

班制安排

1、主要班型：周末班（每月一期，12天）、集中班（7天）。
2、规模限制：每班20-25人，保证实操比例。
3、师资配置：临床护理专家+养老机构总监+职业规划师。
4、服务保障：提供终身就业咨询与技能复训支持。

教学优势

1、核心师资：50%以上拥有10年以上养老一线管理经验。
2、平台优势：对接100+养老机构资源库，可提供带薪实习。
3、质量保障：通过ISO9001课程认证，满意度达96%。
4、服务体系：建立学员成长档案，提供职业发展跟踪服务。

课程亮点

1、最具吸引力的核心亮点：与头部养老集团签订定向培养协议。
2、显著特色：首创"服务+技术+管理"三维度考核模型。
3、超额价值：赠送《养老机构运营管理手册》电子版及年度政策解读会。
4、整体优势：通过国家职业技能等级认证，考试通过率较行业高30%。

问答

问题1：养老服务师项目效果如何？多久能获得技能认证？

通过12天集中强化训练，配合100小时实操，90%学员可在30天内通过国家职业技能等级认证，平均提升照护技能熟练度达85%。

问题2：养老服务师课程如何帮助学员找到养老机构工作？

课程包含简历定制+模拟面试+机构直推服务，85%学员可在结业后1个月内获得至少2家养老机构offer，就业方向涵盖护理员、社工、运营岗等。