课程名称

平面设计师职业实战全科班

学习对象

1. 零基础或转行人士，对平面设计有浓厚兴趣，渴望在4-6个月内系统掌握技能并实现就业，需要明确的学习路径和成果保障。


2. 在职美工、运营等岗位人员，设计基础薄弱，作品缺乏专业性，面临晋升瓶颈，急需提升商业设计思维与高效工作能力以突破职业天花板。


3. 创业者、市场人员及设计爱好者，需独立完成品牌视觉、营销物料的设计工作，或计划发展设计副业，追求学以致用和快速产出。

课程特色

1. 采用“学、练、评、改”四步闭环教学法，每项理论均匹配多个实战案例，讲师手把手指导直至作品达标，确保技能真正内化。


2. 课程以“项目制（PBL）”驱动，模拟真实工作流程，从接需求、构思提案到完稿交付，全程培养学员解决复杂商业设计问题的综合能力。


3. 提供“终身学习平台”账号与“1V1职业规划”服务，结业后仍可无限回看课程更新内容，并获得针对性的就业指导与面试推荐。


4. 区别于碎片化教程或纯软件教学，本课程深度融合设计理论、美学修养与商业需求，培养学员成为“会思考、能落地”的设计师，而非单纯的操作员。

课程内容

1. 核心教学模块涵盖设计基础（版式、色彩、字体）、主流软件高级应用（AI, PS）、品牌视觉体系设计（Logo、VI）、电商与营销物料、印刷工艺及UI基础。


2. 重点培养商业提案、视觉创意、品牌思维、高效协作及作品集打造五大关键能力，使学员技能匹配企业用人标准。


3. 特色实战训练包括真实企业项目改造、48小时设计马拉松、个人品牌全案设计，学员将累积完成超过20个高质量作品，构成求职作品集。


4. 学习路径分为四个阶段：基础强化（4周）、技能进阶（6周）、项目实战（4周）、就业冲刺（2周），总计16周，循序渐进实现从入门到求职的跨越。

班制安排

1. 设置“标准全日制脱产班”与“周末在职提升班”两种班型，每班严格限定25人以内，确保教学互动与辅导质量。


2. 脱产班采用每日密集授课与练习模式，适合时间充裕、目标快速转行的学员；周末班节奏平缓，兼顾工作与学习，适合在职深化。


3. 每班配备一名主讲讲师与一名助教，主讲讲师均为8年以上一线设计经验的总监级设计师，并共享中心的企业项目资源库与版权素材库。


4. 提供缺课补课录制、课后作业精细批改、学习进度定期复盘三重服务保障，并为学员搭建学习小组，促进互助与经验交流。

教学优势

1. 核心师资均来自4A广告公司、一线互联网企业或知名品牌设计机构，兼具深厚实战经验与教学热情，能传授市场前沿设计方法论。


2. 独家拥有上千个商业级实战项目案例库及持续更新的正版字体、图片素材库，学员在学习阶段即可接触真实商业设计环境与资源。


3. 实行“阶段考核通关制”，每个模块学习结束后需通过项目评审方可进入下一阶段，从机制上保障每位学员的学习效果不掉队。


4. 建立从入学测评、学习督导到就业推荐、在职答疑的全程陪伴式服务体系，学员不仅学技能，更能获得长期的职业发展支持。

课程亮点

1. 最具吸引力的服务是“入学即签就业协议”，未在约定时间内成功就业的学员可按规定获得课程重修或退款保障，彻底解除学员的后顾之忧。


2. 显著区别于单纯教软件的机构，本课程独创“设计决策树”思维训练，让学员掌握任何设计需求背后的思考逻辑，做到举一反三。


3. 学员将获得远超课程价格的超额价值，包括终身免费的作品集优化指导、定期内部招聘直推机会以及加入本地设计师社群的独家渠道。


4. 整体竞争优势在于将系统的知识体系、深度的实战训练、强大的就业保障与长期的社群资源融为一体，提供一站式的设计职业入门与晋升解决方案。

问答

问题1：平面设计师职业实战全科班真的能在4个月内让零基础学员达到就业水平吗？具体怎么实现？

是的，本课程通过科学设计的“四段式”学习路径实现这一目标。第一阶段用4周时间高强度夯实设计基础与软件核心技能；随后6周进入品牌、电商等商业项目技能进阶训练；紧接着4周完全模拟职场，在讲师带领下分组完成至少3个完整商业项目，累积高质量作品；最后2周聚焦作品集包装、面试技巧与简历优化。超过80%的往期全日制班学员在4个月系统学习后，能独立完成商业级设计作品，并凭借课程产出的作品集成功入职。

问题2：学完平面设计师职业实战全科班，对于找工作和自由职业接单有什么具体帮助？

课程对就业和自由职业均有系统性支持。针对就业，我们提供“就业服务包”，包含1V1简历优化、模拟面试、作品集终审，并利用合作企业资源进行内推；成绩优异者可直接获得合作公司的面试机会。针对自由职业或接私单，课程将专设“商务与报价”单元，讲解渠道开拓、客户沟通、合同签订与项目报价策略，并引导学员完成至少一个虚拟接单全流程演练，结业后还可通过学员社群获取真实的项目分包信息与经验交流。