课程名称

装配式建筑工程师实战精英培训班

学习对象

1、面向土木工程、建筑学、工程管理等专业的应届毕业生及毕业3年内的职场新人，具备基础工程理论知识，寻求快速进入新兴建筑领域的职业通道。
2、针对传统建筑施工、设计院、监理单位的在职工程师，面临技术转型压力，急需掌握装配式设计、生产、施工与管理的核心技能以提升竞争力。
3、此外，也适用于房产开发、预制构件生产企业的技术管理人员，以及有意投身建筑工业化领域的创业者，需要系统知识体系支撑业务决策与项目管理。

课程特色

1、采用“理论精讲+三维仿真+项目实战”的三位一体教学模式，通过BIM与装配式专项软件进行全流程虚拟建造，强化理解。
2、课程设计以真实EPC项目贯穿始终，模块化分解教学，重点突出构件深化设计、吊装工艺模拟、成本管控等实战环节。
3、提供装配式项目实习内推与1对1职业发展规划服务，学员可进入合作企业跟岗学习，积累关键项目经验。
4、区别于纯理论培训，本课程与国内头部预制构件厂及施工企业深度合作，教学内容紧跟最新国标与行业实操，确保所学即所用。

课程内容

1、核心模块涵盖装配式建筑政策标准、结构体系设计、预制构件深化与拆分、连接节点设计、生产与施工工艺、BIM技术应用、成本与项目管理七大知识领域。
2、重点培养学员的装配式施工图深化能力、构件生产管理能力、现场吊装方案编制与指挥能力、以及全过程BIM协同管理能力。3、特色实战包括使用PKPM-PC、YJK等软件完成一套完整项目的构件拆分与深化设计，并在实训基地进行模拟吊装与灌浆实操训练。
4、学习路径分为“基础理论（4周）→软件与设计深化（6周）→生产施工实战（4周）→项目综合答辩（2周）”，共16周，周末结合线上直播与线下集中实训。

班制安排

1、主要开设“精英就业班”（限额30人）与“在职提升班”（限额40人）两种班型，实行小班制分组教学。
2、精英就业班采用全日制沉浸式教学，适合脱产学习的求职者；在职提升班为周末班，线上线下结合，服务在职人员持续学习。
3、每班配置一名班主任、一位行业资深讲师（10年以上经验）及一位企业技术导师，确保教学与产业需求无缝对接。
4、提供全天候线上答疑、课程录像回放、全套电子资料及项目案例库，并为学员搭建持续交流与资源对接的行业社群。

教学优势

1、核心师资均来自大型建筑央企或甲级设计院的装配式项目负责人，兼具丰富的一线实战经验与教学传授能力。
2、拥有自建的装配式工艺工法实训基地，并与多家构件厂建立教学合作关系，提供真实生产环境参观与实操。3、建立“学习-实训-考核-反馈”闭环质量体系，每阶段进行技能达标考核，未通过者享有免费重学保障。
4、学员服务体系贯穿训前评估、训中辅导、训后就业推荐与持续职业咨询，形成长期职业发展伙伴关系。

课程亮点

1、最具吸引力的服务是“就业保障协议”，为精英就业班学员提供至少3次对口岗位面试机会，未就业可按协议退还部分费用。
2、区别于市面上纯软件或纯理论课程，本课程提供珍贵的预制构件工厂与施工现场实地教学环节，直面产业真实场景。
3、学员不仅能获得技能，更能加入装配式行业精英社群，获取项目信息、技术答疑与人脉资源，获得超额职业网络价值。
4、整体竞争优势在于将政策、设计、生产、施工、管理全链条打通，培养企业急需的复合型装配式工程师，实现高效转型与高薪就业。

问答

问题1：参加这个装配式工程师培训后，具体能达到什么水平？需要多长时间？

学员完成全部16周的系统培训并通过考核后，将能够独立完成中等复杂装配式混凝土建筑的构件拆分与施工图深化设计，编制施工专项方案，并胜任现场装配施工技术管理岗位。培训时长约4个月，达到相当于具备1-2年装配式专项项目经验的助理工程师水平，并获颁行业认可的职业能力证书。

问题2：这个培训对想进入装配式建筑领域找工作的人，有什么具体的就业帮助？

课程为求职学员提供全方位的就业支持：首先，合作企业定期举办专场招聘会，直推面试机会；其次，学员完成的实战作品集将进入课程人才库，直接向用人单位展示；最后，我们提供专业的简历优化与面试辅导，并利用广泛的行业合作网络，长期为学员提供岗位信息推荐，有效提升在装配式设计、生产、施工及咨询等方向的入职成功率。