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课程名称
心理咨询师职业技能系统培训课程
学习对象
1、本课程面向对心理学有浓厚兴趣，并希望系统学习心理咨询理论与技能，有志于从事专业助人工作的零基础或转行人士，通常具有大专及以上学历背景，具备良好的共情能力和学习意愿。
2、学员普遍面临缺乏系统知识体系、不知如何将理论转化为实操技能、对行业准入与执业路径不清晰等痛点，急需获得权威认证与实战能力。3、课程同样适用于教师、医护人员、社区工作者、企业HR及管理者等需要运用心理学提升工作效能的群体，帮助他们掌握专业的倾听与沟通技巧。
课程特色
1、采用“理论奠基-技能实操-案例督导-伦理践行”四位一体螺旋式教学法，强调从知道到做到的全过程转化。
2、课程设计创新性地融入了大量标准化病人（SP）模拟咨询、真实案例逐字稿分析及个人成长小组体验，实现沉浸式学习。3、提供贯穿学习周期的“学-练-考-督”一体化服务，学员不仅能通过考试，更能获得独立开展初始访谈与基础咨询的实战信心。
4、区别于单纯考证导向的培训，本课程的核心优势在于深度融合执业能力培养与伦理素养塑造，并由一线资深督导师全程引领。
课程内容
1、核心教学模块涵盖基础心理学、咨询心理学、心理诊断技能、心理咨询技能、心理测验技能及专业伦理法规六大知识领域。
2、重点培养初始访谈、关系建立、共情反应、参与性及影响性技术等核心咨询能力，并强化个案概念化与方案制定技能。3、特色教学内容包括每周一次的线上实时角色扮演工作坊、八大经典流派技术解析微课及毕业前的真实案例实习（需考核通过）。
4、学习路径清晰，分为3个月理论强化、2个月技能实训与1个月实习督导三个阶段，支持学员循序渐进达成学习目标。
班制安排
1、主要开设“标准取证班”（50人以内）与“精英执业班”（25人以内）两种班型，严格控制师生比以保证教学效果。
2、标准班侧重知识与基础技能掌握，适合以取证和入门为目标者；精英班增加大量一对一督导和实习机会，适合决心执业的学员。3、所有班级均配备主讲教师、助教及督导师三重师资，并享有全套视频课程、在线题库及案例库资源。
4、服务保障包括不限次数的课程回放、作业批改反馈、考前集中答疑及毕业后一年的专业社群交流支持。
教学优势
1、核心师资均为具备十年以上临床经验与教学经验的国家级心理咨询师，并持续接受注册系统督导，确保传授前沿且务实的知识。
2、教学平台的核心竞争力在于自主开发的“心理咨询模拟实训系统”，提供高仿真的咨询环境与即时反馈，加速技能内化。
3、质量保障的关键环节是建立学员能力成长档案，通过阶段性考核与督导评估，动态追踪学习效果并及时干预。
4、学员服务体系的独特价值在于提供结业后的实习机会推荐与执业初期低价团体督导名额，助力学员平稳过渡。
课程亮点
1、最具吸引力的核心亮点是“签约保过”与“实习推荐”双承诺，为学员的学习效果与职业入口提供双重保障。
2、显著区别于竞争对手的特色在于“终身学习账户”，学员可永久免费复训同一期课程内容，并优惠学习机构推出的所有进阶课程。
3、学员能获得的超额价值是加入由资深咨询师、校友构成的职业共同体，获得持续的行业信息、同辈支持及潜在的转介资源。
4、课程的整体竞争优势在于将权威认证、扎实能力、伦理坚守与职业发展支持完美结合，培养有底气、合乎伦理的准咨询师。
心理咨询师职业技能系统培训课程的效果通过多维度的体系来保障。课程不仅追求国家证书的高通过率（我们近年平均通过率达92%以上），更注重实战能力的达成。我们通过“理论学习-模拟训练-个人体验-案例督导”的闭环设计，确保学员在6个月的系统学习中，能够独立完成至少20次模拟咨询演练，并接受督导，最终掌握初始访谈、建立关系、制定初步方案等核心技能。学习效果有明确的能力评估节点，若学员按时完成所有实训且考核达标，即可获得能力认证，我们对此提供效果保障。
心理咨询师职业技能系统培训课程直接对接就业与兼职需求。课程结束后，优秀学员将获得优先推荐，进入我们的合作心理咨询平台、社区服务中心或EAP公司进行见习或兼职实习，积累首批真实个案经验。同时，课程包含专门的“执业与营销”模块，指导学员如何包装专业形象、利用线上平台开展工作以及合规处理收费等问题。对于有志创业的学员，我们提供工作室设立的政策与运营流程咨询服务。此外，学员终身享有的校友网络会持续分享行业招聘、项目合作信息，为职业发展提供长期助力。
