课程名称

网络安全工程师实战就业班

学习对象

1、 面向零基础或希望转行进入网络安全领域的求职者，以及IT运维、开发人员等寻求技能提升与职业转型的在职人员，具备基本的计算机操作能力。
2、 学员普遍面临缺乏系统学习路径、实战经验不足、求职竞争力弱等痛点，急需获得符合企业需求的实战技能与权威认证，以实现快速就业或岗位晋升。
3、 适用在校大学生，希望在毕业前积累项目经验；以及企业内负责基础安全运维的员工，需要体系化知识加固与应急响应能力提升。

课程特色

1、 采用“攻防靶场实时演练+红蓝对抗项目制”的核心教学法，所有理论知识点均配有对应的实操实验，确保学以致用。
2、 课程设计以“岗位能力模型”为导向，模块紧扣主流招聘要求，并引入最新实战漏洞案例与行业解决方案进行深度剖析。
3、 提供“一对一职业生涯规划”与简历优化服务，并搭建企业内推通道，显著提升学员面试成功率与入职效率。
4、 区别于纯理论或工具讲解的课程，本课程以构建完整的安全防御体系思维为核心，培养学员独立分析和解决复杂安全问题的能力。

课程内容

1、 核心模块涵盖网络安全法合规、渗透测试技术、Web安全与漏洞挖掘、系统与网络攻防、安全运营与应急响应、代码审计基础六大知识领域。
2、 重点培养漏洞发现与利用、安全设备配置与管理、入侵检测与溯源、安全评估报告撰写等关键职业技能，达到中级安全工程师水平。
3、 特色实战包括每周CTF夺旗赛、模拟真实企业网络环境进行为期两周的综合渗透测试项目，以及对公开漏洞进行复现与深度分析。
4、 学习路径分为四个阶段：基础夯实（4周）、技能强化（8周）、项目实战（4周）、就业冲刺（2周），共18周完成全部学习与考核。

班制安排

1、 主要设置“线下全日制脱产班”（30人小班）、“线上周末直播班”（50人班）及“企业定制内训班”三种班型。
2、 脱产班适合零基础快速转行学员，学习节奏紧凑；周末班适合在职提升，时间灵活；内训班根据企业需求定制课程内容与时长。
3、 每班配备一名首席讲师（具备10年以上行业经验）、一名助教及一名就业导师，共享超过200个虚实结合的实验靶场和项目案例库。
4、 提供一年期内不限次数的课程回看、实验环境访问、技术答疑及三次免费的简历投递指导与模拟面试服务。

教学优势

1、 核心师资均为一线安全大厂在职或曾任技术总监的专家，具备CISSP、OSCP等顶级认证，并持续参与重大护网行动，实战经验丰富。
2、 教学资源核心为自研的云上攻防对抗平台，包含数千个实时更新的漏洞场景，并提供内部技术周刊与漏洞分析报告，紧跟前沿。
3、 质量保障通过“阶段项目考核+综合答辩”双重评估机制，未通过者可在下一期免费重修，确保每位学员达到预设的技能标准。
4、 学员服务体系构建了覆盖学习、实践、求职、入职后的全周期社群，提供持续的技术更新交流与职业机会分享，形成长期价值。

课程亮点

1、 最具吸引力的核心亮点是“不过包退”的就业保障协议，学员在满足学习要求后6个月内未成功入职相关岗位，可申请全额学费退款。
2、 显著区别于竞争对手的特色在于“企业级实战项目贯穿始终”，课程最后一个月全程在模拟真实企业办公网和业务网中进行渗透与防御演练。
3、 学员能获得超额价值，包括考取业内认可的专项技能证书（培训结业证书及合作认证），并进入合作企业人才库，获得优先面试机会。
4、 课程整体竞争优势在于将体系化知识、高密度实战、权威认证与就业保障深度融合，提供了从“小白”到“准工程师”最短路径的一站式解决方案。

问答

问题1：参加网络安全工程师实战就业班，零基础学员真的能在几个月内达到就业水平吗？效果如何保证？

是的，本课程专为零基础设计科学的学习曲线。通过18周（约4.5个月）系统化、高强度训练，学员将累计完成超过120个实验和3个大型实战项目，构建起企业所需的完整技能栈。效果通过分阶段严格考核保障，未通过者可免费重修，并与达标学员签订就业保障协议，历史数据显示，认真完成课程的学员平均在结业后2个月内成功入职。

问题2：网络安全工程师实战就业班对学员的就业支持具体有哪些？能帮助进入大厂吗？

课程提供全方位的就业支持，包括：1）就业辅导：一对一简历优化、模拟面试及谈薪指导；2）资源对接：定期举办企业双选会，直通超过200家合作企业（包括多家一线互联网和安全公司）的内推渠道；3）持续服务：入职后提供3个月的技术答疑支持。我们已帮助多名优秀学员进入知名大厂，成功关键在于课程项目经验与大厂实战要求高度匹配，且就业导师会针对目标公司进行专项面试辅导。