课程名称

母婴护理师（金牌月嫂）核心技能与职业发展精训营

学习对象

1、本课程核心目标学员为零基础或经验不足的待业女性、家政从业者，她们年龄多在25-45岁之间，渴望快速掌握一门实用技能，进入母婴护理行业。
2、学员普遍面临缺乏系统专业知识、技能不扎实导致就业困难或薪资偏低、对新生儿及产妇护理实操经验不足等痛点。
3、其他适用学员还包括：准父母或新手父母，希望科学育儿；有意开设家政服务门店的创业者，需要专业支撑；寻求职业转型或提升的护理相关从业者，需深化专业技能。

课程特色

1、采用“理论精讲+真人实操+情景模拟”三位一体教学法，由资深老师手把手指导，确保每位学员都能上手练习。
2、课程设计创新性地引入“1对1入户实习”环节，学员在学习后期将由老师带领进入真实家庭环境进行实战演练。
3、提供从培训、考证、实习到就业推荐的一站式服务，并为优秀学员提供长期的技术答疑与职业发展咨询。
4、区别于市面上理论为主的课程，本课程以实操技能为核心，课程内容紧贴最新行业标准与雇主需求，确保所学即所用。

课程内容

1、核心教学模块涵盖：新生儿日常护理（沐浴、抚触、喂养）、产妇科学照护（月子餐、产后恢复）、常见疾病观察与应急处理、婴幼儿早期教育启蒙、职业素养与客户沟通。
2、重点培养学员的规范操作能力、应急判断能力、科学育儿知识应用能力及高情商沟通能力。
3、特色实战训练包括：在模拟婴儿室进行全流程护理考核、月子餐营养搭配与制作、利用智能娃娃进行呛奶急救演练。
4、学习路径清晰：分为4周理论强化与实操训练，随后是1周岗前实习，最后安排统一职业技能等级认定考试与就业双选会。

班制安排

1、主要开设周末班（适合在职人员）、全日制脱产班（快速就业需求者）及精英小班（每期限15人）。
2、周末班周期稍长但时间灵活；全日制班集中高效，35天快速结业；精英小班享受更多实操资源和老师关注。
3、每班均配置一名主讲老师（10年以上行业经验）和一名助教，并配备全套标准化实操教具及模拟场景教室。
4、服务保障包括：缺课免费补课、学习资料云平台共享、实习期间意外保险、毕业后6个月内免费复训核心模块。

教学优势

1、核心师资均为持有高级母婴护理师、育婴师考评员资质的在职金牌月嫂或护士长，具备丰富的临床与入户经验。
2、教学资源核心竞争力在于独家开发的线上技能库（含大量实操视频）以及与本地多家大型月子中心、家政公司建立的实习就业基地。
3、质量保障关键在于严格的阶段性技能考核，未通过者必须强化训练直至达标，确保输出学员技能水平统一。
4、学员服务体系独特价值在于建立终身制的学员档案与跟踪服务，持续提供行业资讯、技能升级培训信息及岗位推荐。

课程亮点

1、最具吸引力的核心亮点是“包学会、包考证、包实习”，承诺为合格学员提供至少3次有薪实习机会，直至稳定就业。
2、显著区别于竞品的特色是引入了“智能哺育实验室”，学员可通过数据化设备分析婴儿喂养与睡眠模式，掌握前沿技能。
3、学员能获得的超额价值包括：结业即获得行业认可的职业技能等级证书、加入本地优质月嫂社群、获得持续的案例分享与专家答疑。
4、整体竞争优势总结为：结果导向的课程设计、强大的就业推荐网络、以及对学员长期职业发展的深度陪伴与支持。

问答

问题1：参加你们的母婴护理师培训，零基础学员多久能学会并上岗？效果如何保证？

对于零基础学员，通过35天的全日制系统培训与考核，即可掌握上岗所需的核心技能。效果通过三重机制保证：首先，每日实操技能随堂考核，达标后方可进入下一阶段；其次，课程末期安排为期一周的真实家庭入户实习，由导师全程督导并出具评估报告；最后，毕业前必须通过国家认可的职业技能等级认定考试，确保学员具备国家认可的资质和能力。

问题2：学完母婴护理技术培训后，你们如何帮助学员实现就业或创业？

课程为学员就业创业提供全方位支持。就业方面，我们与超过50家合作企业（月子中心、家政公司）建立人才输送通道，定期举办专场招聘会，并为优秀学员提供优先推荐和薪资背书。对于有创业意向的学员，我们提供小型家政工作室创业指导套餐，包含客户合同模板、服务定价策略、营销推广基础培训，并可协助对接初期客户资源，助力学员平稳起步。