UG/NX产品设计从入门到精通实战课程

学习对象

1. 机械设计、模具设计、工业设计等相关专业的应届毕业生及初级工程师，具备基本工程制图知识，但缺乏系统的三维设计软件实操经验与项目实战能力。


2. 在职的助理工程师或技术员，工作中需要使用UG/NX进行零件建模、装配或出图，但技能不系统、效率低下，渴望快速提升至高级应用水平，以承担核心设计任务。


3. 计划从传统二维设计转向三维设计的工程师，或希望从其他设计软件转型至UG/NX的专业人士，以及中小制造企业的技术管理者，需掌握该工具以进行技术评审与团队指导。

课程特色

1. 采用“小班精讲+案例贯穿+手把手辅导”教学模式，确保每位学员的操作问题得到及时解决，实现从命令学习到设计思维培养的无缝衔接。


2. 课程以一套完整的行业级产品（如非标自动化设备部件、精密消费电子零件）为终极项目，拆解为数十个阶段任务融入各模块，实现学练高度统一。


3. 提供独家录播复习库、课后作业精细批改与线上答疑服务，并为学员建立学习档案，由导师定期跟踪进度，确保学习不掉队，难点不过夜。


4. 区别于单纯软件操作培训，本课程深度融合产品设计工艺规范、工程图国家标准及团队协同设计流程，培养学员符合企业需求的“即战力”。

课程内容

1. 核心模块包括：UG/NX草图与参数化建模、实体与曲面高级建模、自顶向下与自底向上装配设计、工程制图与注释、产品运动仿真入门以及同步建模技术应用。


2. 重点培养三维空间想象能力、复杂形体构建能力、装配约束与干涉检查能力，以及生成符合国标的生产工程图与BOM表的能力。


3. 特色实战内容包含逆向工程点云处理入门、塑料件/钣金件设计专题、参数化模型库的创建与管理，并安排2-3次团队协作项目，模拟企业真实研发流程。


4. 学习路径分为四大阶段：基础夯实（4周）、技能强化（5周）、专题突破（3周）与综合项目实战（2周），每周安排理论课、实战课与复盘课，循序渐进。

班制安排

1. 主要设置“全日制就业班”（30人满员）、“周末精英班”（20人满员）及“企业定制内训班”，严格控制师生比，保障教学质量。


2. 全日制班适合脱产学习、快速转型的学员；周末班适合在职充电人群；企业班可根据客户特定产品与流程进行定向开发，提升团队整体技能。


3. 配置拥有8年以上企业实战经验的全职讲师，并邀请合作企业高级工程师担任客座导师。教学使用正版软件、配备高性能图形工作站及企业真实案例资源库。


4. 提供开课前预习指导、学习期内无限次机房练习、项目作品集优化指导及结业后3个月的线上技术答疑服务，为学习效果提供全程保障。

教学优势

1. 核心讲师均来自一线汽车、航空、消费电子行业，主导过多个量产产品设计，能将复杂的工程知识转化为易懂的教学语言，擅长破解学习瓶颈。


2. 独家拥有与合作企业共建的“产品设计案例资源平台”，包含大量可拆解、可修改的部件模型与设计文档，提供近似入职培训的实战环境。


3. 实施“学-练-评-改”四环质量管控体系，通过阶段考核、项目答辩和模拟评审会，确保学员每个阶段的学习目标达标，不合格者享有免费重学权益。


4. 建立学员职业发展档案，提供简历优化、面试指导等延伸服务，并利用合作企业网络，为优秀学员提供内部推荐机会，构建长期职业发展支持生态。

课程亮点

1. 实战驱动，作品说话：课程结束时，每位学员将独立完成一个达到企业交付标准的复杂部件或简单产品的全流程设计，并形成高质量个人作品集，助力求职晋升。


2. 名师手把手，告别“看会了，做不来”：导师全程随堂指导，针对复杂曲面、大型装配等难点进行“手把手”式操作演示与错误排查，确保技能真正内化。


3. 就业直通车，链接企业需求：课程与多家制造企业建立人才合作通道，举办专场招聘会，为优秀学员提供精准就业推荐，实现从学习到就业的高效转化。


4. 一次学习，全周期服务：本课程不仅教授软件技能，更提供从技能提升、项目实践到就业支持的全周期服务，确保学员投资获得远超单纯软件培训的长期回报。

问答

问题1：我是零基础，参加你们的UG/NX产品设计课程，真的能在几个月内独立完成设计吗？

我们的课程专为零基础学员设计了一套科学的学习路径。通过“基础命令精讲+分阶案例模仿+综合项目创造”三步教学法，在约3个月内，您将系统掌握从草图到工程图的整套技能。超过90%的零基础学员在课程结束时，都能独立完成我们设定的毕业项目，例如一款具有复杂曲面的电动工具外壳或一套包含多个标准件的夹具装配体，达到助理设计师的实战水平。

问题2：学习UG/NX产品设计课程后，对我找工作或岗位提升的具体帮助是什么？

本课程直接对标企业招聘要求。首先，您产出的实战作品集是求职时最具说服力的能力证明。其次，课程涵盖的团队项目协作、设计评审模拟等内容，能让您快速适应企业工作流程。最重要的是，我们为学员提供专门的就业服务，包括简历优化、模拟面试以及合作企业的内推机会。过往学员中，成功实现转行就业或获得岗位晋升的比例超过85%，这是我们课程解决学员职业发展痛点的核心价值体现。