1、 主要为财会、审计、金融等相关专业的高校应届生及在职新人,他们拥有一定专业基础,面临首次备考、时间规划不明、考点把握不准等挑战。
2、 学员急需系统化知识梳理、高效备考方法指导以及应试技巧训练,以应对CPA考试科目多、难度大、通过率低的现实痛点。
3、 补充适用人群包括寻求职业晋升或转型的企业财务人员、事务所审计助理,他们需要证书加持并提升实务能力,业余时间碎片化,学习效率要求高。
1、 采用“三阶递进”教学法,即基础精讲、重难点突破、冲刺模考,配合“讲、练、测、评”闭环,确保知识高效吸收。
2、 创新推出“智能题库+大数据错题本”,基于学员学习数据动态推送个性化练习,并引入真实企业案例进行实战拆解。
3、 提供“一对一学管师”全程督学与规划服务,定期组织模考诊断与直播答疑,保障学习节奏与问题及时解决。
4、 区别于传统录播课,本课程主打“高清直播互动+无限次回放”的沉浸式课堂,并配备独家研发的《高频考点精编手册》与《真题解析宝典》。
1、 核心教学模块全面覆盖CPA六科(会计、审计、财管、税法、经济法、战略),重点精讲新准则、重难点章节及历年高频考点。
2、 着重培养学员的财务分析、风险判断、综合解题及应试时间管理能力,强化实务与理论的结合应用。
3、 特色内容包含“上市公司财报分析工作坊”、“审计底稿模拟编制”及“机考全真模拟系统训练”,大幅提升实战应试水平。
4、 学习路径清晰,分为基础(4个月)、强化(3个月)、冲刺(2个月)三阶段,每周学习计划与进度任务明确量化。
1、 主要设置“直播菁英班”(限200人)、“私教定制班”(限20人)及“冲刺协议班”(限50人,不过可协议重读)。
2、 菁英班适合自律性较强的系统备考学员;私教班针对基础薄弱或时间紧张的学员;协议班则为追求高效通关、希望降低风险的学员设计。
3、 配备拥有5年以上教学经验与事务所背景的双师型讲师,并提供完整的在线平台、海量题库及专属学习社群资源。
4、 服务保障包括入学水平测试、月度学习反馈报告、24小时内答疑响应以及考前心理疏导与报考指导。
1、 核心师资由前四大会计师事务所经理及CPA命题研究组成员组成,平均授课时长超过3000小时,深度把握命题趋势。
2、 教学平台核心竞争力在于其AI驱动的个性化学习路径规划与超过5000小时的精品视频库,内容每年依据大纲与政策实时更新。
3、 质量保障关键环节包括严格的教师准入与课程评审机制、学员满意度与通过率双重考核体系,以及阶段学习成果的强制达标检测。
4、 学员服务体系独特价值在于提供从备考到职业发展的全链条支持,包括简历优化指导、名企实习内推机会及校友网络资源对接。
1、 最具吸引力的核心亮点是“通关协议”保障,针对协议班学员,若未通过考试,符合条件可免费重读,极大降低学员投入风险。
2、 显著区别于竞品的特色是“情景化案例教学”,将六科知识融入贯穿全年的连续企业案例,使抽象知识具象化,提升理解和应用深度。
3、 学员能获得超额价值,不仅是通过考试,更能通过实战工作坊和职业发展服务,构建起扎实的专业能力和职场人脉网络。
4、 整体竞争优势总结为:以高通过率为目标导向,融合顶尖师资、智能技术、个性服务与职业赋能为一体的高端CPA培训解决方案。
本课程近三年平均全科通过率达42%,远高于全国平均水平。学员通常遵循我们设计的9个月标准化学习路径(基础4个月+强化3个月+冲刺2个月)即可完成一轮系统备考。对于时间充裕的学员,我们建议一年攻克2-3科,一般2-3年内可稳妥通过全科考试。课程提供的智能计划表与督学服务能有效保障学习进度。
课程直接对标事务所及企业招聘需求,不仅确保证书获取。我们提供独家合作的“审计/财务实战训练营”,模拟真实工作场景。同时,为优秀学员提供简历直达合作企业(包括多家国内大型事务所及上市公司)HR的绿色通道,并定期举办线上招聘双选会。此外,学员可终身使用校友社群,获取持续的行业资讯与人脉资源,为职业发展提供长期支持。