课程名称

国家心理咨询师职业能力规范化培训项目

学习对象

1、 希望转行或兼职从事心理咨询工作的零基础人士，以及教师、HR、医护、社区工作者等助人行业从业者，他们通常具备一定的人际敏感度，但缺乏系统的理论知识与专业实操技能。
2、 学员面临无法获得专业资质认可、缺乏系统知识框架、难以处理实际咨询案例以及渴望获得个人成长与职业突破等核心痛点。
3、 补充适用学员还包括寻求自我心理调适与提升的个体管理者、希望改善亲子或亲密关系的家庭成员，他们希望通过学习获得科学的心理知识与自助助人能力。

课程特色

1、 采用“理论奠基+技能实训+案例督导”三维一体教学模式，通过高比例的情景模拟与角色扮演，确保学员能将知识即刻转化为实操能力。
2、 课程设计创新性融入“AI模拟来访者”人机对话训练系统与“标准化病人（SP）”现场考核，提供安全、可重复的实战演练环境，大幅提升咨询应对能力。
3、 提供从入学到考证、实习的一站式成长陪伴服务，包括专属学习规划师、小组互助学习社群以及持续的线上案例库更新，保障学员学习效果与成长持续性。
4、 区别于仅侧重理论或应试的同类课程，本项目深度对接实习基地与就业推荐渠道，强调“学完即能用，结业即入门”的应用导向，实现培训与职业发展的无缝衔接。

课程内容

1、 核心教学模块涵盖基础心理学、社会心理学、发展心理学、变态心理学与健康心理学、心理咨询概论与伦理，以及核心的咨询技能（参与性/影响性技术）。
2、 关键能力培养方向包括初始访谈、建立关系、心理评估、制定方案、实施个体/团体咨询及有效转介等全流程实操能力，重点提升共情、倾听与干预技能。3、 特色教学内容包括每周一次的真人案例观摩与解析、针对常见问题（如情绪困扰、亲子冲突）的专题工作坊，以及为期一个月的“见习咨询师”实战训练营。
4、 学习路径清晰，分为3个月理论强化与技能初训、1个月专题深化与模拟演练、2个月实习应用与考前冲刺三个阶段，进度由学习规划师全程督导。

班制安排

1、 主要设置“精英小班”（限30人）、“线上标准班”（限100人）和“周末定制班”三种班型，确保教学互动质量与学员个性化关注。
2、 “精英小班”侧重高频互动与深度督导，适合脱产或时间充裕的学员；“线上标准班”提供灵活学习路径，适合在职人士；“周末定制班”服务特定企业或团体需求。
3、 教学资源包括自主研发的动画视频课、3D情景案例库、在线测评系统；师资由具备10年以上从业经验的资深督导师与高校心理学教授联合组成。
4、 服务保障包括7天无理由试学、缺课免费补课、1年内免费复训、学习进度定时提醒与预警，以及专属的课后答疑通道。

教学优势

1、 核心师资均持有中国心理学会注册系统认证或具备海外相关资质，平均临床咨询时长超过5000小时，确保传授的知识与技能前沿且接地气。2、 教学平台的核心竞争力在于拥有独家签约的数十家心理咨询机构作为实习基地，并开发了基于大数据的学习轨迹分析系统，实现个性化弱点强化。
3、 质量保障关键环节包括严格的阶段性技能考核、每位学员至少接受2次由督导师主导的个案复盘，以及毕业生匿名教学质量追踪评估。
4、 学员服务体系的独特价值体现在构建了覆盖全国的学员互助网络与专业转介平台，为学员后续执业提供持续的案例支持与同行交流社区。

课程亮点

1、 最具吸引力的核心亮点是“保实习推荐”服务，考核合格的学员100%可获得合作心理咨询机构的见习机会，并进入人才库获得优先就业推荐。
2、 显著区别于竞争对手的特色是“双师终身督导”权益，学员结业后仍可定期参与由主讲老师与督导师共同主持的线上案例研讨会，获得持续专业支持。
3、 学员能获得的超额价值包括：不仅考取权威证书，更能获得真实的个案经验积累、个人心理素养的深度提升以及进入专业圈层的人脉资源。
4、 课程的整体竞争优势在于将权威认证、系统教学、实战训练、职业通道四大要素深度融合，打造了行业内稀缺的“培训-实习-就业”闭环生态。

问答

问题1：国家心理咨询师职业能力规范化培训项目真的能让我学会做咨询吗？效果如何保障？

本项目通过“学-练-督”闭环确保实操能力。效果保障体现在：第一，课程包含超过120课时的实景技能训练，确保学员在6个月内完成至少20次模拟咨询和2次真实个案见习；第二，设立明确的技能通关考核，每个核心模块后需通过标准化案例答辩方可进入下一阶段，毕业学员的首次咨询胜任力自评提升率普遍超过85%。

问题2：参加国家心理咨询师职业能力规范化培训项目后，对我就业或兼职有什么具体帮助？

课程直接对接职业发展需求。具体帮助包括：第一，为考核优秀的学员直接内推至合作心理咨询平台（如简单心理、壹心理的入驻通道）或中小学、企业EAP项目；第二，提供为期一年的“创业护航”支持，包括个人工作室设立指导、初始客户引流方案及定价策略咨询，助力学员顺利开启专业兼职或全职生涯。