金牌月嫂核心技能与高级服务实战特训营
1、有志于从事母婴护理工作的零基础或基础薄弱女性,年龄在25-50岁之间,需具备爱心、耐心和责任心。
2、学员面临缺乏系统知识、技能不标准、缺乏从业信心、难以获得高薪岗位等核心痛点,亟需专业认证和实操经验。
3、同时适合希望科学护理自家新生儿的新手父母、以及寻求技能升级以提升薪资水平的在职月嫂。
1、采用“理论精讲+情景模拟+入户跟岗”三维一体教学模式,确保知识即刻转化为动手能力。
2、课程设计紧扣最新行业标准与国家母婴护理指南,融入产后心理疏导、高端月子餐定制等前沿内容。
3、提供一站式考证服务(颁发岗位能力证书)、终身免费复训与专属就业推荐,确保学员学有所成、学有所用。
4、区别于传统理论灌输,本课程以真实家庭案例贯穿始终,由一线资深师资带教,实战性极强。
1、核心模块涵盖产妇专业护理(伤口、乳房、月子病预防)、新生儿日常照料、营养学与月子餐制作、母婴早期智力开发。
2、重点培养新生儿常见问题应急处理、科学喂养实操、母婴情感沟通、高端客户服务礼仪等高阶能力。
3、特色教学内容包括急救演练、月子餐工作坊、与模拟婴儿24小时护理挑战,以及合作月子中心的实地观摩。
4、学习路径清晰:2周集中理论实操学习,1周入户实习,最后进行综合考核与就业指导,总计160课时。
1、设置精品小班(15人限额)与周末提升班(30人限额)两种主要班型,确保教学效果。
2、精品小班注重手把手个性化指导,适合零基础学员;周末班时间灵活,适合在职提升人群。
3、每班配备一名高级育婴师讲师与一名临床护士长作为实训导师,并使用标准化教具包与线上复习平台。
4、提供签订就业推荐协议、学习期间意外险、以及毕业后长达一年的在线答疑与技术指导服务。
1、核心师资均为拥有十年以上一线服务与教学经验的星级月嫂及护理专家,深谙市场高薪需求。
2、独家拥有合作月子会所、妇产医院作为实习基地,并提供包含上百道月子餐谱的数字资源库。
3、实施“阶段考核+实习反馈+综合评审”三重质量把关,确保每位学员技能达标后方可结业。
4、学员服务体系不仅限于推荐工作,更提供持续的职业生涯规划与客户纠纷处理支持,赋能长期发展。
1、最具吸引力的服务是“保荐上岗”:考核优异者直接保荐至合作高端月子中心或家庭,实现无缝就业。
2、显著区别于竞品的特色是“心理护理专修模块”,教授如何识别与疏导产后抑郁,提升服务附加值。
3、学员能获得远超学费的溢价能力,毕业起薪普遍高于市场平均水平20%-30%,并拥有终身进修资格。
4、整体竞争优势在于将标准化技能、个性化服务与职业信用背书深度融合,打造市场信赖的金牌月嫂品牌。
是的,完全可以。课程通过“阶梯式通关”设计保证效果:第一阶段(2周)系统学习与模拟,确保掌握全部核心技能;第二阶段(1周)在导师带领下进入合作家庭进行真实入户实习,累计完成3个新生儿全流程护理案例。学员结业时需通过理论和实操双重考核,并完成实习报告,达标者将获得岗位能力证书与合作机构就业推荐,确保具备立即上岗的胜任力。
课程为有创业或独立接单需求的学员提供全方位支持。首先,开设“客户开发与服务营销”专项课程,教授如何打造个人品牌、利用互联网平台获客及签订服务合同。其次,毕业后可接入培训机构的共享接单平台,获得优质客户资源引流。此外,机构还提供包括服务协议模板、定价指导、甚至初期客源介绍等持续支持,助力学员平稳启动个人事业。