课程名称

情商口才训练营：21天高情商沟通与即兴表达实战营

学习对象

1、核心学员为职场人士，尤其是有晋升或管理潜力但沟通效率、跨部门协作或向上汇报能力存在不足的3-8年经验员工。
2、他们常面临因表达不清影响效率、情绪管理不当导致冲突、公开场合发言紧张、人际关系经营吃力等痛点，渴望系统性提升。
3、补充学员包括创业者、销售顾问及大学生，他们需要建立信任、影响他人或提升面试、社交中的自信表达与应变能力。

课程特色

1、采用“情境模拟+即时反馈”核心教学法，所有理论均在高度还原职场、社交的真实冲突与合作场景中演练，并由导师与AI分析工具提供双维度反馈。
2、设计亮点在于“情绪颗粒度训练”，专门拆解细微情绪识别与应对策略，并融入即兴戏剧技巧，极大提升学员的临场反应与幽默感染力。
3、提供“1对1沟通风格测评”与“21天伴学打卡”服务，学员将获得个人专属沟通力诊断报告与持续的行为矫正支持，确保改变发生。
4、区别于知识灌输型课程，本训练营以行为改变为终极目标，强调“刻意练习”密度，并配备私董会式的小组深度复盘，解决真实个案。

课程内容

1、核心教学模块涵盖四大领域：情绪认知与管理、非暴力沟通与冲突化解、精准表达与逻辑框架、即兴演说与故事力。
2、关键能力培养聚焦于：深度倾听、共情反馈、说服影响、危机公关、魅力展示五大技能维度，实现从内心到外显的全面升级。
3、特色实战安排包括：每周一次线下/线上情景工作坊、每日社群音频挑战、期末举办“TED式毕业演说”，并录制视频供复盘。
4、学习路径遵循“认知-演练-内化”三阶段：第一周夯实理论基础，第二周高频场景攻坚，第三周综合应用与成果验收，节奏紧凑。

班制安排

1、主要开设精英小班（限15人）与标准班（限30人）两种班型，确保每位学员获得充足的互动与指导时间。
2、精英小班增加更多私密个案咨询与高管导师私享会，适合企业管理者或寻求深度突破者；标准班性价比高，适合大众学员系统学习。
3、配置主讲导师、助教与行业嘉宾三类师资，主讲均具备10年以上企业培训或心理咨询背景，并采用统一的标准化教案与工具包。
4、服务保障包括开营前沟通风格测评、训中学习进度周报、训后90天关键能力巩固计划与校友会资源持续链接。

教学优势

1、核心师资团队由资深企业沟通教练、心理咨询师及辩论/演讲冠军组成，兼具理论深度与极致实战经验，深谙成人学习心理。
2、核心竞争力在于自主研发的“沟通能量场”在线演练平台与海量情景案例库，可模拟数百种高难度对话，并提供实时数据化表现报告。
3、质量保障关键环节是“三级评估体系”：课堂表现即时评估、周度技能通关考核、毕业综合项目评审，确保学习效果可衡量。
4、学员服务体系独特价值在于构建了终身学习的校友社群，定期举办行业沙龙与内推活动，将学习成果转化为持续的人际网络与职业机会。

课程亮点

1、最具吸引力的服务是“毕业演说视频专业制作与复盘指导”，学员将获得一份可用于个人品牌展示的高质量视频作品及改进报告。
2、显著区别于竞争对手的特色是“AI情绪识别模拟对话训练”，通过科技手段精准锻炼学员对语调、微表情的觉察与调控能力。
3、学员能获得的超额价值远超课程价格，包括终身免费复训、校友企业内推机会、以及主讲导师年度闭门分享会参与资格。
4、整体竞争优势总结为：以行为改变为核心的科学训练体系、强大的校友资源生态、以及将情商与口才融合教学带来的综合竞争优势。

问答

问题1：参加你们的情商口才训练营，具体多久能看到表达能力与沟通效果的提升？

训练营采用21天高强度集中训练模式，第一周学习核心模型后，学员在职场汇报和日常沟通中即可感受到思路更清晰；第二周结束，多数学员在预设的冲突模拟场景中能稳定应用沟通技巧；课程结束时，通过毕业演说验收，90%以上学员的即兴表达流畅度与自信心有显著提升，并收获个人专属的沟通优化行动方案。

问题2：情商口才训练营对于想转型做销售或管理岗位的学员，有哪些具体的帮助和支持？

课程直接针对销售与管理岗位所需的说服、谈判、团队激励等高频场景进行专项训练。我们提供模拟客户谈判、绩效面谈等实战演练，并邀请企业HR及销售总监作为嘉宾分享。毕业后，学员可进入“领导者表达力”进阶社群，并获得校友企业相关岗位的内推机会，实现从技能提升到机会对接的全链条支持。