课程名称

新锐超模大师班——从零到专业的全方位模特养成课程

学习对象

1、核心学员为16-28岁，对模特行业有浓厚兴趣或职业向往的零基础及初级爱好者。他们通常外形条件优越，但缺乏系统知识与专业技能，渴望获得专业入行指导。
2、学员面临的主要痛点是缺乏展现自我的平台、对行业规则一无所知、面试屡屡受挫，以及个人形象定位模糊，急需通过专业训练建立自信与竞争力。
3、补充学员包括：需要提升气质与镜前表现力的平面模特、寻求舞台突破的演艺新人、以及希望完善个人形象管理能力的时尚行业从业者。

课程特色

1、核心采用“T台实战模拟+一对一形象诊断”双轨教学法，每节课均设置即时拍摄与回放分析，让进步可视化。
2、课程设计创新性地融入了时尚产业知识模块与个人品牌打造课程，不仅教技能，更教授行业生存法则。
3、提供贯穿课程始终的“专属形象档案”服务与结业专业模卡拍摄，确保学员拥有高质量的行业敲门砖。
4、区别于短期工作坊，本课程提供为期一年的校友资源支持与面试推荐，建立长期职业发展共同体。

课程内容

1、核心模块涵盖：模特基础素养、台步技巧（猫步、交叉步等）、镜头前表现力（平面、动态）、造型与化妆、音乐节奏感训练、时尚产业概论六大知识领域。
2、重点培养镜前瞬间表现力、多样化台风格、高强度工作适应力、客户沟通技巧及自我形体管理五大关键职业能力。
3、特色实战包括：每周一次真实摄影棚拍摄、月度主题时装秀排练、模拟国际面试场景，以及时尚杂志合作拍摄机会。
4、学习路径为：4周基础定型→8周技能强化→4周实战整合，共16周密集型训练，每周6课时，理论与实践紧密结合。

班制安排

1、主要开设精英小班（限10人）与VIP一对一定制班两种班型，确保教学专注度与个性化指导。
2、精英小班注重同伴激励与协作，适合大多数学员；VIP班则根据学员个人职业目标量身定制课程进度与内容。
3、每班配备一名首席模特导师、一名造型顾问及一名职业经纪人作为顾问，共享合作摄影棚与秀场资源。
4、提供缺课补修、课后半小时免费答疑、学习进度月度反馈报告等支持，保障学习效果不打折。

教学优势

1、师资均来自一线时尚行业，包含前国际时装周签约模特、知名杂志视觉总监，平均从业经验超过8年。
2、核心竞争力在于与本地三大模特经纪公司、多个时装周组委会有直接合作，提供真实项目植入教学。
3、实行“阶段考核晋升制”，每个模块结束均有达标考核，未通过者享有免费重修保障，严格把控输出质量。
4、学员毕业后自动进入人才库，享有优先面试推荐、职业规划咨询、以及免费参加校友时尚沙龙等独特服务。

课程亮点

1、最具吸引力的是“毕业即签约”机会，优秀学员将直接获得合作经纪公司的合约或独家面试通道。
2、独家引入“动态形象管理系统”，通过AI姿态分析工具提供数字化训练报告，科学提升专业度。
3、学员不仅能获得技能，更能积累包含高质量作品集、行业人脉圈在内的超额职业资产。
4、整体竞争优势在于将标准化职业训练、个人品牌孵化与行业资源对接三位一体，实现从培训到就业的无缝衔接。

问答

问题1：参加新锐超模大师班，零基础学员需要多久才能达到接商单的水平？

针对零基础学员，课程通过16周的系统训练，能将学员从基本功提升至商业应用水平。具体而言，第8周后学员可胜任基础的平面拍摄；完成全部16周课程并通过最终考核的学员，95%以上能够达到接洽本地商业走秀及电商拍摄的行业入门标准，课程将提供至少3次真实商单实践机会作为考核的一部分。

问题2：新锐超模大师班如何具体帮助学员解决就业问题？

课程通过“培训+经纪”联动模式直接解决就业。首先，毕业作品即为由合作摄影师打造的专业模卡，直接用于投递。其次，课程最后一个月设有“面试实训周”，邀请合作经纪公司、服装品牌进行现场招募。最重要的是，每年举办2次毕业生专场推介会，优秀学员将直接签约入合作人才库，过往三期毕业生在结业3个月内的业内就业率达到78%。