课程名称

《智创未来广告设计师全案实战特训营》

学习对象

1、面向零基础转行人员、设计相关专业应届生及初级设计从业者，他们具备基本审美与软件学习热情，但缺乏系统知识体系和商业项目经验。
2、学员核心痛点是理论脱离实践、作品缺乏商业价值、求职竞争力不足，亟需掌握从策略到落地的全流程技能与高质量作品集。
3、同样适用于企业市场部职员、初创公司创始人及自由职业者，帮助他们提升品牌视觉营销与广告物料自主设计能力。

课程特色

1、采用“真实项目驱动”教学法，全程以知名品牌商业Brief为蓝本，模拟公司美术指导与客户沟通真实场景，在实战中学习。
2、创新“三维能力模型”训练，同步提升视觉表达、策略思考与客户沟通能力，培养符合行业需求的复合型设计人才。
3、提供“作品集1对1精修”与“就业推荐”双保险服务，确保每位学员结业时拥有至少3个可展示的高质量商业案例。
4、区别于传统软件培训，本课程深度整合营销策略与视觉设计，导师均来自4A广告公司与一线互联网品牌，确保内容前沿实用。

课程内容

1、核心模块涵盖广告设计基础、品牌视觉系统构建、多元化媒介广告创意（社交传播、电商、户外）、设计提案与客户沟通。
2、重点培养市场分析、创意发散、视觉执行、软件实操（PS/AI/ID）及方案陈述五项关键能力，实现技能闭环。
3、特色实战安排包括每周一次模拟比稿、两次真实案例复盘、一次行业嘉宾分享，确保学习内容紧密对接市场需求。
4、学习路径为“基础夯实（4周）→专项突破（6周）→综合实战（4周）→就业辅导（2周）”，总计16周，循序渐进。

班制安排

1、设置“精英小班”（15人封顶）与“标准班”（30人封顶）两种班型，确保教学专注度与互动效果。
2、精英小班享有更多导师一对一辅导时间与定制化项目；标准班性价比高，适合自律性较强的学员。两种班型均采用线上线下同步模式。
3、师资为“双师制”，一位主讲导师（10年以上行业经验）搭配一位助教（负责日常答疑与作业跟踪），并配备专属线上学习平台与素材库。
4、服务保障包括课程无限次回放、课后72小时内作业批改反馈、学习进度周报同步家长或本人，并提供线上社群永久交流支持。

教学优势

1、核心师资均来自奥美、阳狮等国际4A广告公司或腾讯、阿里巴巴等企业，具备服务国际国内一线品牌的成功案例与丰富教学经验。
2、独家拥有近三年500+真实商业广告案例库、最新行业设计规范与趋势报告，并自主研发“广告创意工作流”在线协作平台。
3、质量保障关键环节在于“五阶考核法”：每周技能测试、模块项目评审、中期答辩、期末综合项目评审及作品集终审，层层把关学习成果。
4、学员服务体系提供“职业发展终身顾问”，结业后仍可享受内推机会、技能升级讲座与行业资源对接等持续赋能，构建校友网络。

课程亮点

1、最具吸引力的核心亮点是“保薪资就业推荐协议”，考核达标学员若半年内未找到相关工作，可申请部分学费返还，彰显课程信心与责任。
2、显著区别于竞争对手的特色在于“策略先导”，课程从市场定位与消费者洞察入手，确保设计作品具备商业说服力，而非单纯美观。
3、学员能获得超额价值，包括结业时获得行业认可的认证证书、进入合作企业人才库，并获得一次国际设计大赛的免费指导与投稿机会。
4、整体竞争优势总结为：真项目、强师资、重结果、保就业，四位一体打造高转化、高竞争力的广告设计人才培养闭环。

问答

问题1：《智创未来广告设计师全案实战特训营》真的能在16周内让零基础学员达到就业水平吗？效果如何衡量？

课程效果通过可量化的指标保障。首先，课程结束时，每位学员必须完成并交付3个完整的商业级广告全案作品，这是就业的硬性门槛。其次，我们通过五阶考核法全程追踪学习效果，历史数据显示，超过85%的达标学员在结业后3个月内成功入职设计相关岗位。效果衡量不仅看作品完成度，更看其策略逻辑与视觉呈现的专业度，由导师与企业嘉宾共同评审。

问题2：参加《智创未来广告设计师全案实战特训营》对就业和创业有什么具体帮助？课程提供哪些资源对接？

对于就业，课程提供一站式支持：作品集专业包装、简历优化指导、模拟面试，并与超过50家广告公司及企业设计部门建立内推通道，定期举办线上招聘双选会。对于创业或自由职业，课程专门设有“个人品牌塑造与客户管理”模块，并开放课程案例库作为初期素材参考。学员更可永久接入校友资源网络，获取项目分包、业务合作等机会，实现从学习到职业发展的无缝衔接。