课程名称

「从0到1」产品经理实战加速营

学习对象

1、核心目标学员为0-3年经验、寻求入行或转型的互联网从业者（如开发、运营、设计），以及相关专业应届生，具备基本逻辑思维但缺乏系统产品方法论与项目经验。
2、学员普遍面临缺乏体系化知识、无法产出求职作品集、求职竞争力不足等痛点，急需快速掌握可落地的产品技能并获取实战背书。
3、其他适用学员包括小型创业者、传统行业业务负责人，他们需掌握产品思维以推动业务数字化，提升产品规划与团队协作效率。

课程特色

1、采用“PBL项目制学习”贯穿全程，每位学员需主导完成一个从市场分析到PRD及原型设计的完整商业项目，获得沉浸式实战体验。
2、课程设计首创“双导师制”，由一线大厂产品专家担任主讲，同时配备专属项目导师进行一对一进度跟踪与作业反馈，确保学习效果。
3、提供终身可用的求职资源库与岗位内推服务，学员可无限次回看课程更新内容，并加入校友网络获取行业人脉与持续赋能。
4、区别于理论灌输式课程，本课程极度强调输出与评审，超过60%的课时用于实战演练与迭代复盘，确保技能内化而非单纯知识输入。

课程内容

1、核心教学模块涵盖用户研究与需求分析、产品规划与版本迭代、原型设计与PRD撰写、数据分析与增长策略、团队协作与项目管理五大知识领域。
2、重点培养市场洞察、用户同理心、结构化表达、数据驱动决策及跨部门沟通五大关键能力，使学员具备独立负责产品模块的核心技能。
3、特色实战安排包括每周一次的“产品评审会”，模拟真实需求评审场景；最终以小组形式完成一个上线级产品项目，并产出高质量作品集。
4、学习路径为期10周，前6周为方法论学习与单元实战，后4周为综合项目冲刺与作品集打磨，每周投入约10-12小时，节奏紧凑高效。

班制安排

1、主要设置30人精品小班制，严格控制师生比，确保每位学员获得充分的互动与指导机会。
2、精品小班适合需要高强度互动与个性化反馈的入门学员；另设企业定制班，针对企业团队提供定向能力提升方案。
3、师资均来自一线互联网公司（如腾讯、阿里、字节跳动）现任高级产品经理或总监，平均从业年限超过8年，兼具实战与教学经验。
4、提供开课7天内无条件退费保障，配备专属学习管家跟进进度，并设有在线答疑社区，确保问题在2小时内得到导师响应。

教学优势

1、核心师资团队不仅传授方法论，更分享其亲身经历的失败案例与决策逻辑，使教学贴近真实、复杂的商业环境。
2、独家教学平台集成原型、脑图等实战工具，并提供真实脱敏行业数据包供学员分析，构建高度仿真的学习环境。
3、质量保障关键在于“过筛式”作业批改制度，作业不通过则需在导师指导下修改至达标，确保每个知识模块牢固掌握。
4、学员服务体系提供从学习到求职的全链路支持，包括简历优化、模拟面试、offer选择咨询等，显著提升职业转型成功率。

课程亮点

1、最具吸引力的服务是“作品集与就业双保障”：学员完成所有实战项目即可获得认证，若半年内未成功入职产品岗位，可免费复训。
2、核心区别在于与多家互联网公司建立“人才推荐通道”，优秀毕业学员作品可直接推至合作企业招聘部门，绕过初筛。
3、学员能获得远超学费的超额价值，包括终身可访问的校友社群、持续更新的行业案例库以及不定期的大咖闭门分享会。
4、整体竞争优势总结为：以产出求职作品集为明确结果导向，融合高强度实战与顶级行业资源，实现技能提升与职业发展的最短路径。

问答

问题1：「从0到1」产品经理实战加速营真的能在10周内让我达到求职水平吗？效果如何量化？

课程通过高度浓缩的体系设计确保效果。效果量化体现在三点：第一，毕业时您将拥有一个包含完整文档、原型及数据分析报告的求职作品集，这是入职的关键凭证；第二，超过85%的完课学员在3个月内成功获得产品岗位面试机会；第三，课程设置4次阶段性能力测评，确保您在每个模块的知识掌握度均达到80分以上方可进入下一阶段，保障学习扎实度。

问题2：学完「从0到1」产品经理实战加速营，如何具体帮助我成功入职或转行产品经理？

课程提供从能力构建到职位匹配的全流程支持。具体措施包括：第一，一对一简历优化，将您的项目经验转化为HR青睐的专业表述；第二，至少3次模拟面试，由导师模拟不同面试官风格进行针对性辅导；第三，直接内推机会，我们与超过50家合作企业保持人才推荐关系，优先推选优秀毕业学员。过往数据显示，完成所有服务的学员入职转化率比自学高出3倍。