课程名称

《总裁卓越表达与领袖口才高级研修班》

学习对象

1. 企业创始人、CEO、总裁、总经理等核心决策层，需频繁进行战略宣讲、融资路演及高端商务谈判。


2. 面临公开场合表达紧张、思想难以精准传递、团队激励效果不佳、个人与品牌影响力难以突破等痛点。


3. 补充适用学员包括集团事业部负责人、拟晋升的高管，他们需要强化对内对外沟通的说服力与领导魅力。

课程特色

1. 采用“1对1高管教练+情境模拟工作坊”双轨模式，针对每位总裁的独特风格与真实业务场景进行深度定制化训练。


2. 创新性融入“心理资本建设”与“即兴思维戏剧训练”，从内核到外显全面提升领导者的即战力与感染力。


3. 提供专属演讲内容策划与打磨服务，并建立总裁演讲资源圈层，实现知识学习与人脉、资源链接的双重受益。


4. 区别于通用的口才课，本课程深度融合企业战略与领导者个人IP打造，实现从“会说”到“说得有战略价值”的跃升。

课程内容

1. 核心模块涵盖：高管演讲战略设计、危机沟通与舆情应对、董事会说服艺术、高能量路演与融资谈判、领袖故事力与品牌叙事。


2. 重点培养战略级沟通设计、情绪与气场掌控、深度共情与说服、复杂观点精炼表达等关键能力。


3. 特色教学包括真实董事会会议模拟、媒体专访实战演练，以及学员个人年度重要演讲的全程陪跑与彩排。


4. 学习路径采用“3天2夜集中集训+3个月每月1次专题工作坊+线上辅导”的模式，确保学以致用，持续深化。

班制安排

1. 主要设置“领袖核心班”（限15人）与“企业定制班”，确保超高师生比与充分的互动演练机会。


2. “领袖核心班”适合寻求突破与同频交流的个体领导者；“企业定制班”服务于企业核心管理团队的统一提升。


3. 师资由前顶级媒体主持人、知名企业战略顾问及心理学专家联合构成，配备专属教练及助教全程跟进。


4. 提供一年期内免费复训、专属演讲素材库访问权及课后48小时内个性化反馈报告等学习支持。

教学优势

1. 核心师资均拥有超过15年服务世界500强高管的教练经验，深谙商业语境下的表达精髓。


2. 拥有独家开发的“领导者表达力数字测评系统”及海量顶级商业演讲案例库，教学资源稀缺且精准。


3. 实行“课前测评-课中演练录像分析-课后实战项目追踪”的全闭环质量保障，确保能力转化可视化。


4. 服务体系延伸至课程后，为学员的关键公开活动提供远程指导与脚本润色，价值伴随长期。

课程亮点

1. 最具吸引力的服务是“年度关键演讲1对1私董会陪跑”，从内容策划到舞台呈现提供全程深度支持。


2. 显著区别于竞争对手的特色在于“心理调适”与“商业策略”的深度结合，治标更治本。


3. 学员不仅能提升口才，更能获得进入高端企业家演讲俱乐部的资格，链接优质人脉与商业机会。


4. 整体竞争优势总结为：顶级圈层、深度定制、战略导向、长期伴跑，实现领导者表达力的系统性升级。

问答

问题1：参加《总裁卓越表达与领袖口才高级研修班》真的能快速提升演讲效果吗？具体多久能看到改变？

是的，本课程专为效果转化设计。通过首次课前测评与针对性训练，学员在3天集中集训后即可掌握核心框架与技巧，现场表现力获得显著改善。在后续3个月的实战辅导周期内，通过将课程所学应用于实际工作场景并得到教练反馈，绝大多数学员能在重要商务场合（如季度发布会、融资洽谈）中实现表达自信度与说服力的跨越式提升，效果可通过前后录像对比和第三方反馈量化评估。

问题2：《总裁卓越表达与领袖口才高级研修班》对总裁拓展商业人脉和促进业务合作有什么具体帮助？

课程本身就是高端商业人脉的聚合平台。首先，小班制与深度互动确保了学员间的充分了解与信任。其次，课程设计包含多次商业案例研讨与模拟谈判，在实战中自然建立合作链接。更重要的是，学员将自动加入“领袖表达者联盟”，定期参与专属闭门沙龙、项目路演会，课程方会主动根据学员业务领域进行精准资源对接与推荐，将“表达力”直接转化为“连接力”与“生产力”。