营销与创新总裁研修班详情介绍

课程名称

营销与创新总裁研修班之体验式营销升级班

学习对象

企业总裁及运营高管，想通过优化用户体验实现营销升级的管理者

课程安排

学制 7 个月，每月 4 次线上体验设计方法论精讲 2 小时，每三周 1 次用户体验案例拆解 3 小时，期末 1 次体验式营销方案落地推演 4 小时

课程特色

聚焦体验升级，深挖需求，创新营销触点

课程内容

解析用户体验旅程的关键节点与需求痛点，传授产品与服务体验设计的创新方法，探讨全渠道体验一致性的打造策略，通过实战演练构建体验式营销体系，提升用户粘性与品牌忠诚度

班制安排

体验式营销升级班，每组 21 人左右，配备体验设计导师与用户研究顾问

教学优势

导师团队兼具体验设计与营销实战经验，注重用户需求洞察，帮助管理者将体验优势转化为营销成果

课程亮点

提供用户体验地图工具包与案例集，组织体验式营销标杆企业参访与经验交流会

问答

问：营销与创新总裁研修班能帮助企业提升用户粘性吗？

答：能，该班 7 个月围绕体验式营销，通过方法论精讲、案例拆解和方案推演，解析体验设计与用户需求，在导师指导下帮助总裁及高管构建体验体系，有效提升用户粘性。

问：营销与创新总裁研修班会讲解全渠道体验一致性的打造策略吗？

答：会，课程专门探讨全渠道体验一致性的打造策略，结合实例讲解如何在不同渠道保持统一的用户体验，增强品牌感知度。