Java全栈开发工程师周末实战班

本课程是专为在职人士及在校学生设计的系统化、高强度Java开发训练营。课程采用“项目驱动教学”模式，通过模拟真实企业开发流程，在周末集中授课与实战，助力学员快速掌握Java全栈核心技术，构建可上线的商业级项目作品，实现技能跃迁与职业突破。

学习对象

1、希望在职业赛道转换至高薪IT行业，尤其瞄准Java开发岗位的在职人士。他们通常具备一定逻辑思维，但缺乏系统性的编程训练和项目经验，急需在业余时间高效学习。
2、面临技术瓶颈、知识体系陈旧或缺乏大型项目经验的1-3年初级Java开发者。他们的痛点在于技能零散，无法独立完成企业级项目开发，职业晋升困难。
3、计算机相关专业的在校本科生或研究生，希望提前积累实战经验、丰富项目履历，以在求职市场中脱颖而出。他们学习能力强，但需要规范化的工程实践指导和明确的技能提升路径。

课程特色

1、核心特色为“全真项目驱动式教学”，整个课程围绕一个持续迭代升级的分布式电商平台项目展开，学员在编码中学习理论，最终交付可写进简历的完整作品。
2、课程设计紧跟企业技术栈，不仅涵盖Spring Cloud微服务，还整合了容器化、CI/CD等DevOps理念与实践，确保所学即所用，技术不脱节。
3、提供“一站式”就业服务体系，包括资深工程师的简历与面试专项辅导、合作企业的内推机会以及入职后的技术答疑支持，为学员职业发展全程护航。
4、区别于传统“填鸭式”录播课，本课程采用“周末线下/线上直播精讲+周中实战作业+导师1对1代码评审”的立体化教学模式，保障学习效果与进度。

课程内容

1、教学涵盖四大核心模块：Java SE核心与编程思想、数据库与Java Web开发、主流企业框架（Spring, MyBatis, Spring MVC）与Spring Boot、分布式微服务架构（Spring Cloud）与云原生技术。
2、重点培养面向对象编程思维、复杂业务逻辑实现能力、前后端协同开发能力、分布式系统设计能力及解决实际生产问题的Debug能力。
3、特色实战部分要求学员以团队形式，分阶段完成用户中心、商品系统、订单交易、支付与秒杀等电商核心功能模块，并最终完成项目的容器化部署与上线发布。
4、学习路径为递进式，共16个周末，每周聚焦一个知识主题与对应项目模块，前8周夯实基础与单体应用，后8周攻克微服务与系统进阶，节奏紧凑，目标明确。

班制安排

1、主要开设“周末标准班”（30人满员）与“周末VIP小班”（15人满员）两种班型，严格控制师生比，确保教学互动质量。
2、标准班适合自律性强、有良好自学能力的学员；VIP小班提供更多个性化指导、扩展知识讲解及更精细的职业生涯规划服务，适合零基础或追求极致学习效果的学员。
3、课程由具备8年以上一线大厂研发与架构经验的讲师团队主讲，并配备多名助教进行日常答疑与作业批改。所有学员均享有独立的线上学习平台与项目代码库访问权限。
4、服务保障包括课程无限次回放、缺课免费补课、专属学习社群、阶段考核与学习进度跟踪，并提供为期半年的课程内容免费复训权益。

教学优势

1、讲师均来自知名互联网企业技术专家或架构师，不仅精通技术，更深谙大型项目开发流程与团队管理，能传授宝贵的“实战经验”与“避坑指南”。
2、课程配备自主研发的在线实验平台和项目脚手架，模拟企业开发环境；同时拥有海量企业真实面试题与项目案例库，构成强大的教学资源后盾。
3、质量保障通过“入学测评-阶段考核-项目答辩”三级评估体系实现，并由教研组根据技术风向与学员反馈，每季度对课程内容进行不低于15%的迭代更新。
4、学员服务体系贯穿“学前-学中-学后”，从学习计划制定、心理疏导到职业咨询、内推对接，提供“技术提升+职业发展”的双重价值，建立长期社群联结。

课程亮点

1、最具吸引力的服务是“名企内推保面试”计划，与超过50家合作企业建立人才推荐通道，为考核合格的学员直接提供至少一次知名企业的技术面试机会。
2、核心区别在于“真实商业项目复盘”环节，讲师将亲身主导过的项目（如金融、物流系统）进行脱敏后深度剖析，让学员理解复杂业务下的架构决策与代码权衡。
3、学员能获得超额价值，包括一个架构清晰、可直接用于求职的“硬核”项目作品、一个由行业专家背书的技术能力评估报告，以及进入优质的技术人脉圈子。
4、整体竞争优势总结为：以就业和实际开发能力为导向的课程设计、深度实战的教研内容、强大的企业资源对接能力，以及高浓度、高互动的周末沉浸式学习体验。

问答

问题1：Java周末实战班需要多长时间才能学会并找到工作？

本课程设计为为期4个月（16个周末）的密集培训。学员通过系统学习与全程项目实战，在课程结束时能够熟练掌握Java全栈开发所需的核心技能，并独立完成一个企业级标准的项目。根据往期数据，超过85%的学员在结业后3个月内成功入职，平均薪资涨幅达60%。我们的目标是让学员在课程结束时，不仅“学会”，更达到“求职就绪”状态。

问题2：Java周末班对转行就业能提供哪些具体的支持？

课程提供“全链路”就业支持。首先，简历优化环节会由资深HR和技术导师共同辅导，将您的学习项目转化为专业的技术履历。其次，我们拥有独家合作企业库，为优秀学员提供精准内推，直达技术主管，大幅提升面试邀约率。最后，在入职后，我们仍提供3个月的线上技术答疑支持，帮助您平稳度过试用期，确保学以致用，成功在新岗位立足。