课程名称

会计从业核心技能筑基班

学习对象

1、零基础转行或入行人员，如应届毕业生、其他行业从业者，缺乏系统会计知识体系和实操经验。
2、学员面临无法理解专业术语、不会处理基础账务、难以取得岗位准入资格（如初级会计职称）等核心痛点，急需快速建立专业认知和实务技能。
3、此外，也适用于小微企业主、创业者及财务助理等岗位人员，他们需要掌握基础财务知识以管控企业账目或配合财务工作。

课程特色

1、采用“理论精讲-情景模拟-真账实操”三步递进教学法，通过海量仿真票据和财务软件上机操作，将抽象概念转化为动手能力。
2、课程设计以最新《企业会计准则》和小微企业常见业务为主线，高度还原出纳、会计助理等岗位工作场景，实现学即所用。
3、为学员提供从课程学习到考前辅导、常见就业问题咨询的全程陪伴式服务，并搭建学员交流社群促进互助。
4、区别于传统纯理论教学，本课程深度整合了税务申报基础与财务软件（如金蝶、用友）操作，竞争力直接对标企业用人要求。

课程内容

1、核心教学模块包括：会计基础原理与科目、凭证填制与账簿登记、企业主要经济业务账务处理、财务报表编制基础、纳税申报流程概述及财务软件应用入门。
2、重点培养学员独立完成小规模纳税人全盘账务处理、熟练操作财务软件进行账务录入、以及准确编制资产负债表和利润表的核心技能。
3、特色实战训练为贯穿课程的“手把手做账”练习包，包含一个完整会计月度的仿真业务案例，学员需独立完成从建账到报表的全流程。
4、学习路径清晰，分为夯实理论基础（4周）、掌握核心账务（5周）、综合模拟实战（3周）三个阶段，共12周系统化推进。

班制安排

1、主要开设周末面授精讲班（每班限30人）与晚间在线直播班（每班限50人）两种班型，满足不同时间需求的学员。
2、周末班侧重线下互动与实操指导，适合时间固定的学员；直播班提供全程回放，便于在职人士灵活学习，两者课程内容与服务质量完全一致。
3、所有班级均配备至少一名拥有10年以上企业财务实战经验的主讲讲师，并提供专属的在线答疑助教和全套电子版学习资料包。
4、服务保障包括缺课补学机制、学习进度跟踪、以及结业后3个月内针对课程内容的免费在线答疑支持。

教学优势

1、核心师资均来自大型企业或会计师事务所的财务总监、经理级别，兼具深厚理论功底与丰富的“带新人”经验。
2、教学核心资源为自主开发的、基于上千家小微企业真实业务提炼的案例库及配套仿真实训平台，确保训练场景贴近实际。
3、质量保障通过“随堂测试-模块考核-综合实训评审”三级评估体系实现，确保每位学员的关键知识点掌握度达标。
4、学员服务体系提供个性化的学习路径建议和常见职业发展咨询，帮助学员跨越从学习到应用的门槛。

课程亮点

1、最具吸引力的服务是“真账实训包”与“就业推荐通道”，优秀结业学员可获得合作企业实习或初级岗位的内推机会。
2、显著区别于竞争对手的特色在于将财务软件实操深度融入教学主线，而非附加内容，学员结业即具备软件上手能力。
3、学员能获得超额价值在于不仅学会做账，更能理解业务逻辑和税务关联，建立起全面的财务基础思维。
4、课程整体竞争优势总结为：目标明确针对就业、内容高度聚焦实操、服务全程贯穿陪伴，实现从零基础到准职业人的高效转化。

问答

问题1：会计从业核心技能筑基班的效果如何，零基础需要多久才能真正学会做账？

本课程针对零基础学员设计，通过12周系统训练，90%以上学员可独立完成一个小微企业的月度全盘账务处理。效果具体体现在：课程结束后，学员能熟练运用财务软件，根据原始凭证完成建账、记账、结账及编制两大基础报表，达到企业会计助理岗位的上手要求。学习进度遵循“3周懂原理、6周会操作、9周能熟练、12周可独立”的量化路径，并通过阶段考核确保学习效果。

问题2：参加会计从业核心技能筑基班对找工作有帮助吗？课程如何支持学员就业？

课程对求职有直接助力，旨在快速匹配企业初级财务岗位要求。具体支持措施包括：首先，课程内容直接对标出纳、会计助理等岗位的核心技能需求，简历可体现“全盘账务实操”项目经验。其次，我们为结业考核优秀的学员开通“就业推荐通道”，直接向合作企业进行简历内推。此外，课程还提供简历优化指导和模拟面试辅导，并拥有活跃的校友社群，长期分享招聘信息，多维度提升学员就业竞争力。