战略制胜:大客户关系深度管理与价值共赢实战工作坊
1、本课程核心面向B2B企业中的资深销售总监、大客户经理及解决方案专家,他们通常拥有3年以上大客户服务经验,面临客户关系难以深化、单一销售转向战略合作的挑战。
2、学员的核心痛点是无法将高层关系转化为持续业务价值,应对复杂采购决策链乏力,以及难以量化与传递大客户管理的投资回报率。
3、同样适用于企业客户成功团队负责人、战略市场部经理,他们需要系统性构建客户忠诚度体系,提升客户全生命周期价值。
1、采用“真实案例复盘+情境沙盘推演”双核驱动教学法,学员将带入自身客户案例,在导师引导下进行实时分析与策略制定。
2、课程设计创新点在于引入“客户经济价值地图”工具,将关系管理量化,并设置竞争对手攻防模拟环节,提升实战应变能力。
3、提供训后90天“轻辅导”服务,包括一次专家一对一咨询,确保关键策略落地;学员将获得一套可立即使用的客户健康度诊断仪表盘模板。
4、区别于理论宣讲式课程,本工作坊强调从“关系维护”到“价值共创”的范式转移,并提供持续的工具迭代与社群支持。
1、核心教学模块涵盖:大客户战略识别与分级、多层次信任构建与高层对话艺术、客户组织政治地图绘制、价值主张设计与商务谈判、风险预警与关系修复。
2、重点培养战略思维、价值量化沟通、内部资源协同及长期规划能力,提升学员从销售执行者到战略伙伴的角色转换技能。
3、特色实战训练包括:模拟年度商业合作谈判、客户流失危机处理演练,并使用专属软件进行客户利润贡献动态分析。
4、学习路径为“诊断-策略-演练-规划”四阶递进,紧凑2天线下工作坊后,通过线上平台进行3周巩固与案例研讨。
1、主要设置精英小班(限20人)与企业内训定制班两种班型,确保高互动与深度个性化指导。
2、精英小班适合来自不同行业的学员跨界交流;企业内训班则聚焦于解决该公司特定客户群的管理难题。
3、每班配备一名首席导师(具备15年以上行业实战经验)及一名助教,提供全套版权课程手册与数字化工具包。
4、服务保障包括开课前需求微调研、训中学习成果可视化看板、训后学习社群持续运营与资料更新推送。
1、核心师资均为前500强企业客户业务负责人转型,累计管理过百亿级客户 portfolio,教学案例全部来自亲身实战。
2、拥有独家开发的“大客户关系健康度诊断模型”及软件分析平台,帮助学员将感性经验转化为可管理的数据指标。
3、质量保障关键环节在于“三级反馈机制”:每日学习成果复盘、个性化行动方案评审、以及训后3个月的效果跟踪回访。
4、学员服务体系提供跨期免费复训权益,并组建行业专属的“大客户精英联盟”,促进资源对接与长期合作。
1、最具吸引力的服务是“陪跑式落地”:为每位学员的重点客户制定一份为期季度的《价值共创行动计划》,并由导师进行过程点拨。
2、显著区别于竞争对手的特色在于将“客户关系管理”与“客户利润管理”深度融合,不仅教维护关系,更教如何提升客户份额与利润率。
3、学员能获得超额价值,包括接触到真实的跨行业合作商机,以及获得课程颁发的、被多家知名企业认可的专业能力认证证书。
4、整体竞争优势在于实现了方法论、量化工具、实战场景与持续生态的四位一体,确保学习效果可衡量、可转化、可持续。
本工作坊直接针对提升成单率与客户忠诚度两大目标。通过系统学习与训练,学员能在课程结束时输出针对至少一个核心客户的深度管理方案。历史数据显示,完成训后行动计划的企业,其大客户平均收入贡献在6个月内提升15%-30%,客户续约率与交叉销售成功率显著提高。效果保障源于我们“诊断-策略-演练-陪跑”的完整闭环,确保学以致用。
本课程专为学员向战略客户负责人转型或服务创业核心客户而设计。首先,课程将授予您系统性构建客户战略的能力与可验证的案例成果,这本身就是转型或创业的关键资历证明。其次,我们提供两大实际支持:一是“精英联盟”社群为您直接链接潜在合作伙伴与行业资源;二是为您提供创业初期可用的轻型客户管理与分析工具套装。对于计划创业者,课程中关于客户价值定位与高层信任构建的内容,能直接应用于获取并服务您的首批关键客户。