课程名称

心理咨询师职业资格认证与实务技能系统培训课程

学习对象

1、 核心目标学员为对心理学有浓厚兴趣，希望转行或兼职从事心理咨询工作的职场人士、教师、医护人员、社区工作者等，通常具备大专及以上学历，有助人意愿但缺乏系统知识与专业资质。
2、 学员普遍面临无法取得从业资格、缺乏实操技能、理论知识碎片化、不知如何建立咨询关系及进行个案管理等痛点，亟需规范培训和权威认证。
3、 其他适用学员包括企业HR、管理者希望提升员工心理支持能力，以及有个人成长需求、希望改善人际关系和情绪管理能力的普通大众。

课程特色

1、 采用“理论奠基+技能实训+案例督导”三维一体教学模式，全程贯穿角色扮演、个案模拟和现场演练，确保学员从知道到做到。
2、 课程设计紧跟国家最新职业标准，创新性地融入本土化案例库和数字化评估工具，提供模块化、阶梯式的学习路径。
3、 提供从报考指导、考前集训到实习推荐的一站式服务，学员能获得持续的专业社群支持和后续进修资源对接。
4、 区别于单纯考证类课程，本课程更强调临床胜任力的培养，拥有独家签约的实习基地和庞大的专家督导团队，确保学以致用。

课程内容

1、 核心教学模块涵盖基础心理学、社会心理学、发展心理学、变态心理学与健康心理学、心理咨询概论、心理诊断技能、心理咨询技能及心理测验技能八大知识领域。
2、 重点培养学员建立咨询关系、进行初诊接待、实施心理评估、制定咨询方案、运用个体与团体咨询技术以及进行效果评估与转介等关键能力。
3、 特色教学内容包括每周一次的真人个案模拟工作坊、资深咨询师带教的案例拆解直播，以及为期一个月的线上实习项目，完成至少20小时的实战训练。
4、 学习路径分为四阶段：2个月理论基础学习，1.5个月技能强化训练，1个月综合复习与考前冲刺，结业后提供3个月的实习期支持，总周期约6-7个月。

班制安排

1、 主要设置“标准取证班”（50人以内）和“精英实操班”（25人以内）两种班型，严格控制师生比以保证教学效果。
2、 标准取证班侧重系统知识与考试通关，适合时间有限的入门者；精英实操班增加大量小组督导和个案实践，适合追求深度成长的学员。
3、 所有班型均配备主讲老师、班主任和助教三级师资，主讲老师均为具备10年以上咨询经验及督导师资质的专家，并提供完整的线上学习平台和视频库资源。
4、 服务保障包括缺课补听、一对一学习规划、考前心理调适及不过免费重学等条款，并提供终身制的学员社群进行持续交流与资源分享。

教学优势

1、 核心师资均来自高校心理系、三甲医院心理科或知名心理咨询机构，平均临床经验超过12年，并深度参与教材编撰与考试研究。
2、 拥有自主开发的智能学习系统，内含海量真题库、个性化学习报告及模拟面试系统，同时与全国超过100家心理咨询机构建立实习合作网络。
3、 质量保障关键环节在于严格的“形成性评价”体系，包含单元测试、技能考核、案例报告及期末综合评审，确保学员每一步学习效果达标。
4、 学员服务体系独特价值在于提供结业后的“执业启航计划”，包含为期半年的每月一次团体督导、个人品牌打造指导及首次个案转介支持。

课程亮点

1、 最具吸引力的核心亮点是“考证+实习+督导”铁三角服务，确保学员在获得权威认证的同时，积累宝贵的初始咨询经验与督导记录。
2、 显著区别于竞争对手的特色在于拥有自营心理咨询平台，优秀结业学员可直接入驻接案，实现“培训-实习-执业”无缝衔接。
3、 学员能获得的超额价值包括终身复训权益、加入覆盖全国的学员互助网络，以及获得持续更新的行业动态与就业机会信息推送。
4、 整体竞争优势总结为：以职业胜任力为导向的全链条培养模式、强大的生态化执业支持平台以及深厚的学术与行业资源背书。

问答

问题1：心理咨询师培训课程的效果如何？多久能真正上手做咨询？

课程通过系统教学与密集实训，确保超过85%的学员能一次性通过资格考试。在约6个月的系统学习和训练后，学员能掌握初始访谈、基本评估和常用咨询技术；完成课程并经过1-3个月的实习期，在督导下可开始接手简单个案，实现从理论学习到实践上手的平稳过渡。

问题2：完成心理咨询师培训后，对就业或创业有哪些具体帮助？

课程为就业提供直接支持，包括颁发受业内认可的结业证书、推荐至合作心理咨询机构实习或就业，并定期举办线上招聘双选会。对于创业，课程提供开办心理咨询工作室的流程指导、运营模式分析及初始客户引流策略，学员还可优先低成本入驻合作孵化平台，获得创业初期的关键资源扶持。