模具设计实战就业精品课程

学习对象

1、面向具有机械、材料、数控等工科背景的应届毕业生或转行人员，他们具备一定工程制图基础，但缺乏系统的模具设计经验和项目实战能力。
2、学员普遍面临知识体系零散、软件操作不熟、难以独立完成工厂级设计任务以及求职时缺乏项目经验证明等痛点，急需体系化培训和实战赋能。3、也适合已在模具行业从事加工、编程等岗位的初级技术人员，他们希望向设计岗位转型升级，提升职业竞争力和薪资水平。

课程特色

1、采用“理论精讲+工厂案例全程解析+1:1项目实战”的三位一体教学法，确保学员从理解到应用的无缝衔接。
2、课程设计以一套完整的三维注塑模为载体贯穿始终，所有知识点均围绕该实际项目展开，颠覆传统片段化教学，创新性地引入DFM（可制造性设计）分析与企业评审流程。3、提供终身制的课程内容迭代服务与专属答疑群，学员不仅能学会技能，还能持续获得行业最新标准与技术更新。
4、区别于单纯软件培训，本课程深度捆绑模具工厂真实设计流程、工艺标准与常见失效案例，培养即插即用的实战型设计师。

课程内容

1、核心教学模块涵盖：注塑模具设计全流程、UG/NX软件高级应用、模流分析（Moldflow）基础、模具结构详解（如斜顶、滑块、热流道）及工程出图与标准。
2、关键能力培养聚焦于独立进行中等复杂注塑模设计、图纸规范化、设计缺陷预判与解决、以及与制造部门的协同能力。3、特色实战安排为：每位学员需独立完成至少2套完整的模具设计项目（含全套3D/2D图纸），并参与小组设计评审与优化。
4、学习路径为紧凑的8周全日制或16周周末制，前30%时间夯实理论与软件基础，后70%时间高强度投入项目实战与优化。

班制安排

1、主要设置【就业保障班】（限20人）和【技能提升班】（限30人）两种班型，严格实行小班制。
2、就业保障班提供名企内推与就业协议，适合零基础求职学员；技能提升班侧重技术深化，适合在职提升者。
3、教学配置为“1名项目总监+2名资深设计师”的师资团队，均来自一线企业，拥有10年以上经验，并提供内部案例库与标准件库。
4、服务保障包括1年内免费复训、无限次作业批改、从学习到求职的全程导师跟踪指导，确保学习效果落地。

教学优势

1、核心师资均为在职模具设计经理或高级工程师，所授内容与当前工厂需求实时同步，教学经验超过5年。
2、拥有独家合作的模具工厂作为实训基地，教学资源库包含近千套真实模具案例、设计失误集及解决方案。
3、质量保障通过“阶段考核+项目答辩”双重关卡实现，未通过者必须补训直至达标，确保每位学员输出合格作品集。
4、学员服务体系除技术指导外，还提供简历优化、模拟面试、企业参观等职业发展支持，构建技术与人脉双重网络。

课程亮点

1、最具吸引力的核心服务是“完成课程即拥有可直接用于求职的2套完整模具作品集及设计报告”，极大提升就业成功率。
2、显著区别于仅教软件的机构，本课程深度融合工艺与材料知识，培养学员具备“设计即考虑制造”的系统思维。
3、学员能获得超额价值在于终身享受行业技术咨询与招聘信息推送，并有机会参与合作企业的真实项目外包。
4、整体竞争优势在于将培训效果从“会用软件”提升至“能胜任岗位”，实现了从学习到就业的无缝闭环。

问答

问题1：模具设计实战就业精品课程的效果如何，零基础学员需要多久才能学会并找到工作？

课程通过8周高强度、项目驱动的训练，确保零基础学员能独立完成中等复杂度的注塑模具设计。具体效果可量化：结业时每人输出2套符合企业规范的3D/2D全套设计图纸。对于就业，完成课程并通过答辩的学员，我们提供为期3个月的就业推荐服务，历史数据显示，超过85%的学员在结业后2个月内成功入职模具设计相关岗位。

问题2：模具设计实战就业精品课程对学员就业和职业发展有哪些具体支持？

课程提供从技能到职业的全链路支持。在就业方面，与合作模具厂、设计公司建立内推通道，定期举办专场招聘会，并为学员提供一对一简历优化与模拟面试。在职业发展方面，学员将加入校友会，持续获取行业动态、技术进阶资料及潜在项目合作机会，对于有创业意向的学员，还可获得供应链资源对接与初期业务指导。