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专业月嫂核心技能与高端服务实战培训课程
1、核心学员为希望从事母婴护理工作的女性，年龄在25-50岁之间，具备基本的文化学习能力，富有爱心和责任心，寻求稳定且高收入的职业转型。
2、学员普遍缺乏系统性的科学育婴和产后护理知识，面临技能不专业、缺乏行业认证、就业渠道窄以及服务价值难以提升等核心痛点。
3、其他适用学员包括：已有基础经验的住家保姆希望技能升级；准奶奶、准外婆希望科学带娃；以及计划创办小型家政工作室的创业者。
1、采用“理论精讲+真人实操+情境模拟”三位一体教学法，所有技能均在仿真婴儿和特邀真实产妇及新生儿上进行实战演练。
2、课程设计创新性融入现代家庭心理学、高端客户沟通礼仪及数字化健康管理工具应用，打造符合当代家庭需求的复合型月嫂。
3、提供“培训-考证-实习-就业”一站式服务，学员结业后即进入合作月子会所或高端家庭进行带薪实习，实现无缝对接市场。
4、区别于短期速成班，本课程深度绑定行业标准与最新服务规范，师资均为一线实战专家，确保持证即能上岗，上岗即能胜任。
1、核心教学模块涵盖：新生儿日常照护（喂养、沐浴、抚触）、产褥期产妇专业护理、母乳喂养指导、新生儿常见问题观察与处理、母婴营养膳食制作、职业道德与法律法规。
2、重点培养科学护理、应急处理、高端客户沟通、个性化服务方案制定等关键能力，实现从基础护理员到专业母婴顾问的转变。
3、特色实战训练包括：月子餐工作坊、新生儿急救CPR模拟、家庭冲突情境演练，并安排进入合作月子中心进行为期一周的观摩实践。
4、学习路径清晰：为期15天全日制学习，前10天为集中理论与校内实操，后5天为机构实习与综合考核，确保学员循序渐进掌握全部核心技能。
1、主要设置精品小班制（每班限15人）和周末进阶班（每班限20人）两种班型，确保教学效果与实操指导质量。
2、精品小班适合零基础、时间充裕、希望快速入行的学员；周末班适合在职提升或需要兼顾家庭的学员。课程内容与考核标准完全一致。
3、每班配备一名主讲教师（资深母婴护理专家）和一名助教（在职优秀月嫂），并提供全套教材、实操工具包及线上复习视频库。
4、服务保障包括：一次缴费免费复训、终身享受校友会就业信息推送、学习期间购买意外保险，并提供专门的教务老师进行学习进度跟进与答疑。
1、核心师资均具备10年以上一线服务或月子会所管理经验，并持有国家高级育婴师、营养师等资格证书，教学案例全部来源于真实服务场景。
2、拥有自建的全真模拟母婴公寓作为实训基地，并与本市多家高端月子会所、妇产医院建立稳定的实习与人才输送合作关系。
3、质量保障关键在于严格的阶段考核与实习评价双轨制，未通过者必须补考或补实习，确保输出学员的技能达标率在95%以上。
4、学员服务体系独特价值在于构建了区域性的月嫂校友网络，持续提供技能提升研讨会、雇主见面会及法律咨询支持，助力职业长期发展。
1、最具吸引力的服务是“保荐就业”：学员通过最终考核，100%获得合作企业的实习与优先录用机会，并签订就业推荐协议。
2、显著区别在于引入“家庭服务方案设计”教学，教会月嫂根据不同家庭情况定制服务，从而获得更高薪酬溢价能力。
3、学员能获得超额价值包括：获得国家认可的《母婴护理师》专项职业能力证书；掌握制作专业电子服务日志和健康图表的能力，提升职业形象。
4、整体竞争优势总结为：以实战和就业结果为导向，整合行业顶级资源，不仅教授技能，更塑造职业化、高端化的服务思维与个人品牌。
课程效果通过系统化的实战训练和严格的考核体系来保障。学员在15天的密集培训中，需完成超过80学时的理论学习和60学时的真人实操心。课程结束时，学员必须通过理论笔试、技能实操考核以及在合作机构的带薪实习评价，三部分均合格方可获得证书。过往数据显示，超过95%的合格学员能在结业一周内成功上岗，并能独立处理90%以上的日常护理问题。
课程为就业和创业提供全方位的支持。对于就业，课程提供“一站式”就业服务，包括简历指导、模拟面试、以及直接对接上百家合作月子中心与高端家庭雇主，定期举办专场招聘会。对于有意创业者，课程额外提供“小微家政工作室启动指导”模块，涵盖客户开发、服务定价、合同拟定及风险管理等知识，并可将优秀学员项目引入校友会资源平台进行孵化和业务对接。
