课程名称

《国家职业资格茶艺师认证与实战精修课程》

学习对象

1、核心目标学员为零基础或基础薄弱的茶文化爱好者、寻求职业转型或技能提升的职场人士，他们通常对传统文化有浓厚兴趣，但缺乏系统知识体系和标准化实操经验。
2、学员普遍面临缺乏专业认证、实操技能不规范、无法进入专业领域或实现商业变现的痛点，需要权威认证与实战能力双重加持。
3、适用学员还包括茶行业创业者、需要提升服务品质的餐饮酒店从业者、以及希望通过茶艺修养身心的企业管理者等，他们分别关注商业应用、职业素养与个人提升。

课程特色

1、核心特色是“三位一体”教学法，融合理论精讲、情景化实训与商业案例复盘，确保学员从知识到应用的无缝衔接。
2、创新性引入“茶席设计与主题茶会策划”实战模块，并配备VR模拟茶空间进行沉浸式演练，提升学员的创意与应变能力。
3、提供“终身复训”与“行业资源对接”服务，学员毕业后可随时回炉深造，并进入师资合作的茶企、会所实习或就业，持续获得职业发展支持。
4、区别于理论为主的传统课程，本课程以国家职业技能标准为纲，深度结合市场最新业态，强调“学即能用，用即能创”，证书权威性与商业实用性并重。

课程内容

1、核心模块涵盖茶学理论、茶叶审评、茶艺实操、茶席美学、茶会策划及茶店运营六大知识领域，重点强化六大茶类冲泡技艺与品鉴能力。
2、着重培养学员的规范化操作能力、茶叶品质鉴别能力、客户沟通与服务能力，以及初级茶事活动策划与执行技能。
3、特色教学内容包括中国名茶溯源实地品鉴、主题茶会毕业设计，并安排在高仿真实训室及合作茶空间进行轮岗实战训练。
4、学习路径清晰，分为“基础夯实（4周）→技能精进（3周）→实战应用（2周）”三阶段，循序渐进，确保学员在9周内达到中级茶艺师职业要求。

班制安排

1、主要开设周末精英班（限15人）和全日制速成班（限20人）两种班型，严格控制师生比以保证教学质量。
2、周末班适合在职人士，周期12周；全日制班适合脱产学习，周期9周，课程内容与考核标准完全一致。均配备主副两位讲师全程跟进。
3、教学资源包括标准茶艺实训室、全套茶具物料、独家编写的实训手册及在线题库。师资由具备国家高级茶艺师考评员资格且拥有5年以上行业经验的教师担纲。
4、服务保障包含缺课补课机制、一对一技能辅导、考核未通过免费重学一次，并提供学习群内每日答疑与资料分享。

教学优势

1、核心师资均具备“双师”资质，既是资深考评员，又是茶馆或茶品牌创始人，能将考试要点与市场经验深度融合。
2、核心竞争力在于自有的多品类茶叶审评样本库、签约合作实训基地网络，以及线上技能回放系统，构建了立体化的学习支持平台。
3、质量保障关键环节包括“阶段技能通关考核”、“学员匿名评教”以及“毕业生就业创业跟踪”，形成教学闭环，持续优化课程。
4、学员服务体系独特价值体现在提供从“考证-实习-就业/创业指导”的全程陪伴式规划，并整合校友资源，打造行业人脉圈。

课程亮点

1、最具吸引力的服务是“考证+实习包荐”计划，考核优秀者直接推荐至合作单位带薪实习，极大缩短从学习到就业的路径。
2、显著区别于竞品的特色是“商业茶艺”模块，专门讲授商务接待、茶产品销售、茶空间轻运营等变现技能，直击学员创收需求。
3、学员能获得超额价值包括：终身免费参与茶会活动、购买教学合作茶品享受专属折扣、以及获得持续的行业招聘与项目合作信息推送。
4、整体竞争优势总结为：以权威认证为根基，以实战创收为导向，以终身社群为纽带，为学员提供一份可持续增值的职业资本与生活艺术。

问答

问题1：参加你们的《国家职业资格茶艺师认证与实战精修课程》，零基础学员需要多久能学会并考证？效果如何保障？

课程专为零基础设计，通过9周（全日制）或12周（周末班）的系统训练，即可达到报考国家中级茶艺师（四级）的同等学力水平。效果保障依赖于“三阶七考”机制：课程分三阶段，每阶段设置技能通关考，最终进行综合模考，确保每一步都扎实。历史数据显示，按进度学习的学员首次认证通过率超过95%。

问题2：学习《国家职业资格茶艺师认证与实战精修课程》后，对就业或开茶馆有什么具体帮助？

课程直接赋能就业与创业。就业方面，合作超过50家茶企与会所，提供实习与内推机会，并辅导简历与面试。创业方面，独家开设“小微茶空间运营筹划”单元，涵盖选址、选品、成本控制与营销基础，并提供合作茶商供应链资源对接。毕业后更可加入校友会，持续获取行业动态与商业机会，实现从技能学习到事业发展的无缝支持。