金牌家政全能管家精修班
1、 希望系统入门家政行业的新手,特别是赋闲在家的宝妈、待业人员及寻求职业转型的中年人,他们普遍缺乏专业知识和市场认可的资质。
2、 学员急需掌握能直接上岗的实用技能,并获得权威证书以解决求职时“无证无经验”的核心痛点,期望快速实现稳定就业与收入提升。
3、 适用于已在岗但技能单一的家政员,以及计划开办小型家政工作室的创业者,他们需要技能拓展与运营知识以提升服务价值或实现自主经营。
1、 采用“理论精讲+情景模拟+入户实操”三维一体教学法,每位学员均能在仿真实训室及合作样板间完成沉浸式技能训练。
2、 课程设计紧扣最新行业标准与高端家庭需求,引入现代家居科技设备使用、奢侈品养护、家庭餐营养搭配等前沿模块。
3、 提供“培训+认证+推荐就业”一站式服务,与本地百余家家政公司及平台建立合作,为考核合格学员直接提供面试机会。
4、 区别于短期速成班,本课程强调服务素养与客户关系管理的长期培养,塑造具备“管家思维”的高附加值家政人才。
1、 核心模块涵盖现代保洁流程与标准、衣物洗涤与收纳、家庭餐烹饪与膳食管理、母婴与老人照护基础、家居安全与急救五大知识领域。
2、 重点培养高端家居清洁、家电使用维护、家庭活动协助、服务沟通与礼仪等关键实操能力,提升学员的综合问题解决能力。
3、 特色教学包括中西餐摆台、收纳规划实战、茶艺与咖啡制作体验,并安排进入合作家庭进行为期3天的全流程跟岗实战训练。
4、 学习路径为4周全日制学习,前两周夯实理论与专项技能,第三周综合实训与模拟,第四周考核认证与就业指导,进度紧凑高效。
1、 主要设置“全日制就业班”(限25人)和“周末技能提升班”(限30人)两种班型,确保小班教学与实操指导质量。
2、 全日制班适合零基础需快速就业的学员,周末班适合在职提升或时间受限者;两类课程均包含同等标准的实操训练与考核。
3、 每班配备一名资深家政培训师与一名行业顾问,实训室人均设备配比达1:1,并共享线上课程资源库进行复习与拓展。
4、 提供1年内免费复训同一模块、就业推荐服务持续6个月、以及工作期间在线专家答疑等长期学习支持保障。
1、 核心师资由拥有10年以上高端家庭服务经验的资深管家和持有国家职业技能鉴定资质的考评员组成,教学案例全部源于真实服务场景。
2、 拥有自主产权的标准化实训基地及与多家物业公司合作的常设实习点,教学资源紧密对接当前市场的最新需求与工具。
3、 质量保障关键在于“技能考核+客户情景模拟评估”双重认证体系,确保学员技能达标且具备良好的临场应变与服务意识。
4、 学员服务体系独特价值在于建立“学员档案”,持续跟踪职业发展,并提供进阶培训与雇主资源对接等终身职业支持。
1、 最具吸引力的核心亮点是“100%推荐面试机会”与“考核未过免费重学”的双重保障,极大降低学员的就业风险与时间成本。
2、 显著区别于竞争对手的特色在于“管家思维”培养与服务方案定制能力教学,使学员能从简单劳务者升级为家庭事务管理者。
3、 学员能获得的超额价值包括:加入本地高端家政人才库、获得家庭常用设备(如高端吸尘器、蒸汽拖把)的厂商认证操作资格。
4、 整体竞争优势总结为:体系化课程设计、强结果导向的就业闭环、以及对学员长期职业发展的深度赋能,塑造区域标杆课程。
本课程效果以“持证上岗、独立操作”为明确目标。超过95%的毕业学员在结业一周内通过合作企业面试成功入职。课程通过160课时的系统训练与严格的情景化考核,确保学员掌握从标准保洁到基础家庭管理的全套技能,能够直接匹配雇主需求,实现“毕业即上岗”。
课程为就业学员提供直达百家合作企业的内推通道,并附赠专业的职业形象照与简历优化服务。对于创业学员,课程特别增设“小微家政工作室运营指南”模块,涵盖定价、获客、合同与风险管理知识,并提供后续的轻资产创业咨询与资源对接,帮助学员实现从就业到创业的平滑过渡。