1、核心目标学员为有志于从事播音主持相关职业的零基础或基础薄弱者,包括应届大学生、希望转行的职场新人,以及需要提升公众表达能力的职场人士。
2、学员普遍面临发音不标准、表达缺乏感染力、镜头前紧张、缺乏系统知识与实战经验,以及求职或职业晋升时缺乏专业资质证明等痛点。
3、其他适用学员包括:自媒体创作者需提升音频视频内容质量;教师、律师、销售人员等需强化演讲与沟通能力;以及文艺爱好者希望培养特长、提升自信。
1、采用“三维一体”情境教学法,将理论讲解、声音塑造与实时演播厅模拟训练深度融合,确保即学即用。
2、课程设计创新引入“个人声音品牌打造”模块,结合AI语音分析工具提供个性化纠音与风格定位,远超传统跟读模式。
3、提供贯穿课程的“一对一”作品辅导与行业资源内推服务,学员不仅能学会技能,更能获得展示平台与就业机会。
4、区别于同类课程的显著优势在于拥有真实的微型演播厅作为教学场景,并与多家地方电台、新媒体平台建立实习合作通道。
1、核心教学模块涵盖:普通话语音与发声科学、各类文体播音技巧、节目策划与主持艺术、即兴口语表达、广播剧与配音入门。
2、关键能力培养方向包括:标准普通话与声音美化能力、镜头前与话筒前的综合表现力、逻辑思维与临场应变能力、基础音频视频节目制作能力。
3、特色实战训练包括:每周新闻播报与综艺主持模拟、结业个人作品集录制、真实项目(如企业宣传片配音、社区活动主持)实战跟练。
4、学习路径为“基础夯实(4周)→专项突破(4周)→综合实战(4周)→作品输出(2周)”的进阶式安排,共14周完成系统学习。
1、主要开设精品小班课(每班限15人)与VIP一对一定制课两种班型,确保教学关注度。
2、精品小班注重同伴激励与场景模拟互动,适合大多数学员;VIP一对一课程根据个人职业目标(如特定节目类型、考证冲刺)深度定制。
3、师资配置为“双师制”:由省级以上媒体在职主播担任主讲,配助教进行日常练习督导。教学资源包括专属练习音频库、演播厅时段使用权。
4、服务保障包括:缺课补课制度、课后作业视频批改、组建学员资源互助群,并提供为期半年的免费复听权益。
1、核心师资均来自一线媒体,平均从业经验超过8年,不仅懂教学,更深知行业最新动态与用人标准。
2、拥有自有产权的实景演播厅与专业录音棚作为教学场地,并提供独家合作的电台见习名额,平台资源稀缺。
3、质量保障关键环节在于“阶段考核通关制”,每个模块学习后需通过实战考核方可进入下一阶段,确保学习效果扎实。
4、学员服务体系独特价值体现在“职业发展陪伴”,结业后提供持续的行业资讯、项目机会推荐及个人作品集优化建议。
1、最具吸引力的核心亮点是“签约保荐”服务:考核优异的学员可直接获得合作电台或MCN机构的实习或试音机会。
2、显著区别于竞争对手的特色是“AI+导师”双轨纠音系统,能对学员每份练习进行音素级分析并生成改进报告,效率提升300%。
3、学员能获得的超额价值包括:一套专业的个人播音作品集、一个由同学和行业人士组成的优质人脉圈、以及持续的职业发展支持。
4、课程整体竞争优势总结为:真场景、强师资、重实战、保结果,构建了从技能学习到行业接入的完整闭环。
完全可以。课程采用科学分阶训练体系,针对零基础学员,前4周密集进行普通话正音与基础发声训练,通过每日AI辅练与导师反馈,确保80%以上学员能在第4周末通过普通话水平模拟测试。经过14周系统学习与至少10次真实场景模拟,95%的结业学员能够独立完成一段5-10分钟的专业节目主持或配音作品,达到商业级上台或试音标准。
课程直接对接就业与创作需求。首先,为每位学员打造高质量个人播音作品集,这是应聘媒体岗位或接洽配音工作的“硬通货”。其次,课程内嵌“个人IP声播打造”模块,专门教授自媒体音频视频节目的策划、录制与包装技巧。更重要的是,凭借与多家电台、音频平台及MCN机构的合作,我们会为优秀学员直接内推实习或试音机会,并邀请业内嘉宾进行招聘宣讲,有效搭建从学习到就业、创业的桥梁。